TRAINING PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN
TRAINING PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN Deskripsi Training pengelolaan kinerja karyawan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pengelolaan kinerja karyawan di berbagai tingkatan organisasi. Dengan menggunakan metode yang tepat, pelatihan ini memungkinkan peserta untuk mengimplementasikan strategi evaluasi kinerja yang lebih efektif, yang tidak hanya berfokus pada hasil akhir, tetapi juga proses yang membentuknya. Para peserta akan dibekali dengan […]
Comments Off on TRAINING PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN
TRAINING HR UNTUK PENGUSAHA PEMULA
TRAINING HR UNTUK PENGUSAHA PEMULA Deskripsi Training HR untuk pengusaha pemula ini ditujukan untuk membantu pengusaha pemula memahami aspek penting dari manajemen sumber daya manusia yang efektif di perusahaan mereka. Fokus utama pelatihan adalah memberikan pemahaman tentang pengelolaan tenaga kerja yang tepat, mulai dari rekrutmen, pengelolaan kinerja, hingga kepuasan karyawan. Mengelola SDM secara efektif akan […]
Comments Off on TRAINING HR UNTUK PENGUSAHA PEMULA
TRAINING PAHAMI PROGRAM PENSIUN PERUSAHAAN DAN MANFAATNYA
TRAINING PAHAMI PROGRAM PENSIUN PERUSAHAAN DAN MANFAATNYA Deskripsi Training pahami program pensiun perusahaan ini ditujukan untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang program pensiun perusahaan dan cara pengelolaannya. Program pensiun adalah bagian penting dalam perencanaan jangka panjang perusahaan dan karyawan, mengingat pentingnya keberlanjutan finansial setelah pensiun. Peserta akan belajar untuk merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program pensiun perusahaan […]
Comments Off on TRAINING PAHAMI PROGRAM PENSIUN PERUSAHAAN DAN MANFAATNYA
TRAINING MENGELOLA KONFLIK DENGAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF
TRAINING MENGELOLA KONFLIK DENGAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF Deskripsi Training mengelola konflik dengan komunikasi ini difokuskan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja melalui komunikasi yang efektif. Mengingat pentingnya komunikasi dalam menyelesaikan permasalahan, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan untuk mengenali penyebab konflik, memahami dinamika komunikasi, dan mengaplikasikan teknik komunikasi yang […]
Comments Off on TRAINING MENGELOLA KONFLIK DENGAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF
TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM HR
TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM HR Deskripsi Training manajemen hubungan industrial dalam HR ini fokus pada pengelolaan hubungan industrial yang sehat antara pekerja dan pengusaha. Hubungan yang baik antara kedua pihak akan menciptakan suasana kerja yang harmonis dan mendukung produktivitas perusahaan. Pelatihan ini juga mencakup pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan yang relevan dan bagaimana manajer HR […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM HR
TRAINING HR UNTUK ORGANISASI STARTUP
TRAINING HR UNTUK ORGANISASI STARTUP Deskripsi Training HR untuk organisasi startup ini membantu peserta memahami tantangan unik dalam mengelola SDM di lingkungan startup yang dinamis. Dalam dunia startup, kecepatan pertumbuhan dan perubahan yang cepat seringkali membuat pengelolaan SDM menjadi kompleks. Pelatihan ini memberikan peserta keterampilan dalam merancang strategi SDM yang efisien, mengelola rekrutmen dengan sumber […]
Comments Off on TRAINING HR UNTUK ORGANISASI STARTUP
TRAINING PENERAPAN KEBERAGAMAN DALAM KEBIJAKAN SDM
TRAINING PENERAPAN KEBERAGAMAN DALAM KEBIJAKAN SDM Deskripsi Training keberagaman dalam kebijakan SDM ini memberikan wawasan tentang bagaimana kebijakan SDM yang inklusif dan berbasis keberagaman dapat meningkatkan kinerja organisasi. Fokus pelatihan adalah memahami pentingnya keberagaman dalam tim dan bagaimana kebijakan SDM yang tepat dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, produktif, dan harmonis. Peserta akan mempelajari […]
Comments Off on TRAINING PENERAPAN KEBERAGAMAN DALAM KEBIJAKAN SDM
TRAINING PANDUAN DASAR DALAM PERENCANAAN PENSIUN
TRAINING PANDUAN DASAR DALAM PERENCANAAN PENSIUN Deskripsi Training panduan dasar dalam perencanaan pensiun ini memberikan wawasan dan keterampilan praktis dalam menyusun strategi perencanaan pensiun yang efektif, mencakup pengelolaan dana pensiun, analisis kebutuhan masa pensiun, serta perlindungan risiko keuangan jangka panjang. Fokus utama pelatihan adalah membekali peserta dengan pengetahuan perencanaan keuangan pribadi dan institusional secara terstruktur […]
Comments Off on TRAINING PANDUAN DASAR DALAM PERENCANAAN PENSIUN
TRAINING KOMUNIKASI YANG MENGINSPIRASI DAN MENDORONG TINDAKAN
TRAINING KOMUNIKASI YANG MENGINSPIRASI DAN MENDORONG TINDAKAN Deskripsi Training komunikasi yang menginspirasi tindakan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan komunikasi efektif yang mampu menggerakkan emosi, membangun pengaruh, dan menciptakan dampak nyata dalam interaksi profesional. Fokus utama pelatihan adalah membentuk kemampuan berbicara dengan tujuan, menyampaikan pesan dengan keyakinan, serta menciptakan komunikasi yang dapat menginspirasi tindakan […]
Comments Off on TRAINING KOMUNIKASI YANG MENGINSPIRASI DAN MENDORONG TINDAKAN
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KREATIF
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KREATIF Deskripsi Training sumber daya manusia di industri kreatif ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang pengelolaan sumber daya manusia di industri kreatif, yang memiliki tantangan unik dibandingkan dengan industri lain. Peserta akan mempelajari cara membangun tim yang produktif dan kreatif, serta cara mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan […]
Comments Off on TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KREATIF
