TRAINING AKTUARIA

Apakah Anda seorang profesional di bidang keuangan, asuransi, atau aktuaria yang ingin naik level dari sekadar “menghitung angka” menjadi “arsitek strategi keuangan dan risiko yang berkelanjutan”?

Banyak perusahaan asuransi, keuangan, maupun dana pensiun menghadapi tantangan besar dalam mengelola risiko dan keberlanjutan bisnis akibat lemahnya kapasitas aktuaria internal. Tantangan utamanya meliputi keterbatasan dalam melakukan proyeksi jangka panjang, perhitungan kewajiban yang kurang akurat, hingga keterlambatan dalam menyesuaikan model dengan dinamika pasar dan regulasi. Akibatnya, perusahaan berisiko mengalami ketidakseimbangan keuangan, kehilangan daya saing, serta berkurangnya kepercayaan pemangku kepentingan.

MATERI YANG DIBAHAS DALAM PELATIHAN INI

Pengantar dan Konsep Dasar
• Konsep dasar aktuaria dan perannya dalam program pension
• Jenis-jenis program pensiun (Defined Benefit vs Defined Contribution)
• Regulasi dan standar akuntansi terkait (PSAK 24/IAS 19)
Teknik dan Metode Perhitungan
• Metode valuasi aktuaria: Projected Unit Credit, Aggregate
• Perhitungan kewajiban imbalan kerja (employee benefits obligations)
• Contoh perhitungan sederhana dengan kasus praktis
Proyeksi dan Analisis
• Proyeksi manfaat pensiun (benefit projection)
• Analisis beban perusahaan dan dampaknya terhadap laporan keuangan
• Faktor demografi (usia, masa kerja, turnover, mortalitas) dalam perhitungan aktuaria
Praktik & Studi Kasus
• Latihan menghitung proyeksi manfaat pensiun dengan data sederhana
• Diskusi studi kasus perusahaan terkait kewajiban pension
• Strategi pengelolaan dana pensiun dan mitigasi risiko

Training Aktuaria yang diselenggarakan oleh Gemilang Training secara in house training pada tanggal 8 September 2025 di Jakarta telah berlangsung dengan baik dan diikuti oleh peserta dari PT. Godrej Consumer Products Indonesia

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat pemahaman peserta mengenai konsep dasar aktuaria, khususnya dalam perhitungan kewajiban imbalan kerja, pemahaman prinsip nilai sekarang, serta penerapan PSAK 24 Revisi 2011. Materi yang diberikan juga menekankan pentingnya ketepatan asumsi dalam perhitungan, baik dari aspek demografi maupun ekonomi, yang berpengaruh signifikan terhadap beban dan kewajiban perusahaan.

Secara keseluruhan, pelatihan ini sangat bermanfaat bagi perusahaan karena mampu meningkatkan kompetensi internal dalam mengelola kewajiban karyawan, menyiapkan laporan keuangan yang lebih akurat, serta mendukung keberlanjutan bisnis melalui pendekatan aktuaria yang sistematis dan terukur.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk meningkatkan kompetensi dalam perhitungan kewajiban dan manajemen risiko jangka panjang! Segera daftarkan diri Anda dalam pelatihan “Aktuaria” dan pelajari strategi perhitungan nilai kini kewajiban, penerapan PSAK 24, serta teknik aktuaria yang mendukung keberlanjutan bisnis perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai program pelatihan, silakan hubungi Customer Relationship Officer kami di 0812 2057 8497 (Eka) atau kunjungi website kami di https://gemilang-training.com/