TRAINING ADVANCED COMMUNICATION SKILLS WORKSHOP
TRAINING ADVANCED COMMUNICATION SKILLS WORKSHOP TRAINING BUILDING A FOUNDATION TRAINING COMMUNICATIONS TOOLKIT DESKRIPSI Keterampilan komunikasi adalah suatu elemen penting sehingga setiap karyawan dan manajer harus memilikinya sebagai bagian dari tool set standar. Tidak peduli pada pekerjaan atau peran dalam sebuah organisasi, profesional harus dapat berbicara dengan jelas dan mendengarkan dengan baik untuk membangun hubungan kolaboratif […]
Comments Off on TRAINING ADVANCED COMMUNICATION SKILLS WORKSHOP
TRAINING ADVANCED BUDGETING & COST CONTROL
TRAINING ADVANCED BUDGETING & COST CONTROL TRAINING KONSEP DAN IMPLEMENTASI FLEXIBLE BUDGETING TRAINING STATIC BUDGETS AND FLEXIBLE BUDGETS Deskripsi Advanced Budgeting & Cost Control merupakan pelatihan tingkat lanjut dalam bidang finansial yang memfokuskan pada flexible budgeting berdasarkan variance analysis serta management control system berdasarkan value added/nonvalue added cost analysis, work measurement, dan benchmarking. Tujuan Setelah […]
Comments Off on TRAINING ADVANCED BUDGETING & COST CONTROL
TRAINING ADVANCED AUDIT TECHNIQUES AND TOOLS FOR THE SENIOR AUDITORS
TRAINING ADVANCED AUDIT TECHNIQUES AND TOOLS FOR THE SENIOR AUDITORS TRAINING MEMPRIORITASKAN DAN MENGUKUR RESIKO AUDIT TRAINING AUDIT PLANNING AND PERFORMANCE DESKRIPSI Menyajikan secara komprehensip teknik-teknik dan prosedur audit internal sebagai kelanjutan dari ”Basic Audit Techniques and Tools for the New Auditor”. Karena itu peserta lokakarya ini akan lebih baik bila telah menguasai basic audit […]
Comments Off on TRAINING ADVANCED AUDIT TECHNIQUES AND TOOLS FOR THE SENIOR AUDITORS
TRAINING ADVANCE SUPERVISORY SKILLS
TRAINING ADVANCE SUPERVISORY SKILLS TRAINING SIKAP KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF TRAINING MELAKUKAN PERENCANAAN KERJA SECARA EFEKTIF Deskripsi Tugas dan peran seorang supervisor sangat penting dalam sebuah perusahaan. Tanggung jawab yang dibebankan kepada seorang supervisor tidak hanya pekerjaan teknis. Seorang supervisor juga bertanggung jawab untuk memberikan dukungan, motivasi, arahan serta membimbing personil-personil yang menjadi bawahannya. Ketrampilan yang […]
Comments Off on TRAINING ADVANCE SUPERVISORY SKILLS
TRAINING ADMINISTRATION SKILLS
TRAINING ADMINISTRATION SKILLS TRAINING DASAR KETERAMPILAN ADMINISTRASI TRAINING TUGAS-TUGAS ADMINISTRASI PERKANTORAN Keunggulan program pelatihan ini…………………………… Menyajikan materi berupa ketrampilan administrasi sebagai bagian integral dari service excellence Silabus pelatihan disusun dengan mengacu pada kebutuhan perusahaan masa kini, dimana persaingan global menjadi tantangan utamanya. Metode penyajian yang mengedepankan praktek tanpa mengabaikan konsep atau unsur knowledgenya Pelatihan dipandu […]
Comments Off on TRAINING ADMINISTRATION SKILLS
TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILING SYSTEM
TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILING SYSTEM TRAINING INTEGRATED DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM AND E-MAIL HANDLING TRAINING LANGKAH-LANGKAH PROSES FILING DESKRIPSI Administration and Electronic Filing System With Integrated Document Management System and E-mail Handling, Organisasi pada era globalisasi dengan perkembangan teknologi informasi dewasa ini sangat membutuhkan karyawan yang memahami implementasi dari electronic document management system. System ini […]
Comments Off on TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILING SYSTEM
TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN
TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN TRAINING PENGELOLAAN ADMINISTRASI PERKANTORAN TRAINING ADMINISTRASI PERENCANAAN RAPAT DESKRIPSI Ketika persaingan dunia usaha semakin ketat, maka pandangan yang menyederhanakan masalah administrasi terutama di perkantoran tidak lagi bisa dianut. Bagian administrasi di perkantoran memegang peranan yang sama penting dengan bagian lainnya, karena hasil pekerjaaan mereka menjadi acuan bagi bagian lainnya dalam menyajikan laporan-laporan. […]
Comments Off on TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN
TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN TRAINING PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN TRAINING SISTEM PENGEMBANGAN KARIR DESKRIPSI Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, […]
Comments Off on TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
TRAINING ADJUST TO CHANGE
TRAINING ADJUST TO CHANGE TRAINING PARADIGMA DAN MENTALITAS MENGHADAPI PERUBAHAN TRAINING KONSEP ADJUST TO CHANGE Deskripsi Setiap individu pasti akan melakukan perubahan yang lebih baik. Ini menjadi faktor pendukung agar kehidupannya menjadi lebih produktif dan bermanfaat. Seperti halnya perubahan di dalam perusahaan. Perubahan selalu terjadi di perusahaan manapun yang menginginkan masa pertumbuhan bisnisnya secara berkelanjutan. […]
Comments Off on TRAINING ADJUST TO CHANGE
TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILL FOR MANAGERS
TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILL FOR MANAGERS TRAINING LOBBYING DAN NEGOSIASI DALAM MANAJEMEN DAN BISNIS TRAINING TAKTIK DAN STRATEGI NEGOSIASI Deskripsi Ketrampilan mempengaruhi orang lain (lobbying) dan bernegosiasi sangat diperlukan dalam melakukan komunikasi, baik komunikasi internal organisasi maupun teradap pihak-pihak eksternal perusahaan. Ketrampilan tersebut utamanya sangat dibutuhkan oleh personil-personil yang menduduki peringkat atas perusahaan karena […]
Comments Off on TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILL FOR MANAGERS
Eka
Vanesha
