TRAINING ALAT TEKNOLOGI UNTUK REKRUTMEN
TRAINING ALAT TEKNOLOGI UNTUK REKRUTMEN
Deskripsi
Menurut LinkedIn Talent Solutions, lebih dari 67% perusahaan global telah mengadopsi teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses seleksi dan pencarian kandidat terbaik. Penggunaan alat digital seperti Applicant Tracking System (ATS), software penilaian psikometri, dan platform wawancara online memungkinkan perusahaan untuk mempersingkat waktu rekrutmen hingga 50% dan meningkatkan kualitas kandidat. Pelatihan ini sangat penting untuk membekali praktisi HR dengan kemampuan memanfaatkan teknologi secara optimal, sehingga proses rekrutmen menjadi lebih efektif, transparan, dan akurat.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan ini penting karena membantu peserta memahami penggunaan teknologi modern untuk mengelola rekrutmen secara efisien, mulai dari penyaringan CV, evaluasi kandidat, hingga wawancara virtual. Kompetensi ini meningkatkan produktivitas HR, mengurangi bias manusia, dan memastikan organisasi mendapatkan talenta berkualitas dengan lebih cepat.
Pelatihan Alat Teknologi untuk Rekrutmen adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan memanfaatkan berbagai teknologi digital dalam proses rekrutmen. Peserta akan mempelajari cara menggunakan ATS, platform wawancara daring, dan alat evaluasi psikometri untuk menyaring kandidat, meningkatkan pengalaman pelamar, dan memastikan proses rekrutmen lebih cepat, akurat, dan transparan.
Kursus yang membahas mengenai alat teknologi untuk rekrutmen diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dasar penggunaan teknologi dalam rekrutmen.
- Menguasai cara mengoperasikan Applicant Tracking System (ATS) dan software HR lainnya.
- Meningkatkan kemampuan penyaringan dan seleksi kandidat berbasis digital.
- Membekali peserta dengan teknik wawancara dan penilaian online.
- Mengoptimalkan proses rekrutmen untuk efisiensi dan kualitas hasil.
Dengan mengikuti pelatihan rekrutmen digital, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai sistem manajemen database.
Materi
- Konsep dasar rekrutmen digital
- Pengantar Applicant Tracking System (ATS)
- Sistem manajemen database kandidat
- Teknik penyaringan CV berbasis teknologi
- Penilaian kompetensi online
- Wawancara daring dan video interview
- Integrasi HR software dengan proses rekrutmen
- Analisis data rekrutmen dan KPI
- Kepatuhan regulasi dan keamanan data kandidat
- Studi kasus sukses penggunaan teknologi rekrutmen

Peserta
Training teknologi dalam rekrutmen ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR recruiter dan talent acquisition officer
- HR manager dan supervisor
- Recruitment analyst
- Kepala divisi SDM
- Konsultan rekrutmen
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training teknologi untuk rekrutmen ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
- Module / Handout Training Alat Teknologi untuk Rekrutmen
- Flashdisk
- Sertifikat Training Alat Teknologi untuk Rekrutmen
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang Gemilang Training
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.



