TRAINING MENGELOLA PROGRAM PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN KARYAWAN

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Mengelola Program Penghargaan dan Pengakuan Karyawan ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada peserta tentang pentingnya penghargaan dan pengakuan dalam meningkatkan kinerja, motivasi, serta keterlibatan karyawan di perusahaan. Program ini juga membekali peserta dengan teknik-teknik dan pendekatan praktis dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program penghargaan yang efektif untuk mendukung tujuan organisasi dan meningkatkan loyalitas karyawan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh keterampilan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif melalui penghargaan yang tepat sasaran.

Pelatihan Mengelola Program Penghargaan dan Pengakuan Karyawan adalah program pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang dan mengelola program penghargaan yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan motivasi karyawan. Program ini memberikan pengetahuan praktis tentang cara menilai, merancang, dan mengevaluasi sistem penghargaan yang dapat memperkuat hubungan antara organisasi dan karyawan.

TUJUAN PELATIHAN

Memahami konsep dasar penghargaan dan pengakuan karyawan.
Mampu merancang program penghargaan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Mengetahui cara mengimplementasikan program penghargaan secara efektif.
Mengukur dampak dan keberhasilan program penghargaan terhadap kinerja karyawan.
Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan melalui sistem penghargaan yang terstruktur.

MATERI TRAINING

Pengenalan Program Penghargaan dan Pengakuan Karyawan
Prinsip dan Tujuan Program Penghargaan
Jenis-jenis Penghargaan dan Pengakuan
Strategi Penghargaan Berbasis Kinerja
Desain Program Penghargaan yang Efektif
Implementasi Program Penghargaan di Organisasi
Membangun Sistem Penghargaan yang Inklusif
Mengelola Anggaran untuk Program Penghargaan
Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Program
Meningkatkan Keterlibatan Karyawan melalui Penghargaan

PESERTA PELATIHAN

Training Mengelola Program Penghargaan dan Pengakuan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

HR Manager
Talent Management Specialist
HRD Officer
Employee Engagement Officer
People Development Specialist

Instruktur Training Mengelola Program Penghargaan dan Pengakuan Karyawan

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Mengelola Program Penghargaan dan Pengakuan Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline:

Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.