TRAINING ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE

Training ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE

DESKRIPSI TRAINING

TRAINING ADVANCED GOOD CORPORATE GOVERNANCE, Barangkali masih banyak
pihak yang menganggap bahwa Good Corporate Governance (GCG) adalah
euphoria karena seperti menjadi jargon saja paska krisis ekonomi.
Implikasinya,   semua   lembaga internasional, regional dan lokal,
ramai-ramai mengusung tema GCG itu untuk menyoroti memburuknya kondisi
ekonomi, sosial dan politik di negara berkembang, termasuk Indonesia.
Tidak    ketinggalan    kalangan    pebisnis    dan   akademik   ramai
membicarakannya.
Di Indonesia, Pakto 88 membuat bank tumbuh dengan modal rendah (Rp 10
miliar), bankir dengan pengalaman minim, serta tata kelola dan
pengawasan yang buruk. Hal itu membuat sebagian besar perbankan
Indonesia mengalami gangguan ketika krisis ekonomi tiba. Selain karena
pengelolaan banknya sendiri yang belum sesuai harapan banyak pihak,
memburuknya kinerja korporasi yang menjadi nasabah, juga turut semakin
membuat perbankan dalam kondisi sulit, ditambah lagi korporasi di
Indonesia masih bertumpu pada kredit perbankan, ketika dunia usaha
melesu, kemampuan pengembalian kredit korporasi melemah. Ujungnya,
perbankan tidak dapat bergerak, kredit macet dan pembukuan kinerja
negatif terjadi.
Akibatnya, GCG amat mendesak untuk direalisasikan. Mengapa? Indonesia
adalah negara yang berbasis pada sistem keuangan perbankan seperti
layaknya sistem keuangan di negara berkembang lainnya. Oleh karena
itu, dengan adanya pengelolaan perbankan yang baik melalui aplikasi
GCG maka hal ini akan meningkatnya efisiensi perbankan dan selanjutnya
pertumbuhan ekonomi mengingat perbankan mempunyai sumbangan besar
dalam perekonomian
Dengan keluarnya peraturan Bank Indonesia No. PBI 8/4/2006 maka
pelaksanaan   GCG bagi bank umum menjadi sebuah kewajiban, guna
meningkatkan compliance terhadap peraturan perundang-undangan yang
berlaku dan nilai-nilai etika yang berlaku umum di industri perbankan.
Bank Indonesia menyadari bahwa pengelolaan industri perbankan yang
buruk menyusul adanya liberalisasi tanpa peraturan dan pengawasan
ketat.

TUJUAN TRAINING

Peserta memahami bagaimana cara mengimplementasikan GCG di
perbakan secara tepat dengan mengacu pada peraturan Bank Indonesia
No. PBI 8/4/2006
Peserta memahami Pedoman Good Corporate Governance Perbankan
Indonesia (Indonesian Banking Sector Code) sebagai pelengkap dan
bagian tak terpisahkan dari Pedoman Umum GCG yang meliputi bank umum
dan BPR yang dijalankan secara konvensional maupuin syariah
Peserta memahami tata-cara Pelaksanaannya dimulai dari penetapan
kebijakan dasar (strategic policy) dan kode etik yang harus dipatuhi
oleh semua pihak dalam perusahaan.
Peserta memiliki pemahaman yang memadai dan mampu memecahkan masalah
yang terjadi dalam praktik implementasi GCG Perbankan

MATERI TRAINING

Peraturan Bank Indonesia No. PBI 8/4/2006
Prinsip Dasar Good Corporate Governance
Keterbukaan (Transparency)
Akuntabilitas (Accountability)
Tanggung Jawab (Responsibility)
Independensi (Independency)
Kewajaran (Fairness)
Governance Structure
Pemegang Saham
Dewan Komisaris dan Direksi
Auditor dan Komite Audit
Auditor Internal
Auditor External
Komite Audit
Compliance Officer
Sekretaris Perusahaan
Dewan Pengawas Syariah (DPS)
Stakeholders Lainnya
Best Practice
Code of conduct sebagai pedoman perilaku
Corporate Value yangHarus Dipedomani oleh Seluruh Aparat Bank.
Corporate culture sejalan dengan visi, misi
Kebiasaan international yang berlaku bagi bank
Uniform Customs and Practices (UCP
International Accounting Standard (IAS)
Komite NasionalKebijakan Corporate Governance
Peranan Otoritas Pengawas Bank
Penyunan Laporan Kinerja Implementasi

PESERTA TRAINING

Directors
Company Secretaries
Corporate Planners
Internal Auditors
All those who must provide significant contributions in the
planning and/ or implementation of GCG
Those groomed for above positions

INSTRUKTUR TRAINING

Tri Hendro, SE, MBA.
Menyelesaikan program Doktoral bidang Busines Administration dari
Texas University Colorado pada 1998. Merupakan associate consultant
yang berpengalaman dalam memberikan materi-materi pelatihan di
berbagai perusahaan multi-nasional. Bidang kompetensi yang dikuasai
antara lain yang berkaitan dengan manajemen bisnis perusahaan dan
organisasi, administrasi perkantoran, auditing, budgeting dan
management strategic. Selain sebagai praktisi, beliau juga tercatat
sebagai akademisi di STIE YKPN Yogyakarta.

METODE TRAINING

Presentation
Discuss
Case Study
Evaluation
Pre-Test & Post-Test
Games

FASILITAS TRAINING

Training Module
Free High Quality Electronic Books
Certificate
Jacket or Batik
Qualified Bag
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffee break every day of training
Qualified Instructor
Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to
the training venue

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :