TRAINING MANAGEMENT FRAUD
TRAINING MANAGEMENT FRAUD TRAINING INTRODUCTION TO MANAGEMENT FRAUDS TRAINING FINANCIAL STATEMENT FRAUD DESKRIPSI Eksternal dan Internal Auditors mungkin pernah menemukan kecurangan (fraud) yang dilakukan oleh para manajer dalam pekerjaan-pekerjaan mereka. Pelatihan dua hari ini memberikan sebuah pengantar yang baik sekali untuk tipe-tipe kecurangan yang menciptakan problem-problem untuk masyarakat audit. Partisipan akan diperkenalkan dengan kecurangan-kecurangan dalam […]
Comments Off on TRAINING MANAGEMENT FRAUD
TRAINING MATERIAL HANDLING EQUIPMENT
TRAINING MATERIAL HANDLING EQUIPMENT TRAINING TEKNIK TEPAT DALAM MATERIAL HANDLING EQUIPMENT TRAINING PENYUSUNAN MATERIAL Deskripsi Material handling equipment adalah peralatan yang digunakan untuk memindahkan muatan yang berat dari satu tempat ke tempat lain dalam jarak yang tidak jauh. Material handling equipment hanya memindahkan muatan dalam jumlah dan besar tertentu serta jarak tertentu dengan perpindahan bahan […]
Comments Off on TRAINING MATERIAL HANDLING EQUIPMENT
TRAINING GOALS SETTING PERFORMANCE
TRAINING GOALS SETTING PERFORMANCE TRAINING MERUMUSKAN SASARAN KINERJA SECARA EFEKTIF TRAINING PROSES PENETAPAN SASARAN DALAM SEBUAH PEKERJAAN Deskripsi Goal setting adalah sebuah proses penetapan sasaran dalam sebuah pekerjaan. Ada beberapa langkah dalam penerapan penetapan tujuan/sasaran yaitu : menjelaskan maksud penetapan target tersebut, menetapkan target yang jelas, dan memberikan umpan balik terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan. […]
Comments Off on TRAINING GOALS SETTING PERFORMANCE
TRAINING MANAGEMENT ESSENTIALS
TRAINING MANAGEMENT ESSENTIALS TRAINING PENILAIAN KEPEMIMPINAN DIRI TRAINING MENGHADAPI PERSOALAN-PERSOALAN KINERJA DESKRIPSI Supervisor, manajer lini pertama dan menengah akan merasakan betapa lokakarya dua hari ini relevan dan bermanfaat bagi pelaksanaan tugas mereka. Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta akan mendapat pemahaman yang jelas mengenai kepemimpinan; kekuatan-kekuatan dan kelemahan-kelemahan gaya pribadi mereka; dan keterampilan-keterampilan kunci, seperti […]
Comments Off on TRAINING MANAGEMENT ESSENTIALS
TRAINING GLOBAL TRAVEL AND CULTURE
TRAINING GLOBAL TRAVEL AND CULTURE TRAINING PENGEMBANGAN GLOBAL TRAVEL AND CULTURE TRAINING HAMBATAN DALAM GLOBAL TRAVEL DAN CULTURE Deskripsi Indonesia terkenal dengan budaya yang beraneka ragam serta masyarakat yang begitu ramah. Dan juga alam yang mampu mempesona dan memukau wisatawan. Banyak dijumpai wisatawan mancanegara berkunjung ke Indonesia, sebut saja pulau Bali. Bali memang salah satu […]
Comments Off on TRAINING GLOBAL TRAVEL AND CULTURE
TRAINING MANAGE CUSTOMER EXPECTATIONS
TRAINING MANAGE CUSTOMER EXPECTATIONS TRAINING STRATEGI UNTUK MEMBANGUN EKSPETASI TERHADAP PELANGGAN TRAINING KRITIS PRINSIP EKSPETASI PELANGGAN Deskripsi Mengelola ekspektasi ini memang hal yang sangat menarik. Paling sering terjadi adalah over promise kemudian harapan atau ekspektasi pelanggan menjadi sangat tinggi selanjutnya terjadi under deliver dan pelanggan marah bukan kepalang. Skenario itu yang sebenarnya paling sering terjadi. […]
Comments Off on TRAINING MANAGE CUSTOMER EXPECTATIONS
TRAINING GEOTHERMAL
TRAINING GEOTHERMAL TRAINING KOMPONEN-KOMPONEN SISTEM PANAS BUMI TRAINING MANFAAT ADANYA ENERGI GEOTHERMAL Deskripsi Di Indonesia geothermal terbentuk akibat proses tektonik lempeng. Tiga lempeng tektonik aktif bergerak di Indonesia, yaitu lempeng Eurasia, lempeng Pasifik, dan lempeng Indo-Australia antar tiga lempeng tektonik ini telah memberikan pembentukanengergi panas bumi yang sangat penting di Indonesia. Pada akhirnya Indonesia termasuk […]
Comments Off on TRAINING GEOTHERMAL
TRAINING MANAGE CHANGE EFFECTIVELY
TRAINING MANAGE CHANGE EFFECTIVELY TRAINING KONSEP MANAJEMEN PERUBAHAN STRATEGIK TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN Deskripsi Perubahan dapat terjadi di segala bidang dan semua orang. Tak terkecuali bidang bisnis maupun perusahaan besar. Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan. Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam situasi krisis tersebut sehingga terjadi moratorium perusahaan […]
Comments Off on TRAINING MANAGE CHANGE EFFECTIVELY
TRAINING GEOLOGI MINYAK DAN GAS BUMI
TRAINING GEOLOGI MINYAK DAN GAS BUMI TRAINING METODE EKSPLOITASI GEOLOGI MINYAK DAN GAS BUMI TRAINING PERENCANAAN SISTEM PRODUKSI Deskripsi Minyak dan gas bumi adalah sumber daya alam yang tidak dapat diperbaharui. Maka dari itu dalam pengambilan minyak bumi tidak boleh sembarangan, tidak boleh di eksplor berlebihan. Selain itu juga dalam proses pengeboran untuk mendapat minyak […]
Comments Off on TRAINING GEOLOGI MINYAK DAN GAS BUMI
TRAINING MAN POWER PLANNING CONCEPT & IMPLEMENTATIONS
TRAINING MAN POWER PLANNING CONCEPT & IMPLEMENTATIONS TRAINING TEKNIK DALAM PERENCANAAN TENAGA KERJA TRAINING MENGAPLIKASIKAN KONSEP MAN POWER PLANNING Deskripsi Manpower Planning (MPP) atau Perencanaan Tenaga Kerja merupakan proses identifikasi dan evaluasi dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang akan mengisi jabatan dalam organisasi atau perusahaan. Dalam perjalanannya, Man power planning tidak dapat dipisahkan dari […]
Comments Off on TRAINING MAN POWER PLANNING CONCEPT & IMPLEMENTATIONS
Tazkia
Eka
Vanesha
