TRAINING CAREER MANAGEMENT
Training Career Management dirancang untuk membantu peserta memahami cara mengelola, mengembangkan, serta merencanakan jalur karier secara strategis berdasarkan kemampuan, tujuan profesional, dan kebutuhan organisasi. Banyak karyawan mengalami stagnasi karier akibat kurangnya arahan pengembangan diri, minimnya pemahaman tentang peluang karier, lemahnya perencanaan kapasitas, hingga ketidakmampuan membaca kebutuhan industri masa depan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi manajemen karier untuk mencapai target jangka pendek, menengah, dan panjang secara terarah.
Mengapa training ini penting untuk diikuti?
Karena pengelolaan karier yang tepat mampu meningkatkan motivasi karyawan, memperkuat engagement, serta memastikan perusahaan memiliki talenta yang siap naik level. Tanpa manajemen karier yang baik, organisasi akan menghadapi turnover tinggi, rendahnya produktivitas, hingga hilangnya talenta potensial. Melalui program ini, peserta akan memahami self-assessment karier, goal setting, personal development planning, teknik komunikasi profesional, manajemen kompetensi, serta cara memanfaatkan peluang karier dan promosi dengan efektif.
Training Career Management membekali peserta dengan kemampuan teknis dalam merencanakan jalur karier, menyusun personal development plan, memahami kebutuhan kompetensi jabatan, mengelola proses promosi, serta melakukan self-branding profesional di lingkungan kerja. Materi ini dirancang agar mudah diterapkan sehingga peserta mampu mengembangkan kariernya secara terstruktur dan selaras dengan kebutuhan organisasi.
Program ini membutuhkan pendekatan studi kasus karier, assessment personal, serta latihan penyusunan rencana pengembangan diri agar peserta dapat menerapkan strategi career management secara nyata dan konsisten.
Tujuan
- Memahami konsep pengembangan karier dan manfaatnya bagi individu serta organisasi.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam merencanakan dan mengelola jalur karier secarasi stematis.
- Mengembangkan strategi personal branding dan komunikasi profesional untuk pengembangankarier.
- Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi jabatan untuk proses promosi dan rotasi.
- Menyusun personal development plan untuk peningkatan kemampuan dan arah karier.
Dengan mengikuti Training Career Management ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai career management.
Materi
- Konsep dasar career management dalam organisasi
- Self-assessment kompetensi dan minat karier
- Perencanaan karier jangka pendek, menengah, dan panjang
- Penyusunan personal development plan
- Strategi personal branding dan networking
- Manajemen promosi, rotasi, dan talent pipeline
- Coaching & mentoring untuk pengembangan karier
- Komunikasi profesional dalam manajemen karier
- Manajemen kinerja dan penilaian kompetensi
- Studi kasus pengembangan karier karyawan
Peserta
Training Career Management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Supervisor & Team Leader yang ingin mengembangkan karier
- Staff dan karyawan yang ingin memetakan jalur karier
- HR Development & Talent Management Officer
- Fresh graduate hingga mid-level employee
- Manajer dan calon pemimpin organisasi
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training Career Management ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang Human Resource dan Development. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
- Module / Handout Training Career Management
- Flashdisk
- Sertifikat Training Career Management
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang Gemilang Training
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.




