TRAINING Mentoring, Coaching, and Counseling

Deskripsi Training Mentoring, Coaching, and Counseling

Seorang atasan diharapkan memiliki kemampuan dalam hal coaching,
counseling dan mentoring (CMC) sehingga dapat mengarahkan bawahannya
secara efektif untuk mampu mencapai kinerja yang optimal dengan
memaksimalkan potensi yang dimiliki. Hal ini dapat dilakukan dengan
cara mengamati, menilai, mengarahkan , memberi contoh, membimbing dan
melakukan interaksi dengan cara  yang efektif. Oleh karena itu
training ini dilakukan untuk membantu para atasan (manager, supervisor
dan sebagainya) agar memiliki pemhaman tentang konsep dan aplikasiÂ
coaching, counseling dan mentoring (CMC) yang efektif sehingga dapat
diaplikasikan secara optimal terhadap anak buah mereka.

Materi Training Mentoring, Coaching, and Counseling

1. Introduction to Mentoring, Coaching, and Counseling
   • Define mentoring, coaching, and counselling
   • When conducting Mentoring, Coaching and Counselling
   • Who can be as mentor, coach and councellor
2. Key Principles of Effective Mentoring
3. Fundamentals of Effective Coaching
   • TOPIC model
   • Relationships
   • Motivating people to become a high performer
   • Being an inspiring leader
   • Creating accelerated learning environment
4. Keys to Successful Coaching
   • Self-development
   • Language
   • Attitude
   • Leaderships
   • Coach high potential employees
5. Effective Counseling Practices
   • People problem
   • Problem problem
   • Role play
6. Conducting Counseling for Positive Impact
   • Steps and techniques
   • Do’s and don’ts
7. Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling
   • Approaches
   • Listening skills
   • Questioning
   • Giving/obtaining feedback
   • Problem solving
   • Critical thinking and creativity
8. Handling Emotions and Conflict
   • Anxiety, fear, anger, depression and hopelessness
   • Attitude problems
   • Poor performers
   • Other business ethics related concern
   • concern Peserta Training Mentoring, Coaching, and Counseling Manajer, Supervisor atau siapapun yang berkaitan dengan materi ini. Metode Training Mentoring, Coaching, and Counseling Presentasi, Diskusi , Role Play , Case Study

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• 14-15 Januari 2021
• 11-12 Februari 2021
• 10-11 Maret 2021
• 14-15 April 2021
• 12-13 Mei 2021
• 9-10 Juni 2021
• 14-15 Juli 2021
• 11-12 Agustus 2021
• 8-9 September 2021
• 12-13 Oktober 2021
• 9-10 November 2021
• 8-9 Desember 2021

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia