Apakah Anda Seorang :

  • Staff
  • Manajer Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Mereka yang bekerja di departemen lain atau bagian-bagian lain yang berminat dan berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia.

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Human Resources Management :

Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang keras, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku.

HUBUNGI GEMILANG TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  • Memahami fungsi dan ruang lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia.
  • Memahami prinsip pendayagunaan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Mengenal contoh-contoh sistem dan prosedur yang mendukung pelaksanaan fungsi sumber daya manusia.

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan pelatihan Human Resources Management, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

AYO UPGRADE SKILL DI GEMILANG TRAINING
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan HRM (Human Resource Management) kontemporer
  2. Pengertian, ruang lingkup, kecenderungan dan pentingnya manajemen sumber daya manusia.
  3. Kedudukan manajemen sumber daya manusia dalam organisasi.
  4. Cakupan dan Fungsi HRM Perusahaan
  5. Fungsi Perencanaan SD
  6. Analisis, klasifikasi pekerjaan dan Rekrutmen
  7. Seleksi dan penempatan.
  8. Fungsi Supervisory dan Control SDM
  9. Fungsi Training dan Pemberdayaan SDM
  10. Fungsi Performance Appraisal (Pengukuran Kinerja)
  11. Evaluasi pekerjaan dan kompensasi.
  12. Manajemen Strategis Berbasis Manajemen SDM
  13. Audit SDM

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

jakarta-min-1.png
jogja-min-1.png
bandung-min-1.png
surabaya-min-1.png
bali-min-1.png

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23