TRAINING ALAT TEKNOLOGI UNTUK REKRUTMEN

Deskripsi

Menurut LinkedIn Talent Solutions, lebih dari 67% perusahaan global telah mengadopsi teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses seleksi dan pencarian kandidat terbaik. Penggunaan alat digital seperti Applicant Tracking System (ATS), software penilaian psikometri, dan platform wawancara online memungkinkan perusahaan untuk mempersingkat waktu rekrutmen hingga 50% dan meningkatkan kualitas kandidat. Pelatihan ini sangat penting untuk membekali praktisi HR dengan kemampuan memanfaatkan teknologi secara optimal, sehingga proses rekrutmen menjadi lebih efektif, transparan, dan akurat.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu peserta memahami penggunaan teknologi modern untuk mengelola rekrutmen secara efisien, mulai dari penyaringan CV, evaluasi kandidat, hingga wawancara virtual. Kompetensi ini meningkatkan produktivitas HR, mengurangi bias manusia, dan memastikan organisasi mendapatkan talenta berkualitas dengan lebih cepat.

Pelatihan Alat Teknologi untuk Rekrutmen adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan memanfaatkan berbagai teknologi digital dalam proses rekrutmen. Peserta akan mempelajari cara menggunakan ATS, platform wawancara daring, dan alat evaluasi psikometri untuk menyaring kandidat, meningkatkan pengalaman pelamar, dan memastikan proses rekrutmen lebih cepat, akurat, dan transparan.

Kursus yang membahas mengenai alat teknologi untuk rekrutmen diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Memahami konsep dasar penggunaan teknologi dalam rekrutmen.
Menguasai cara mengoperasikan Applicant Tracking System (ATS) dan software HR lainnya.
Meningkatkan kemampuan penyaringan dan seleksi kandidat berbasis digital.
Membekali peserta dengan teknik wawancara dan penilaian online.
Mengoptimalkan proses rekrutmen untuk efisiensi dan kualitas hasil.

Dengan mengikuti pelatihan rekrutmen digital, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai sistem manajemen database.

Materi

Konsep dasar rekrutmen digital
Pengantar Applicant Tracking System (ATS)
Sistem manajemen database kandidat
Teknik penyaringan CV berbasis teknologi
Penilaian kompetensi online
Wawancara daring dan video interview
Integrasi HR software dengan proses rekrutmen
Analisis data rekrutmen dan KPI
Kepatuhan regulasi dan keamanan data kandidat
Studi kasus sukses penggunaan teknologi rekrutmen

Peserta

Training teknologi dalam rekrutmen ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

HR recruiter dan talent acquisition officer
HR manager dan supervisor
Recruitment analyst
Kepala divisi SDM
Konsultan rekrutmen

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training teknologi untuk rekrutmen ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

Module / Handout Training Alat Teknologi untuk Rekrutmen
Flashdisk
Sertifikat Training Alat Teknologi untuk Rekrutmen
FREE Bag or bagpack
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir
Training room full AC and Multimedia
City Tour (optional)

FAQ tentang Gemilang Training

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.