TRAINING EXTERNAL PARTNERSHIPS
TRAINING EXTERNAL PARTNERSHIPS TRAINING MENJALIN HUBUNGAN DENGAN PIHAK EKSTERNAL TRAINING HAMBATAN DALAM MENJALIN HUBUNGAN PIHAK EKSTRRNAL Deskripsi Setiap perusahaan pasti memiliki hubungan eksternal dengan mitra. Hubungan yang terjalin ini diharapkan dapat menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kedua belah pihak. Salah satu tujuan utama dari perusahaan adalah membangun kemitraan dengan semua stakeholder-nya dalam rangka pencapaian tujuan […]
Comments Off on TRAINING EXTERNAL PARTNERSHIPS
TRAINING EXPORT IMPORT POCEDURES
TRAINING EXPORT IMPORT POCEDURES TRAINING PROSEDUR EKPOR-IMPOR DALAM KEGIATAN PERDAGANGAN ANTAR NEGARA TRAINING METODE PEMBAYARAN INTERNASIONAL Deskripsi Pengaruh globalisasi dalam bidang perdagangan menyebabkan semaki berkembangnya jalur perdagangan ke luar negeri. Dalam melakukan perdagangan antar Negara, diperlukan prosedur-posedur khusus yang dikenal sebagai administrasi kepabeanan, prosedur ekspor impor, serta prosedur lainnya yang berhubungan dengan aturan perdagangan antar […]
Comments Off on TRAINING EXPORT IMPORT POCEDURES
TRAINING EXECUTIVE ROADMAP TO FRAUD PREVENTION AND INTERNAL CONTROL
TRAINING EXECUTIVE ROADMAP TO FRAUD PREVENTION AND INTERNAL CONTROL TRAINING FRAUD PRENVENTION DAN INTERNAL CONTROL TRAINING LANGKAH-LANGKAH DALAM MEMBANGUN PREVENTION PROGRAM “…all executives need to protect themselves and their organizations from the potentially catastrophic damage fraud can cause, both financially and reputationally.…..” –Toby J. F. Bishop, President and Chief Executive Officer, Association of Certified Fraud […]
Comments Off on TRAINING EXECUTIVE ROADMAP TO FRAUD PREVENTION AND INTERNAL CONTROL
TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW
TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW TRAINING KONSEP EXECUTIVE CORPORATE LAW TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Deskripsi Kepastian hukum dalam dunia bisnis merupakan hal yang sangat esential untuk menghindari resiko-resiko hukum dalam perjalanan bisnis suatu perusahaan untuk menjadi besar. Aspek-aspek hukum perusahaan yang sangat cepat berkembang harus pula dipahami oleh para profesional dan eksekutif dunia bisnis. Dalam era […]
Comments Off on TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW
TRAINING EXCELLENT CUSTOMER SERVICE
TRAINING EXCELLENT CUSTOMER SERVICE TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERTANYA DAN MENDENGARKAN TRAINING FUNDAMENTAL KNOWLEDGE OF CUSTOMER SERVICE Deskripsi Training “Excellent Customer Service” mengambil pendekatan yang sangat praktis dalam menanamkan keterampilan perilaku untuk melakukan pelayanan professional dengan penuh percaya diri dan melayani dengan ‘wow effect’. “Excellent Customer service” selalu menjadi slogan utama di setiap perusahaan. Selain memberikan […]
Comments Off on TRAINING EXCELLENT CUSTOMER SERVICE
TRAINING EXCELLENT CRITICAL THINKING SKILLS
TRAINING EXCELLENT CRITICAL THINKING SKILLS TRAINING CRITICAL THINKING TRAINING KETERAMPILAN BERFIKIR KRITIS Excellent Critical Thinking sebagai Paradigma Baru dalam Meraih Kinerja Puncak Pada workshop dua hari ini Anda akan mempelajari bagaimana cara membangun atau mengembangkan keterampilan berpikir kritis Anda baik dalam menghadapi tugas sehari-hari maupun tantangan-tantangan yang lebih besar dan kompleks. Dengan menerapkan critical thinking […]
Comments Off on TRAINING EXCELLENT CRITICAL THINKING SKILLS
TRAINING JURNALISITIK
TRAINING JURNALISITIK TRAINING PRINSIP JURNALISTIK ONLINE TRAINING FUNDAMENTAL JURNALISTIK Deskripsi Jurnalistik termasuk ilmu terapan (applied science) yang dinamis dan terus berkembang sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi dan dinamika masyarakat itu sendiri. Sebagai ilmu, jurnalistik termasuk dalam bidang kajian ilmu komunikasi, yakni ilmu yang mengkaji proses penyampaian pesan, gagasan, pemikiran, atau informasi kepada orang […]
Comments Off on TRAINING JURNALISITIK
TRAINING JOB ANALYSIS & EVALUATION
TRAINING JOB ANALYSIS & EVALUATION TRAINING ANALISIS DAN EVALUASI PEKERJAAN TRAINING JOB ANALYSIS METHODS AND TECHNIQUES Keberhasilan inisiatif kebanyakan sumber daya manusia ditentukan oleh analisis pekerjaan dan evaluasi yang efektif. Kunci efektifitas adalah suatu proses pengumpulan fakta yang konsisten, dokumentasi, analisis, dan mengendalikan faktor yang dapat merusak obyektivitas dan kegunaan dari proses. Lokakarya dua hari […]
Comments Off on TRAINING JOB ANALYSIS & EVALUATION
TRAINING JOB ANALYSIS DALAM PENENTUAN JOB GRADE
TRAINING JOB ANALYSIS DALAM PENENTUAN JOB GRADE TRAINING PROSES ANALISIS JABATAN TRAINING MENGIMPLEMENTASIKAN JOB ANALYSIS Deskripsi Banyak perusahaan memiliki kelas jabatan tetapi hanya sebagai bentuk formalitas dalam proses penetapan gaji, tidak melihat aspek essensial yang terbentuk dari kelas jabatan itu sendiri. Kelas jabatan seharusnya dapat digunakan untuk mewakili perhitungan dari nilai-nilai kompetensi yang dimiliki dalam […]
Comments Off on TRAINING JOB ANALYSIS DALAM PENENTUAN JOB GRADE
TRAINING IT RISK MANAGEMENT
TRAINING IT RISK MANAGEMENT TRAINING RISK MANAGEMENT PROCESSES TRAINING EFFECTIVE RISK MANAGEMENT This course deals with how IT helps to achieve an appropriate balance between realizing opportunities for gains while minimizing losses. It is an integral part of good management practice and an essential element of good corporate governance. It is an iterative process consisting […]
Comments Off on TRAINING IT RISK MANAGEMENT
Tazkia
Eka
Vanesha
