TRAINING MENINGKATKAN PROSES SELEKSI KARYAWAN DENGAN TEKNOLOGI MODERN

Deskripsi

Training seleksi karyawan dengan teknologi modern ini menghadirkan strategi dan pendekatan modern dalam proses seleksi karyawan dengan memanfaatkan teknologi berbasis data dan kecerdasan buatan. Fokus utamanya adalah pada peningkatan efisiensi waktu, akurasi penilaian kandidat, serta pengambilan keputusan berbasis sistem yang objektif. Dengan metode ini, perusahaan dapat menyaring talenta berkualitas dengan lebih cepat dan tepat, sekaligus menciptakan pengalaman rekrutmen yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan digital.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kompetisi perekrutan karyawan semakin ketat di tengah perkembangan teknologi yang terus bergerak cepat. Perusahaan harus mampu mengintegrasikan inovasi digital dalam sistem seleksinya agar tidak tertinggal. Proses seleksi yang modern akan memperkuat daya saing organisasi sekaligus memastikan kualitas SDM terbaik masuk ke dalam struktur tim kerja.

Pelatihan seleksi karyawan digital ini merupakan program peningkatan kompetensi dalam bidang rekrutmen yang membekali peserta dengan kemampuan menerapkan teknologi digital terkini untuk mempercepat, mempermudah, dan menyempurnakan proses seleksi karyawan secara sistematis dan efisien.

Kursus yang membahas mengenai seleksi karyawan dengan teknologi modern ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Memahami konsep dan tren teknologi dalam seleksi karyawan
Meningkatkan akurasi pemetaan kompetensi melalui sistem digital
Menerapkan alat seleksi berbasis teknologi secara efektif
Mengurangi bias dalam penilaian kandidat melalui automasi
Mengintegrasikan data dan analitik untuk pengambilan keputusan rekrutmen

Dengan mengikuti kursus seleksi kandidat modern ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai sistem HRIS.

Materi

Prinsip dasar seleksi karyawan yang efektif
Digitalisasi proses rekrutmen
Penggunaan aplikasi Applicant Tracking System (ATS)
Teknologi video interview dan AI screening
Teknik penilaian kompetensi berbasis online assessment
Pengolahan data kandidat melalui sistem HRIS
Optimalisasi algoritma pencocokan profil kandidat
Studi kasus penerapan teknologi dalam seleksi
Mitigasi bias dalam proses seleksi digital
Evaluasi hasil dan efektivitas proses seleksi modern

Peserta

Pelatihan rekrutmen berbasis teknologi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Staf rekrutmen dan seleksi
HR officer
Talent acquisition specialist
Manajer SDM
Konsultan pengembangan organisasi

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan digitalisasi seleksi pegawai ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang rekrutmen dan seleksi digital. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline:

Module / Handout Training Meningkatkan Proses Seleksi Karyawan dengan Teknologi Modern
Flashdisk
Sertifikat Training Meningkatkan Proses Seleksi Karyawan dengan Teknologi Modern
FREE Bag or bagpack
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir
Training room full AC and Multimedia

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.