TRAINING ORGANIZATION: DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATION

TRAINING ORGANIZATION: DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATION

ORGANIZATION : DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATION TRAINING DESCRIPTIONÂ

Dari pengalaman, seringkali muncul pertentangan antarunit kerja dan
pengkotak-kotakan didalam organisasi, sedangkan koordinasi antar
fungsional bisnis, seperti fungsi marketing dan produksi tidak
berjalan mulus. Upaya kita sering terlambat atau tidak tepat dalam
menanggapi memenangkan persaingan bisnis. Penyebabnya mungkin
karena, antara lain: beban tugas semakin berat atau pengambilan
keputusan sering terlambat atau tuntutan perubahan lingkungan tidak
dialirkan informasinya dan diikuti dengan tindakan segera dan sesuai,
pada seluruh bagian organisasi yang relevan perannya. Padahal, jika
kita berpikir sistemik, dapat dipastikan bahwa terdapat sistem
hubungan (interface element) dalam menerapkan struktur organisasi,
yang berfungsi mengalirkan informasi atau berkomunikasi antarunit
didalamnya, baik secara horizontal, diagonal maupun vertikal.
Sistem/pola hubungan tersebut merupakan salah satu komponen dasar
dalam struktur organisasi yang bersifat dinamis dan kehadirannya
senantiasa amat diperlukan dalam menjalankan organisasi. Terabaikannya
sistem/pola hubungan tersebut, biasanya karena tidak dapat dilihat
didalam bagan organisasi yang sudah dirancang, atau mungkin sudah puas
dan tidak berpikir lagi setelah bagannya terbentuk.

ORGANIZATION : DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATION TRAINING OBJECTIVES
1. Peserta mengetahui skema atau pilihan rancangan organisasi yang
sesuai dan efektif dalam upaya peningkatan kinerja dan
keunggulan daya saingnya.
2. Peserta mengetahui sistem peran organisasional yang menggambarkan
suatu kombinasi mendasar, yang berbeda tujuan, tanggung jawab,
sistem/pola hubungan, dan akuntabilitasnya pada setiap unit
organisasi;
3. Peserta memperoleh pilihan rancangan struktural organisasi
berdasarkan pergerakan dari tinggi rendahnya efisiensi dan
koordinasi dalam implementasinya.

ORGANIZATION : DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATION TRAINING Â OUTLINES

1. Perlunya Penelaahan Organisasional
2. Teori Sistem Organisasi
3. Kemunduran Organisasi
4. Hirarki Sistem Organisasional Struktur Organisasi
5. Penggerak Kecocokan Rancangan Organisasi
6. Prinsip Rancangan Organisasi
7. Framework Rancangan Organisasi
8. Model Organisasi
9. Fondasi Design Organisasi yang efektif

ORGANIZATION : DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATION TRAINING METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia