TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN
TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN TRAINING EFFECTIVE MODERN OFFICE ADMINISTRATION TRAINING PARADIGMA DAN FILOSOFI ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN DESKRIPSI Tuntutan global dewasa ini mendorong aktifitas kantor untuk mengikuti perkembangan teknologi informasi yang up to date. Manajemen kantor dituntut untuk tidak saja memberikan pelayanan yang dibutuhkan tetapi mengambil inisiatif agar pekerjaan dapat diselesaikan tepat waku, tepat sasaran dan […]
Comments Off on TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN
TRAINING EFFECTIVE MANPOWER PLANNING
TRAINING EFFECTIVE MANPOWER PLANNING TRAINING PRINSIP DASAR MANPOWER PLANNING TRAINING MANPOWER PLANNING DAN BUSINESS STRATEGI Deskripsi Sebuah perusahaan yang sukses pasti mempunyai SDM yang berkualitas dalam menjalankan bisnisnya. Untuk mencapai semua itu diperlukan perencanaan yang matang dan sistematis dengan analisa data yang tepat serta mempertimbangkan berbagai aspek tersedianya SDM sesuai rasio. Perencanaan SDM (Manpower planning) […]
Comments Off on TRAINING EFFECTIVE MANPOWER PLANNING
TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR
TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR TRAINING FUNGSI DAN PERAN GENERAL AFFAIR TRAINING SERVICE EXELLENCE DESKRIPSI General Affairs merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Maka tidak heran jika fungsi General Affairs (GA) di sebuah perusahaan/organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang […]
Comments Off on TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR
TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI SECARA EFEKTIF DENGAN NLP
TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI SECARA EFEKTIF DENGAN NLP TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION SKILLS WITH NLP TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DESKRIPSI Pelatihan ini didisain dengan menggunakan pendekatan Hypnotherapy (mengoptimalkan pikiran bawah sadar) dan NLP (Neuro-Linguistic Programming) untuk membebaskan diri dari segala “mental block” yang menghambat peran sebagai seorang Public Speaker, dan sekaligus menciptakan “power” agar mampu memanage […]
Comments Off on TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI SECARA EFEKTIF DENGAN NLP
TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN
TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN TRAINING MEMAHAMI KECURANGAN DALAM PERUSAHAAN TRAINING MENDETEKSI KECURANGAN PENGELOLAAN KEUANGAN RUMAH SAKIT DESKRIPSI Fraud (kecurangan) dalam Suatu Bidang Usaha adalah hal yang harus dapat diantisipasi oleh setiap manajemen yang ada di suatu Instansi. Tindakan fraud dalam pelaporan keuangan dapat mengakibatkan implikasi-implikasi hukum bagi para pelakunya. Tindakan fraud dilakukan […]
Comments Off on TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN
TRAINING DASAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI TEMPAT KERJA
TRAINING DASAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI TEMPAT KERJA TRAINING BASIC SAFETY OFFICER TRAINING TINDAK PENCEGAHAN KECELAKAAN DI TEMPAT KERJA DESKRIPSI Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan. Semua kecelakaan yang pernah terjadi ada sebabnya, semua sebab bisa dicari […]
Comments Off on TRAINING DASAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI TEMPAT KERJA
TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT
TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT TRAINING KONSEP CASH DAN INSTRUMENT LIQUIDITY DAN FUND FLOW TRAINING ANALISA DAN PENGENDALIAN ARUS KAS DESKRIPSI CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT, Keberhasilan suatu bisnis sangat erat kaitannya dengan keberhasilan suatu perusahaan dalam mengelola cashflow dan treasury management. Hal ini menjadi kunci utama bisnis saat ini. Kesalahan mengelola kas khususnya telah menyebabkan […]
Comments Off on TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT
TRAINING CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
TRAINING CUSTOMER SATISFACTION SURVEY TRAINING TUJUAN PELAKSANAAN SURVEY PELANGGAN TRAINING PRINSIP DASAR PELAKSANAAN SURVEY DESKRIPSI Kepuasan Pelanggan merupakan kunci utama untuk meningkatkan dan mempertahankan keuntungan jangka panjang bagi sebuah perusahaan. Faktor kunci inilah yang mampu melahirkan loyalitas pelanggan, menumbuhkan citra positif perusahaan dan mampu membentuk daya saing yang paling efektif. Informasi aktual mengenai ekspektasi atau […]
Comments Off on TRAINING CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
TRAINING CASH MANAGEMENT STRATEGI MENINGKATKAN LABA DAN PERFORMA BANK
TRAINING CASH MANAGEMENT STRATEGI MENINGKATKAN LABA DAN PERFORMA BANK TRAINING PENGATURAN ARUS KEUANGAN TRAINING ROLE OF FINANCE DESKRIPSI Cash management merupakan solusi untuk pengaturan arus keuangan dengan memanfaatkan teknologi. Bagi perbankan, bisnis cash management merupakan salah satu strategi utama untuk meningkatkan fee based income dari nasabah korporasi. Karena itulah dalam perkembangannya sekarang ini role of […]
Comments Off on TRAINING CASH MANAGEMENT STRATEGI MENINGKATKAN LABA DAN PERFORMA BANK
TRAINING BUSINESS VALUATION
TRAINING BUSINESS VALUATION TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN TRAINING PENERAPAN ANALISIS STRATEGI BISNIS Deskripsi Ketatnya persaingan dalam usaha diantara perusahaan di era pasar bebas dituntut untuk meningkatkan strategi keunggulan usahanya. Strategi bisa dicapai dengan memperbaiki kondisi internal perusahaan yaitu dengan memperbaiki strategi pengelolaan, dengan penekanan market for product, focus, pangsa pasar dan lapa, maupun dengan melakukan […]
Comments Off on TRAINING BUSINESS VALUATION
Tazkia
Eka
Vanesha
