TRAINING MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN
MANAJEMEN DIKLAT TRAINING DESCRIPTION
Globalisasi membuat hampir semua perusahaan berbenah untuk
menyesuaikan dengan perubahan-perubahan yang ada. Tentu saja akan
terjadi persaingan usaha yang sangat rigid. Saat ini kemajuan suatu
perusahaan tak hanya ditentukan oleh perencanaan maupun strategi
pemasaran semata, namun juga ditentukan oleh kualitas sumberdaya
manusia yang ada didalamnya. Sebuah industri atau bidang usaha sangat
mengandalkan kesiapan sumber daya manusia yang akan mengelola kegiatan
usaha untuk kemajuan usaha itu sendiri. Kesiapan SDM ini pun sangat
bergantung pada sistem pengembangan kompetensi skill dan knowledge
yang dimiliki oleh berbagai industri. Berdasarkan fakta ini maka
diperlukan upaya peningkatan kualitas SDM yang berbasis pada
kompetensinya, dan salah satu sarana yang pada umumnya digunakan
perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya
manusianya adalah melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). Bagian
Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sudah seharusnya menjadi bagian yang
krusial untuk mendukung kebutuhan perusahaan melalui pembinaan dan
pelatihan. Bagian Diklat ini harus menjadi pilar utama yang bertugas
mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal
dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan
kebutuhan bisnis (Business Plan). Pengelola fungsi diklat harus mampu
melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi lain untuk melakukan analisa
kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi
pelatihan di dalam organisasi serta beberapa keahlian dasar lainnya
agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif.
Â
TRAINING OBJECTIVES MANAJEMEN DIKLAT
1. Peserta mampu menjelaskan peranan training dalam kaitannya dengan
memberikan keuntungan yang maksimal kepada perusahaan.
2. Dapat menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan
pelatihan di perusahaan
3. Mengetahui dan dapat merancang program pendidikan dan pelatihan
secara efektif
4. Mampu melakukan evaluasi efektivitas dari kegiatan pendidikan dan
pelatihan yang telah diselenggarakan
5. Mampu mengaplikasikan alat analisis untuk kegiatan di departemen
training, untuk mengetahui kekurangan dari kegiatan diklat guna
pengembangan program selanjutnya.
MANAJEMEN DIKLAT TRAINING OUTLINES
1. Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
2. Diklat sebagai suatu system
3. Penetapan Strategi Perusahaan
4. Penetapan Program, Kegiatan dan Prosedur Pelatihan: merencanakan
program diklat jangka pendek dan jangka panjang
5. Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
6. Penyusunan Perencanaan Tahunan
7. Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
8. Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Assesment) baik
secara makro maupun secara mikro
9. Penetapan Sasaran Pelatihan- Penyusunan Program Diklat
- Penyusunan Anggaran Diklat
- Penyusunan Perancanaan Kegiatan Tahunan Lembaga Diklat
- Merencanakan penyediaan bahan Diklat
- Menerapkan teknik pengendalian Diklat (Administrasi & Pelaksanaan
Diklat) - Program Pengembangan Karyawan
- Management Development Review
- Penyusunan program Pengembangan Karyawan
- Melaksanakan evaluasi Diklat (program, pelaksanaan, proses
pembelajaran, dan evaluasi pasca Diklat) - Evaluasi Efektivitas Pelatihan
- Metode Evaluasi Pelatihan
- Kirkpatrick Model
- Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
Vanesha
Tazkia
Eka
