TRAINING KPI – KEY PERFORMANCE INDICATORS
TRAINING KPI – KEY PERFORMANCE INDICATORS TRAINING METODE DAN TEKNIK MENGIDENTIFIKASI KPI TRAINING PROCESS BASED KPI & RESULT BASED KPI KPI-hrd-forum-training-pelatihanSetiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih komplek, lebih detil dan lebih lengkap. KPI harus mampu mengukur […]
Comments Off on TRAINING KPI – KEY PERFORMANCE INDICATORS
TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA
TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA TRAINING TATA CARA PENGKREDITAN PAJAK PENGHASILAN & PPN TRAINING PAJAK PENGHASILAN DAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI LATAR BELAKANG Dalam rangka memahami setiap perubahan dan perkembangan dalam Peraturan Perpajakan diperlukan pengetahuan yang mendalam mengenai dasar peraturannya.Peraturan dan perundang-undangan pajak memang senantiasa mengalami penyesuaian mengikuti perkembangan dan kebijakan pemerintah yang sedang berkuasa. Namun […]
Comments Off on TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA
TRAINING KEHUMASAN DAN MEDIA INFORMASI
TRAINING KEHUMASAN DAN MEDIA INFORMASI TRAINING TEKNIK MENULIS BERITA DAN PRESS RELEASE TRAINING DASAR-DASAR PUBLIC RELATION Program Pelatihan Instansi Kehumasan dan Media Informasi ini dirancang khusus bagi staf humas pada lembaga pemerintah atau swasta. Paket pelatihan standar mempelajari kehumasan instansi atau organisasi pada bidang public speaking, menulis dan jurnalistik, serta pengembangan pribadi. Sedangkan untuk paket […]
Comments Off on TRAINING KEHUMASAN DAN MEDIA INFORMASI
TRAINING MANAJEMEN ENERGI ISO 50001
TRAINING MANAJEMEN ENERGI ISO 50001 TRAINING MENINGKATKAN SISTEM MANAJEMEN ENERGI TRAINING SISTEM MANAJEMEN ENERGI Menggunakan energi secara efisien membantu organisasi menghemat uang serta membantu untuk melestarikan sumber daya dan mengatasi perubahan iklim. ISO 50001 mendukung organisasi di semua sektor untuk menggunakan energi lebih efisien, melalui pengembangan sistem manajemen energi (ENMs). Pelatihan ini telah dirancang untuk […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN ENERGI ISO 50001
TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT
TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT TRAINING PENGENDALIAN MUTU PELATIHAN RS TRAINING MANAJEMEN SDM RUMAH SAKIT Dalam pengelolaan suatu organisasi, pendidikan pelatihan (Diklat) merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir setiap organisasi yang besar memiliki unit Diklat, namun tidak semua unit Diklat dapat menyelenggarakan Diklat secara […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT
TRAINING K3 LISTRIK
TRAINING K3 LISTRIK TRAINING MENGENDALIKAN RESIKO KECELAKAAN KERJA TRAINING MENGELOLA DAN MENJALANKAN ORGANISASI P2K3 Sejalan dengan kebijakan pemerintah dengan diterapkannya Permenaker No. 4 tahun 1987 tentang Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3), UU No.13 Tahun 2003 tentang penyelenggaraan Sistem Manajemen K3 (SMK3) dan khususnya peraturan yang berkaitan dengan bidang kelistrikan seperti KepMenaker No. Kep-75/ […]
Comments Off on TRAINING K3 LISTRIK
TRAINING KEAMANAN OPERASI DAN PERAWATAN SWITCHGEAR
TRAINING KEAMANAN OPERASI DAN PERAWATAN SWITCHGEAR TRAINING FUNDAMENTALS OF OPERATION OF SWITCHGEAR TRAINING SWITCHGEAR COMPONENTS DESCRIPTION Switchgear (and circuit breakers) are obviously critical components in electrical distribution systems and their operation significantly affects the overall operation of the system. The workshop will discuss application, installation, maintenance and testing issues relating to medium and high voltage […]
Comments Off on TRAINING KEAMANAN OPERASI DAN PERAWATAN SWITCHGEAR
TRAINING KEHUMASAN DAN MARKETING RUMAH SAKIT
TRAINING KEHUMASAN DAN MARKETING RUMAH SAKIT TRAINING PERENCANAAN PROGRAM HUMAS TRAINING MANAJEMEN PEMASARAN RS DISKRIPSI Bagi rumah sakit, humas sangat berperan penting dalam memberikan informasi kepada masyarakat. Selain sebagai ujung tombak dalam sebuah program, bagian humas juga berperan dalam menjelaskan kejadian-kejadian penting yang terjadi dalam rumah sakit seperti ketika ada kejadian mal praktek atau operasi […]
Comments Off on TRAINING KEHUMASAN DAN MARKETING RUMAH SAKIT
TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION
TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION TRAINING MANAJEMEN SDM TRAINING ANALISA JABATAN Penguasaan akan Job Analysis bagi SDM yang berada di Divisi/Departemen/Bagian SDM sangat vital, karena dari proses ini akan diperoleh data tentang semua pekerjaan yang ada di organisasi, yang selanjutnya data tersebut menjadi informasi berharga bagi manajemen SDM. Salah satu hasil penting dari proses […]
Comments Off on TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION
TRAINING MANAJEMEN ASET DAN BANGUNAN
TRAINING MANAJEMEN ASET DAN BANGUNAN TRAINING MENGIMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ASET TRAINING PROSES MANAJEMEN ASET Deskripsi Asset (Aset) pengertiannya adalah barang, baik bergerak dan benda tidak bergerak, baik yang berwujud (tangible) maupun yang tidak berwujud (Intangible), yang termasuk dalam hak milik atau harta kekayaan dari suatu perusahaan/ instansi. Banyak perusahaan masih menganggap Manajemen Aset secara […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN ASET DAN BANGUNAN
Tazkia
Eka
Vanesha
