TRAINING MOVING FROM STAFF MEMBER TO SUPERVISOR
TRAINING MOVING FROM STAFF MEMBER TO SUPERVISOR TRAINING MEMBANGUN KREDIBILITAS TRAINING STRATEGI MANAJEMEN WAKTU Mengelola perubahan secara efektif dan lancar dalam peranan dan tanggung jawab Anda! Seminar ini akan mempersiapkan Anda menghadapi perubahan tanggung jawab yang menyeluruh dan membantu Anda merencanakan tantangan-tantangan ke depan. Anda akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai apa yang atasan, […]
Comments Off on TRAINING MOVING FROM STAFF MEMBER TO SUPERVISOR
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE ENHANCE TEAMWORK
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE ENHANCE TEAMWORK TRAINING MENGEMBANGKAN KOMPETENSI UNTUK KEPENTINGAN TEAMWORK TRAINING INTERPERSONAL SKILL Deskripsi Dalam dunia kerja, taka sing apabila terdapat teamwork. Menyatukan beberapa individu salam satu tim itu tidaklah mudah. Karena masing-masing individu memiliki ego dan kemauan masing-masing. Namun apabila ditengok ke masalah visi, suatu tim harus dapat kompak dengan latar belakang kompentesi […]
Comments Off on TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE ENHANCE TEAMWORK
TRAINING MOVING FROM AN OPERATIONAL MANAGER TO A STRATEGIC THINKER
TRAINING MOVING FROM AN OPERATIONAL MANAGER TO A STRATEGIC THINKER TRAINING OPERATIONAL MANAGEMENT AND STRATEGIC THINKING TRAINING STRATEGIC MANAGEMENT SKILLS Apabila Anda ingin meningkatkan kemampuan managerial dan menjadi Manager yang memiliki kemampuan strategic, pelatihan ini PENTING Anda ikuti!. Dengan kemampuan berpikir strategic dapat memungkinkan para peserta untuk dapat lebih terlibat dalam proses pengambilan keputusan, memformulasikan […]
Comments Off on TRAINING MOVING FROM AN OPERATIONAL MANAGER TO A STRATEGIC THINKER
TRAINING MOTIVE & COMMITMENT
TRAINING MOTIVE & COMMITMENT TRAINING FUNGSI MOTIVE & COMMITMENT TRAINING FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVE & COMMITMENT Deskripsi Ketika seseorang memasuki dunia kerja dan bergabung dalam suatu perusahaan, motif dan komitmen sangat penting. Dalam dunia kerja akan dituntut untuk mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan sesama karyawan lainnya. Prakteknya keberhasilan berinteraksi dengan yang karyawan lainnya akan di […]
Comments Off on TRAINING MOTIVE & COMMITMENT
TRAINING MOTIVASI SEBAGAI TEKNIK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN
TRAINING MOTIVASI SEBAGAI TEKNIK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TRAINING FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA TRAINING MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Deskripsi Motivasi berkaitan erat dengan pencapaian atau pemuasan tujuan (sintality) karyawan dalam perusahaan. Dan kepuasan kerja berhubungan erat dengan sikap karyawan terhadap pekerjaannya sendiri, situasi kerja, kerjasama antara pimpinan dengan sesama karyawan. Konsep motivasi terhadap karyawan banyak […]
Comments Off on TRAINING MOTIVASI SEBAGAI TEKNIK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN
TRAINING NETWORKING TO BUILD YOUR PERSONAL BRAND
TRAINING NETWORKING TO BUILD YOUR PERSONAL BRAND TRAINING TAHAPAN MEMBANGUN BRAND TRAINING PENGELOLAAN BRAND Deskripsi Dalam bisnis, brand atau merk adalah suatu hal yang sangat penting. Brand inilah yang menjadi ciri khas suatu produk maupun jasa dari perusahan. Membangun brand bukanlah perkara yang mudah bagi suatu perusahaan maupun pebisnis. Koneksi yang luas dan adanya kerja […]
Comments Off on TRAINING NETWORKING TO BUILD YOUR PERSONAL BRAND
TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROYEK
TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROYEK TRAINING INSTRUMEN DAN METODE MONITORING DAN EVALUASI TRAINING PERENCANAAN DALAM MONITORING DAN EVALUASI PROYEK Deskripsi Saat rencana sudah ada dan jadwal sudah tersusun maka tinggalah pelaksanaan proyek. Setiap proyek yang berjalan membutuhkan monitoring dan pada akhirnya harus dievalusi. Karena monitoring dan evaluasi (MONEV) merupakan bagian dari sebuah siklus program/ proyek. […]
Comments Off on TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROYEK
TRAINING NETWORK TO BUILD BUSINESS CONNECTIONS
TRAINING NETWORK TO BUILD BUSINESS CONNECTIONS TRAINING TEKNIK PENGELOLAAN BISNIS TRAINING TAHAPAN MEMBANGUN KONEKSI BISNIS Deskripsi Koneksi adalah suatu hal penting dalam bisnis maupun perusahaan. Koneksi inilah yang membantu bisnis maupun perusahaan untuk mencapai tujuan strategis. Kesuksesan pebisnis sedikit banyak dipengaruhi oleh faktor jaringan bisnis. Dengan memperluas lingkungan jaringan, maka kesuksesan lebih mudah diraih. Menyikapi […]
Comments Off on TRAINING NETWORK TO BUILD BUSINESS CONNECTIONS
TRAINING MONEY LAUNDERING A GUIDE FOR CRIMINAL INVESTIGATORS
TRAINING MONEY LAUNDERING A GUIDE FOR CRIMINAL INVESTIGATORS TRAINING INVESTIGASI PENCUCIAN UANG TRAINING CARA MELAKUKAN INVESTIGASI PENCUCIAN UANG Membahas proses terjadinya pencucian uang yang lazim terjadi dan pernah terjadi, peraturan-peraturan yang mengatur pelarangan dan tata cara pencegahannya serta bagaimana cara melakukan investigasi terhadap pencucian uang itu sendiri. Pelatihan untuk Anda: Auditor Internal atau Satuan Pengendalian […]
Comments Off on TRAINING MONEY LAUNDERING A GUIDE FOR CRIMINAL INVESTIGATORS
TRAINING NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE
TRAINING NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE TRAINING MANFAAT JARINGAN LAYANAN MASYARAKAT TRAINING PROSES JARINGAN LAYANAN MASYARAKAT Deskripsi Secara sederhana keinginan masyarakat adalah mendapatkan pelayanan publik yang semakin baik dari waktu ke waktu. Namun pada kenyataannya penyelenggaraan pelayanan publik yang berkualitas sebagaimana yang menjadi esensi otonomi daerah, hingga saat ini hal tersebut belum dapat terealisasi. Perlu perbaikan […]
Comments Off on TRAINING NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE
Tazkia
Eka
Vanesha
