Author: gemilang abadi semesta

TRAINING PENGELOLAAN LINGKUNGAN: PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING PROPER PENGELOLAAN LINGKUNGAN Penilaian kinerja pengelolaan lingkungan suatu kegiatan industri memerlukan indikator yang terukur. Hal inilah yang diterapkan oleh pemerintah dengan tujuan meningkatkan peran perusahaan dalam melakukan pengelolaan lingkungan sekaligus menimbulkan efek stimulan dalam pemenuhan regulasi lingkungan dan nilai tambah terhadap pemeliharaan sumber daya alam, konservasi energi dan community development. Kementerian Lingkungan Hidup […]

TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PELAPORAN KEUANGAN SESUAI IFRS

DESKRIPSI TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PELAPORAN KEUANGAN SESUAI IFRS Indonesia sebagai anggota dari G-20 telah berkomitmen untuk menerapkan International Financial Reporting Standards (IFRS) pada tahun 2012. IFRS merupakan standar akuntansi yang berlaku global dan saat ini telah diterapkan di 122 negara, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelaporan keuangan dan memudahkan investasi lintas negara. Pengaturan perlakuan […]

TRAINING PENGELOLAAN KENDARAAN DINAS (Berbasis Ms.Excel VBA 2007/ 2010)

LATAR BELAKANG TRAINING PENGELOLAAN KENDARAAN DINAS Mengelola database kendaraan dinas bukanlah hal yang mudah, apalagi jika jumlah kendaraan perusahaan sudah sedemikian besar dan kompleks. Bagian kendaraan atau General Affairs yang khusus menangani tata-kelola kendaraan dinas dituntut untuk mampu memberikan informasi yang cepat dan akurat tentang kondisi terkini dari seluruh kendaraan dinas yang berada dalam pengawasannya. […]

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SAMPAI DENGAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN

PENDAHULUAN Penyelesaian Peselisiahan Hubungan Industrial adalah suatu fenomena yang menarik untuk dicermati bahwa secara tidak disadari ketika berbicara tentang Undang-Undang No 2 tahun 2004, para praktisi hubungan industrial begitu besar mencurahkan perhatiannya pada Pengadilan Hubungan Industrial sebagai lembaga pemutus untuk perkara yang diserahkan ke lembaga peradilan ini. Terkesan masyarakat hubungan industrial tidak terlalu memperhatikan pada […]

TRAINING Pengelolaan Data Kepegawaian

Deskripsi Training Sistem Pengelolaan Data Kepegawaian & Analisa Data Ke-HRD-an Data kepegawaian adalah informasi mengenai perkembangan karir pegawai yang disusun berdasarkan arsip dokumentasi kepegawaian dari instansi yang bersangkutan. Optimalisasi pembenahan data dalam sistem teknologi diharapkan dapat memberikan informasi yang cepat, tepat, dan akurat sehingga manajemen informasi dapat terbangun dan mempermudah upaya pembinaan karir pegawai. Guna […]

TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN

DESKRIPSI Tidak dipungkiri bahwa pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Bahwa sejalan dengan hakekat pembangunan nasional tersebut diperlukan penghimpunan dan pengelolaan dana guna memelihara kesinambungan penghasilan pada hari tua dalam rangka mewujudkan keadilan social bagi seluruh rakyat Indonesia. Keberadaan Dana Pensiun di […]

TRAINING Pengelolaan Limbah B3

Deskripsi Training Pengelolaan Limbah B3 Arah pembangunan di Indonesia adalah Industrialisasi yang menyebabkan penggunaan B3 semakin besar, dengan demikian berakibat dihasilkannya Limbah B3 yang semakin besar pula. Limbah B3 jenisnya semakin beragam dan sangat sulit dimusnahkan, pemusnahan memerlukan biaya yang sangat besar. Oleh karena itu setiap orang yang bekerja berkaitan dengan Limbah B3 harus memahami […]

TRAINING PENGELOLAAN BERITA

Tujuan Training Manajemen Penglolaan Berita 1. Peserta memahami teknik penulisan berita dan feature dan bisa menerapkan dalam bidangnya masing – masing 2. Peserta bias dengan segala kreatifitasnya menggunakan kata – kata dan kaliamat efektif dalam penulisan media online di webisite 3. Peserta mampu menulis dan merancang penulisan artikel, dan feature, mencari data dan sumber tulisan […]

TRAINING PENGELOLAAN BAHAN KIMIA BERBAHAYA

TUJUAN TRAININGÂ PENGELOLAAN BAHAN KIMIA BERBAHAYA Agar peserta dapat mengidentifikasi, menaksir resiko, melaksanakan pengendalian dalam mengelola Bahan kimia berbahaya SASARAN PESERTA TRAININGÂ PENGELOLAAN BAHAN KIMIA BERBAHAYA 1. Engineer/ supervisor 2. Staff LK3 3. Inspektur LK3 4. Maintenance manager/ Engineer 5. Process facility manager/ Engineer 6. Field Manager/ Engineer 7. Pihak lain yang berminat MATERI TRAINING […]

TRAINING PENGELOLAAN AMARAH DAN STRES

Tujuan utama dari pengelolaan amarah dan stres adalah agar keduanya tidak menimbulkan masalah pada diri dan lingkungan dimana seseorang berada. Kedua situasi tersebut adalah bentuk emosi aktif yang mendorong orang untuk merespon atau bereaksi. Orang mengalaminya karena umumnya kurang memiliki ketrampilan interpersonal dan sosial untuk mempertahankan kendali diri dalam situasi menekan. Bagi sebuah stress, umumnya […]