TRAINING EFFECTIVE JOB INTERVIEW FOR STAFF RECRUITING OR CAREER PATH

TRAINING EFFECTIVE JOB INTERVIEW FOR STAFF RECRUITING OR CAREER PATH

DESKRIPSI REGULER TRAINING WAWANCARA EFEKTIF

Training Effective Job Interview For Staff Recruiting Or Career Path merupakan investasi penting bagi perusahaan dan individu. Dalam dunia yang kompetitif, kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif tidak hanya mempercepat proses rekrutmen, tetapi juga membantu mengidentifikasi kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan dan strategi untuk mengelola wawancara dengan baik, memastikan pencocokan yang tepat antara kandidat dan perusahaan serta memperkuat reputasi merek sebagai tempat kerja yang diinginkan.

Pelatihan “Effective Job Interview For Staff Recruiting Or Career Path” dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan wawancara dengan efektif, baik dari perspektif perekrut maupun pencari kerja. Melalui kombinasi teori dan praktek, peserta akan belajar strategi wawancara terbaik, teknik bertanya yang efektif, serta cara mengidentifikasi dan mengevaluasi kandidat potensial. Pelatihan ini juga akan membahas tentang bagaimana membangun pertanyaan yang relevan, menangani situasi yang menantang, dan memastikan keadilan dan obyektivitas dalam proses rekrutmen.

Pelatihan yang membahas mengenai wawancara efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN KARIER STAFF

• Meningkatkan keterampilan wawancara peserta.
• Memperbaiki proses rekrutmen organisasi.
• Mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengurangi tingkat kesalahan dalam perekrutan.
• Membangun reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang diinginkan.

Dengan mengikuti Pelatihan Rekrutmen Karier Staff ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai effective job interview for staff recruiting or career path.

Materi Diklat Wawancara Efektif Pasti Running Murah

1. Pengantar Rekrutmen dan Seleksi
2. Persiapan Sebelum Wawancara
3. Teknik Wawancara Terstruktur
4. Penilaian Kandidat
5. Etika dan Keadilan dalam Wawancara
6. Mengatasi Tantangan dalam Wawancara
7. Strategi Bertanya yang Efektif
8. Menyusun Pertanyaan Relevan
9. Evaluasi Keterampilan dan Kompetensi
10. Memperkuat Citra Perusahaan dalam Proses Wawancara

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keterampilan Wawancara Karyawan Webinar Murah

Training Keterampilan Wawancara Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Staf HR
• Manajer Rekrutmen
• Karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan wawancara
• Profesional yang mencari karier baru
• Individu yang ingin memahami proses seleksi dan rekrutmen secara efektif

Instruktur Training Offline Effective Job Interview For Staff Recruiting Or Career Path Pasti Running

Training Wawancara Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen karier staff :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Effective Job Interview For Staff Recruiting Or Career Path ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang effective job interview for staff recruiting or career path ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2025

• Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
• Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
• Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
• Batch 4 : 9 – 10 April 2025
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
• Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 17 – 19 September 2024
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
• Batch 11 : 5 – 6 November 2025Batch 11 : 5 – 6 November 2025
• Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training Keterampilan Wawancara Karyawan (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Keterampilan Wawancara Karyawan Offline :

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia