TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
“Kembangkan dan kuasai strategi pengembangan organisasi melalui pelatihan khusus ini. Dengan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep organisasi yang efektif, Anda dapat menciptakan budaya kerja yang dinamis, meningkatkan kinerja tim, dan memastikan keberlanjutan pertumbuhan perusahaan. Pelatihan ini tidak hanya memberikan wawasan tentang prinsip-prinsip pengembangan organisasi, tetapi juga memberdayakan Anda untuk menjadi pemimpin yang mampu mengarahkan perubahan positif dan inovasi di seluruh organisasi. Segera investasikan waktu Anda dalam pelatihan ini dan dorong organisasi Anda menuju tingkat keunggulan yang lebih tinggi.”
PELATIHAN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Perusahaan dapat terus survive dan berkembang dengan baik tentu salah satunya jika perusahaan tersebut dapat mempertahankan cara agar perusahaan terus mengalami pertumbuhan melalui kemampuan adaptasi perusahaan. Fokus kepada pengembangan SDM terbaik, dengan peningkatan proses organisasi agar efektif dan efisien menjadi sasaran utama dari Organizational Development (OD). Pelatihan kali ini membahas secara mendetail serba serbi strategi Organizational Development (OD).
Pengertian Organizational Development
Organizational Development merupakan proses yang direncanakan dalam budaya organisasi melalui pemanfaatan teknologi ilmu perilaku, penelitian, dan teori. OD sendiri mengacu pada upaya jangka panjang untuk meningkatkan kemampuan pemecahan masalah organisasi dan kemampuannya untuk mengatasi perubahan dalam lingkungan eksternalnya, dengan bantuan konsultan eksternal atau internal. Inti dari OD sendiri adalah upaya yang terencana yang dikelola dari top management untuk meningkatkan efektifitas dan kesehatan organisasi perusahaan melalui intervensi terencana dalam proses organisasi. Keberadaan OD dalam sebuah organisasi atau perusahaan bertujuan untuk meningkatkan kesesuaian antar struktur organisasi, proses, strategi, orang dan budaya dan mengembangkan solusi organisasi yang baru dan kreatif, yang terjadi melalui kolaborasi anggota organisasi.
Kendala yang di alami oleh perusahaan adalah bagaimana mereka dapat mengelola inisiatif perubahan dengan baik dan mampu untuk menjadi salah satu organisasi yang meningkatkan OTI (Organization Trust Index). Baik para pimpinan organisasi, direksi, manajer hingga supervisor sudah seharusnya dibekali dengan pemahaman akan manajemen perubahan dan pengembangan organisasi yang efektif untuk mencapai fokus pada perubahan dan peningkatan kinerja organisasi dalam perusahaan.
Oleh karena itu, pelatihan Organizational Development ini menjadi solusi dan jawaban atas kendala terkait, dan diharapkan melalui pelatihan ini, para professional OD perusahaan mendapati pemahaman yang mendalam mengenai strategi impementasi inisiatif perubahan strategi bisnis, dengan memahami step by step manajemen perubahan yang baik. Peserta dibekali dengan pemahaman utuh akan konsep dasar, teori, best practices dan toolkit yang dibutuhkan seorang OD dengan OD Tools untuk memudahkan pengelolaan inisiatif perubahan.
Pelatihan berlangsung selama 2 hari, yaitu tanggal 5 – 6 Desember 2024 bertempat di Hotel Amaris Juanda, Jakarta Pusat. Diikuti oleh 2 peserta yang berasal dari PT. Prima Layanan Niaga Suku Cadang, telah mengikuti rangkaian training Organizational Development yang di selenggarakan oleh Gemilang Training. Momen diskusi interaktif antara 2 peserta dengan instruktur juga membuat pelatihan ini berjalan dengan lancar dan baik selama 2 hari pelatihan.
Adapun sejumlah materi yang dibahas secara mendetail dalam training Organizational Development ini, antara lain:
- Introduction to Organizational Development
- Organizational Development – Core Competencies, Ethics & Values, and Process Skills
- Organization Systems and Dynamics
- Organizational Analysis & Design
- Organization Diagnostics, Assessments and Interventions
- Organization Effectiveness and Interventions
- OD Facilitation Skills
- Organizational Behavior and Change
- Change Management: Planning & Implementation (Change Acceleration Process) General Electric Model
Materi diadaptasikan secara praktis bagi perusahaan yang ingin mendapatkan pembelajaran suksesnya manajemen perubahan dan transformasi organisasi yang efisien, tentunya dibutuhkan suatu pelatihan yang baik yang dapat memberikan pemahaman lebih terkait hal ini. Oleh karena itu, jika Anda atau perusahaan Anda tertarik untuk mengikuti Training Organizational Development, Anda dapat langsung mengunjungi website Gemilang Training.
Eka
Vanesha
