TRAINING EVALUASI PROMOSI DAN MUTASI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI KARYAWAN

Training Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan menjadi sangat penting dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi. Dengan memperkuat keterampilan evaluasi dan promosi, perusahaan dapat mengidentifikasi serta mengembangkan bakat internal, mengurangi biaya rekrutmen eksternal, dan meningkatkan retensi karyawan. Ini tidak hanya memperkuat budaya perusahaan yang inklusif tetapi juga meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan.

Pelatihan Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya proses evaluasi kinerja, promosi, dan mutasi karyawan dalam konteks pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Peserta akan belajar teknik-teknik evaluasi yang objektif, kriteria promosi yang adil, serta strategi untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal. Selain itu, pelatihan akan membahas pentingnya komunikasi yang efektif dalam proses evaluasi dan promosi, serta cara mengelola perubahan yang terkait dengan mutasi karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai evaluasi karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROMOSI KARYAWAN STRATEGIS

Meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengevaluasi kinerja karyawan.
Memperkuat pemahaman tentang kriteria promosi yang objektif dan adil.
Mengembangkan keterampilan identifikasi dan pengembangan bakat internal.
Memahami proses dan kebijakan mutasi karyawan yang efektif.
Meningkatkan kesadaran akan pentingnya evaluasi dan promosi terhadap motivasi karyawan.

Dengan mengikuti Pelatihan Promosi Karyawan Strategis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evaluasi promosi dan mutasi karyawan.

Materi Diklat Evaluasi Karyawan Pasti Running Murah

Prinsip-Prinsip Evaluasi Kinerja
Pengembangan Kriteria Promosi yang Efektif
Identifikasi dan Pengembangan Bakat
Kebijakan dan Prosedur Mutasi Karyawan
Komunikasi Efektif dalam Evaluasi dan Promosi
Manajemen Perubahan terkait Mutasi Karyawan
Penilaian 360 Derajat
Evaluasi Kinerja Berbasis Kompetensi
Keterlibatan dan Motivasi Karyawan
Penanganan Konflik dalam Konteks Evaluasi dan Promosi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Mutasi Karyawan Efektif Webinar Murah

Training Mutasi Karyawan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer SDM
Supervisor atau Manajer Tim
Karyawan Senior yang Potensial
Tim HR atau Personalia
Manajer Departemen atau Divisi

Instruktur Training Offline Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan Pasti Running

Training Evaluasi Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang promosi karyawan strategis :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang evaluasi promosi dan mutasi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 17 – 19 September 2024
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training Mutasi Karyawan Efektif (Online – Offline) :

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Mutasi Karyawan Efektif Offline :

Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia