TRAINING MANAJEMEN TRANSPORTASI UDARA
TRAINING MANAJEMEN TRANSPORTASI UDARA TRAINING SISTEM PENGELOLAAN INDUSTRY PENERBANGAN TRAINING KOMPONEN SISTEM TRANSPORTASI UDARA Definisi Keberhasilan dari industry transportasi udara saat ini tidak lepas dari kemajuan teknologi yang dimiliki industry tersebut. Teknologi tepat guna yang terintegrasi dengan baik menjadi nilai investasi yang tinggi, sehingga menuntut tenaga kerja yang semakin terampil dalam operasionalnya. Semakin meningkatnya persaingan […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN TRANSPORTASI UDARA
TRAINING MANAJEMEN TAMBANG
TRAINING MANAJEMEN TAMBANG TRAINING PENGELOLAAN PERTAMBANGAN TRAINING PERENCANAAN SDM PERTAMBANGAN Deskripsi Manajemen Tambang merupakan sekumpulan kegiatan/ proses baik sumber daya manusia, barang ataupun jasa yang diatur untuk mencapai tujuan tertentu. Ruang lingkup manajemen tambang meliputi kegiatan Planning, Organizing, Staffing, Controlling & Evaluation. Kompleksnya lingkungan kerja bidang pertambangan menuntut seseorang yang bekerja pada bidang tersebut memiliki […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN TAMBANG
TRAINING MANAJEMEN SURVEI DAN PEMETAAN
TRAINING MANAJEMEN SURVEI DAN PEMETAAN TRAINING RUANG LINGKUP PEKERJAAN SURVEI DAN PEMETAAN TRAINING SOLUSI DALAM MANAJEMEN SURVEI DAN PEMETAAN Deskripsi Survei dapat diartikan sebuah ilmu, seni dan teknologi untuk menentukan posisi relatif, titik di atas, atau di bawah permukaan bumi. Dalam arti yang lebih umum, survei (geomatik) dapat diartikan sebuah disiplin ilmu yang meliputi semua […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN SURVEI DAN PEMETAAN
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN TRAINING MENGUKUR PRODUKTIVITAS DIRI TRAINING MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Produktivitas merupakan rasio antara output (hasil kegiatan) dan input (segala sesuatu yang diberikan untuk menghasilkan output tersebut). Produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Peningkatan produktivitas kerja hanya mungkin dilakukan oleh manusia. […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT
TRAINING MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT TRAINING MANAJEMEN RUMAH SAKIT TRAINING PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT Deskripsi Rumah sakit sebagai lembaga sosio-ekonomi mempunyai tanggung jawab sosial terhadap kesehatan masyarakat. Dalam melaksanakan fungsi sosialnya diperlukan dana yang cukup agar rumah sakit dapat terus melangsungkan kegiatan operasionalnya secara wajar. Oleh karena itu rumah sakit harus mempunyai unit-unit layanan yang […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT
TRAINING PENGOPRASIAN DAN PEMELIHARAAN BOILER
TRAINING PENGOPRASIAN DAN PEMELIHARAAN BOILER TRAINING BOILER OPERATION MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING TRAINING PRINSIP KERJA BOILER DESKRIPSI Boiler atau ketel uap adalah suatu bejana/wadah yang di dalamnya berisi air atau fluida lain untuk dipanaskan. Energi panas dari fluida tersebut selanjutnya digunakan untuk berbagai macam keperluan, seperti untuk turbin uap, pemanas ruangan, mesin uap, dan lain sebagainya. […]
Comments Off on TRAINING PENGOPRASIAN DAN PEMELIHARAAN BOILER
TRAINING MENTORING
TRAINING MENTORING TRAINING DEVELOP MENTORING PROGRAM TRAINING KONSEP MENTORING DALAM ORGANISASI Deskripsi Mentoring merupakan salah satu ketrampilan kepemimpinan yang penting untuk mengelola, memotivasi serta membantu orang lain untu tumbuh, berkembang dan efektif dalam melakukan pekerjaannya. Training ini akan memberikan pemahaman yang mendalam mengenai konsep mentoring dalam suatu organisasi hingga langkah-langkah yang harus dilakukan untuk menjadi […]
Comments Off on TRAINING MENTORING
TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN DAN PERJANJIAN KERJA
TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN DAN PERJANJIAN KERJA TRAINING BAGAIMANA CARA MENYUSUN PP ATAU PKB TRAINING SYARAT DAN TATA CARA PEMBUATAN PP ATAU PKB DESKRIPSI Perusahaan yang memiliki lebih dari 10 karyawan idealnya memiliki peraturan perusahaan dan juga perjanjian kerja (PKB). Hal ini berfungsi sebagai alat untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. PERJANJIAN KERJA […]
Comments Off on TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN DAN PERJANJIAN KERJA
TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS
TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS TRAINING MANAGING PERFORMANCE TRAINING KETERAMPILAN DASAR SUPERVISOR DESKRIPSI Basic Supervisory Skills Training merupakan program training yang ditujukan bagi para supervisor. Dalam pelatihan ini peserta akan diberikan pengetahuan yang perlu dimiliki oleh seorang supervisor, yaitu Managing Performance, Managing Yourself, Managing People dan Managing Task. Penekanan training adalah bagaimana mengembangkan mind set yang […]
Comments Off on TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS
TRAINING MEMBACA GAMBAR TEKNIK SESUAI DENGAN STANDAR ISO
TRAINING MEMBACA GAMBAR TEKNIK SESUAI DENGAN STANDAR ISO TRAINING INDIKASI TOLERANSI DAN DIMENSI TRAINING MEMBACA GAMBAR TEKNIK SESUAI STANDAR ISO Deskripsi Membaca gambar teknik merupakan suatu kompetensi, kemampuan atau kecakapan yang wajib dimiliki oleh seorang yang berprofresi pada bagian desain, khususnya berkaitan dengan desain mesin. Untuk menyamakan persepsi dalam membaca gambar yang dimaksud, maka dibuatlah […]
Comments Off on TRAINING MEMBACA GAMBAR TEKNIK SESUAI DENGAN STANDAR ISO
Tazkia
Eka
Vanesha
