TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION
DESKRIPSI TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION
Dalam organisasi, upaya sistematis diperlukan untuk mengelola dan
memanfaatkan pengetahuan sebagai sumber daya yang strategi. Istilah
“menghasilkan lebih banyak dengan sumber daya lebih sedikit�
merupakan tantangan produktivitas yang merupakan tantangan yang bukan
tidak mungkin untuk dicapai. Kunci untuk mencapainya adalah dengan
berbagi “know-how� – menggunakan dan menyesuaikan dengan sesuatu
yang sudah dilaksanakan orang lain. Sebagian besar orang sudah
mengetahui hal ini, hanya mereka membutuhkan informasi akurat untuk
bagaimana memulainya. Pemahaman Konwledge Management yang baik akan
mendatangkan manfaat bagi organisasi/perusahaan, diantaranya dalam
mempertahakankan keunggulan persaingan dengan organisasi/perusahaan
lain dan juga dapat menilai sendiri organisasi/perusahaan tersebut
Melalui program pelatihan ini peserta tidak hanya diberikan
prinsip-prinsip dasar tentang knowledge management, tetapi juga
bagaimana teknik aplikasinya sehingga nantinya akan didapatkan hasil
yang optimal. Dengan pondasi best practices, pelatihan ini akan
mempersiapkan para manajer khususnya untuk menjadi pemimpin yang
kompeten dalam mengelola pengetahuan, serta dapat mentransformasi
topik dan konsep dalam knowledge management menjadi gagasan yang
konkrit dan mudah diterapkan begitu peserta kembali ke perusahaan.
TUJUAN TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:
* Mengetahui bagaimana merancang cetak biru Knowledge Management
sesuai visi, misi dan nilai perusahaan;
* Mengetahui dasar-dasar Knowledge Management dan aplikasinya,
bagaimana meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai
dengan pertumbuhan perusahaan;
* Mengembangkan kompetensi Knowledge Management yang sudah dimiliki
sehingga dapat mendukung pembelajaran yang sudah dicanangkan di
perusahaan. Disini peserta akan sangat terbantu dalamhal
manajemen, khususnya dalam Knowledge Management.
MATERI TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION
1. Introduction:
* Pemahaman dan mendefinisikan kebutuhan perusahaan atas Knowledge
Management
* Apakah Knowledge Management
* Organizational learning & Knowledge Management
2. Model Holistic – lebih dari sekedar mengumpulkan dan menjadi
beberapa bagian menjadi satu
3. Mengkondisikan lingkungan yang tepat, memulai, dan melakukan
4. Merancang cetak biru dan proses tahapannya
5. Learning:
* Belajar dari rekan Anda – seseorang telah melakukannya
* Belajar sambil melakukannya – waktu untuk merefleksikan
* Belajar setelah selesai
6. Menemukan orang yang tepat
7. Jejaring dan praktek-praktek yang sudah dilakukan
8. Mengontrol yang sudah dipelajari – meramu informasi
9. Mengimplementasikan Knowledge Management dan atributnya
- Developing knowledge objective(s)
- Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan Knowledge
Management - Bergerak bersama Kurva Kinerja Knowledge Management
- Mengkomunikasikan nilai Knowledge Management
- Knowledge Management dan Change Management
- Knowledge management enabler in organization
- Penerapan Knowledge Management yang terbaik PESERTA TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh: Direktur Perusahaan, Manajer,
Supervisor & Staf yang bertanggung jawab untuk mengembangkan Knowledge
Management dalam tingkat fungsional atau organisasi; Manajer dan
supervisor dengan tanggung jawab mengelola proses HR. METODE TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION- Presentasi
- Diskusi Interaktif & Sharing
- Studi Kasus
- Simulasi
- Evaluasi
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia



