Pelatihan REVOLUSI INDUSTRY 4.0 dan Dampaknya Terhadap BISNIS PROSES & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan REVOLUSI INDUSTRY 4.0 dan Dampaknya Terhadap BISNIS PROSES & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Gelombang  Revolusi Industri 4.0 yang begitu cepat menghadirkan berbagai tantangan dan juga ancaman, terutama bagi industri, proses bisnis dan ketenagakerjaan. Atmosfir ini meniscayakan adanya perubahan mindset, cara kerja, dan pola membangun hubungan yang harmonis antar kelompok masyarakat maupun organisasi.

Revolusi Industri 4.0 merupakan  sebuah fase yang secara umum tentang otomatisasi dan pertukaran data dalam teknologi pabrik, robotic dan artificial intellegence. Fase ini pada akhirnya menghasilkan “Smart Process“, yang di dalamnya  tersusun moduler, algoritma, sistem siber-fisik mengawasi proses fisik, menciptakan salinan dunia fisik secara virtual, dan membuat keputusan secara desentralisasi. Tantangan di bidang ketenagakerjaan bukan hanya bagi tenaga kerja yang baru, tetapi juga menyangkut peningkatan dan penguatan bagi tenaga kerja yang sudah ada saat ini. Mengingat infrastruktur digital membutuhkan tenaga kerja trampil, disamping penggunaan robot, teknologi pabrik, dan artificial intellegence sebagai pendamping manusia.

Disamping itu, di era ekonomi digital di Indonesia saat ini juga sedang terjadi pergeseran pola kerja dan perubahan perilaku bisnis yang difokuskan pada Millennial Generations. Generasi millennial ini memiliki pengaruh besar di masa depan untuk mengubah segala aspek mulai dari politik, budaya, hingga ke aktivitas bisnis. Di balik itu, mereka merupakan tambang emas bagi bisnis yang mampu memahami krakteristik, sifat, kebutuhan, dan habits yang berbeda dari generasi tersebut dibandingkan dengan generasi sebelumnya.

Perubahan ini mau tidak mau harus kita sikapi dengan arif dan bijaksana agar menghasilkan output yang positif dan dapat memberikan peluang yang baik bagi kelangsungan bisnis dan organisasi. Diperlukan langkah antisipatif, baik dari sisi bisnis proses, pengelolaan SDM, maupun hubungan dalam perusahaan agar eksistensi perubahan tetap terjaga dan menguntungkan.

OUTPUT PELATIHAN

Melalui pelatihan ini, para peserta secara komprehensif akan diajak untuk:

• Memahami mengenai apa itu revolusi industri 4.0 beserta peluang dan tantangannya.
• Memahami tentang siapa dan bagaimana krakteristik, sifat, kebutuhan, perilaku dan habits generasi millennial.
• Memahami dan mampu mengimlementasikan bagaimana membina hubungan yang harmonis dengan generasi millennial.
• Memahami strategi manajemen dalam mengahadapi era revolusi industri 4.0 dan keberadaan generasi millennial.
• Memahami konsep baru hubungan industrial di era revolusi industri 4.0, beserta dampak tantangan dan peluangnya.

MATERI  PELATIHAN

Pokok bahasan materi dalam pelatihan ini meliputi, antara lain:

1. Konsep Revolusi Industri 4.0
2. Pengertian, ruang lingkup, tujuan revolusi industri 4.0.
3. Peluang, tantangan dan ancaman di era revolusi industri 4.0.
4. Analisis ketentuan dari Peraturan dan Perundang-undangan yang ada saat ini dalam menghadapi era revolusi industri 4.0.
5. Identifikasi tentang generasi millennial.
6. Siapa generasi millennial dan bagaimana krakteristik, sifat, kebutuhan, perilaku dan habits generasi millennial.
7. Paradigma baru peranan aplikasi teknologi dan media sosial, serta mobile community  bagi generasi millennial.
8. Strategi merangkul generasi millennial.
9. Konsep hubungan industrial di era revolusi industri 4.0 dan adanya generasi millennial.
10. Pengertian, ruang lingkup, tujuan dan sarana hubungan industrial di era revolusi industri 4.0.
11. Peluang, tantangan dan ancaman bagi  hubungan industrial di era revolusi industri 4.0.
12. Strategi manajemen dalam mengahadapi era revolusi industri 4.0 dan keberadaan generasi millennial.
13. Pendekatan perilaku dalam membangun hubungan industrial yang positif.

Games, Role play dan case study

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia