TRAINING INTERVIEWING SKILLS FOR ANTI-FRAUD SPECIALIST
TRAINING INTERVIEWING SKILLS FOR ANTI-FRAUD SPECIALIST TRAINING TEKNIK INTERVIEW YANG EFEKTIF TRAINING FRAUD AUDITORS Melatih peserta dalam menerapkan teknik interview yang efektif dan produktif serta sesuai kaidah dan norma-norma yang berlaku. Pelatihan untuk Anda: Fraud Auditors and other anti-fraud specialists Loss prevention and security professionals Internal and independent auditors Forensic accountants, lawyers and law enforcement […]
Comments Off on TRAINING INTERVIEWING SKILLS FOR ANTI-FRAUD SPECIALIST
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE INFLUENCE CHANGE
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE INFLUENCE CHANGE TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING TIPS DAN TRIK MENGHADAPI PERUBAHAN Deskripsi Setiap hari lingkungan sekitar mengalami perubahan. Tak hanya lingkunga, perubahan terhadap teknologi sangat cepat berubah. Ini merupakan tanda-tanda era globalisasi. Perkembangan organisasi sejalan dengan perubahan lingkungan telah menuntut organisasi untuk membuka diri terhadap tuntutan perubahan dan berupaya menyusun […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE INFLUENCE CHANGE
TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR FACILITATORS
TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR FACILITATORS TRAINING PRESENTATION SKILL TRAINING COMMUNICATION SKILL Deskripsi Menjadi seorang fasilitator tidaklah mudah. Untuk menjadi fasilitator yang baik, seseorang haruslah memiliki apa yang dikenal sebagai ketrampilan soft skill, antara lain, Interpersonal skill, Communication skill, Presentation skill maupun Public Speaking. Bagi seorang trainer/ fasilitator, kecuali ketrampilan tersebut dari dirinya pun dituntut kemampuan […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR FACILITATORS
TRAINING INTERPERSONAL SKILLS & MANAGING DIFFICULT PEOPLE
TRAINING INTERPERSONAL SKILLS & MANAGING DIFFICULT PEOPLE TRAINING PENGELOLAAN KONFLIK TRAINING POSITIVE WORKING RELATIONSHIPS Deskripsi Hal ini penting untuk mengelola diri sendiri dan orang-orang sulit dan situasi yang Anda hadapi di tempat kerja. Diperkirakan bahwa manajemen menghabiskan 80% dari hari-hari mereka dalam manajemen orang – dari pelanggan untuk bawahan. Memahami orang dan bagaimana yang paling […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL SKILLS & MANAGING DIFFICULT PEOPLE
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE FOR CAREER GROWTH
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE FOR CAREER GROWTH TRAINING MENGEMBANGAKA KOMPETENSI DIRI TRAINING STRATEGI KARIR Deskripsi Dalam berkarir kompetensi diri sangat dinilai. Karena dari kompetensi diri itulah orang lain ataupun atasan dapat menilai seberapa hebat diri kita dalam bekerja. Persepsi di mana manajemen karir, baik penunjukkan, pengangkatan, dan penilaian datangnya dari ‘atas’, memang ada dan masih bisa […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE FOR CAREER GROWTH
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE CONNECT WITH OTHERS
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE CONNECT WITH OTHERS TRAINING TATA CARA MEMBINA HUBUNGAN BAIK TRAINING MEMBANGUN KOMPETENSI DIRI UNTUK BERKOMUNIKASI Deskripsi Pada hakikatnya manusia adalah makhluk sosial, tidak dapat hidup sendiri. Individu membutuh bantuan dari individu lain. Kompetensi interpersonal banyak didapatkan individu melalui proses belajar, mengobservasi orang lain, melalui petunjuk atau instruksi yang jelas, melalui trial dan […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE CONNECT WITH OTHERS
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE BEST PRACTICES
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE BEST PRACTICES TRAINING HAMBATAN DALAM PERKEMBANGAN KOMPETENSI DIRI TRAINING MENGEMBANGKAN POTENSI DIRI Deskripsi Individu dengan individu lain akan selalu bersaing menunjukkan kemampuan dan kelebihan yang dimiliki. Setiap individu akan memberikan yang terbaik yang dimilikinya. Seiring dengan persaingan yang makin tajam karena perubahan teknologi yang cepat dan lingkungan yang begitu drastic pada setiap […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE BEST PRACTICES
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE ENHANCE TEAMWORK
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE ENHANCE TEAMWORK TRAINING INTERPERSONAL SKILL TRAINING MANAJEMEN TEAMWORK Deskripsi Dalam dunia kerja, taka sing apabila terdapat teamwork. Menyatukan beberapa individu salam satu tim itu tidaklah mudah. Karena masing-masing individu memiliki ego dan kemauan masing-masing. Namun apabila ditengok ke masalah visi, suatu tim harus dapat kompak dengan latar belakang kompentesi personal yang berbeda-beda. […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE ENHANCE TEAMWORK
TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS
TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS TRAINING CONFLICT MANAGEMENT TRAINING TEKNIK PRAKTIS DALAM BEKOMUNIKASI Deskripsi Communication Skill merupakan kemampuan seseorang untuk menyampaikan pesan kepada penerima pesan (individu atau masyarakat umum). Agar komunikasi yang dijalankan berjalan lancar, dapat diterima oleh si penerima pesan serta memberi manfaat baik bagi pihak penyampai pesan maupun bagi pihak penerima pesan, diperlukan kemampuan […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS
TRAINING INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD IFRS
TRAINING INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD IFRS TRAINING ACCOUNTING TREATMENT DALAM IFRS TRAINING FINANCIAL ANALYSIS Mencermati 41 point penting dalam konvergensi PSAK–IFRS sebagai langkah pemantapan dalam persiapan penerapan IFRS Indonesia akhirnya memutuskan akan menerapkan IFRS mulai 1 Januari 2012, baik di lingkungan perusahaan maupun pemerintahan. Menurut Menkeu Sri Mulyani, konvergensi akuntansi Indonesia ke IFRS perlu didukung […]
Comments Off on TRAINING INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD IFRS
Tazkia
Eka
Vanesha
