TRAINING MANAGEMENT
TRAINING MANAGEMENT TRAINING OFFICER TRAINING SYSTEM Comprehensive Training Management System for Training Officer SASARAN PELATIHAN 1. Meningkatkan kemampuan mengelola Administrasi Perkantoran dengan lebih baik dan terstruktur 2. Meningkatkan keterampilan menjalankan Tugas-tugas Administrasi secara Profesional 3. Meningkatkan kemampuan dalam berinteraksi dengan fungsi lain 4. Memanfaatkan Teknologi terkini dalam meningkatkan produktivitas kerja. DESAIN PROGRAM 1. ORGANISASI MANAJEMEN […]
Comments Off on TRAINING MANAGEMENT
TRAINING MANAGEMENT
TRAINING MANAGEMENT TRAINING OFFICER TRAINING SYSTEM Comprehensive Training Management System for Training Officer * Masih dijumpai adanya persepsi yang keliru tentang Training, di mana keberhasilan Training diukur dari proses penyelenggaraan atau tercapainya target ‘mandays”, padahal indikator utama keberhasilan Training adalah jika terjadi perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja. * Guna mengetahui adanya perubahan cara […]
Comments Off on TRAINING MANAGEMENT
Eka
Tazkia
