Training Administrasi Serikat Pekerja

OBJECTIVES
1. Mendefinisikan apa yang dimaksud dengan “serikat
pekerja/buruh� sesuai dengan Undang-Undang Pekerja/Buruh (UU No.
21 Tahun 2000).
2. Menjelaskan fungsi dan peran serikat pekerja/buruh yang mendasar.
3. Memahami dimensi-dimensi struktur serikat pekerja/buruh.
4. Melihat dan memahami struktur serikat Anda sendiri
5. Memperoleh suatu tinjauan umum mengenai model perencanaan
strategis untuk perkembangan organisasi dengan sudut pandang
serikat pekerja/buruh.
6. Memahami arti dan pentingnya Pernyataan Misi dan Visi.
7. Memahami perbedaan antara tujuan dan rencana, dan dapat
merumuskannya bagi serikat pekerja/buruh
8. Memahami dari mana sumber daya serikat berasal dan bagaimana
sumber daya tersebut dapat digunakan secara efektif.
9. Memahami bagaimana cara untuk menganalisis pendapatan dan
pengeluaran serikat.

1. Memahami bagaimana cara untuk mengembangkan strategi untuk
   mendatangkan OUTLINE MATERI Training Administrasi Serikat Pekerja
2. Pengantar : Potret Serikat Pekerja/ Buruh Indonesia
3. Fungsi dan Peran Serikat Pekerja/Buruh
4. Mendirikan dan Membubarkan Serikat Pekerja/Buruh
   • Studi Kasus tentang Pendirian Serikat
   • Studi Kasus tentang Pembubaran Serikat
5. Struktur Organisasi dan Administrasi Serikat Pekerja/Buruh
   • Tiga Sayap Operasional Serikat
   • Komponen-komponen yang Penting dalam Anggaran Dasar Serikat
     Pekerja/Buruh
6. Perencanaan Strategis Serikat Pekerja/Buruh untuk Pengembangan
   Organisasi
   • Memulai Proses Perencanaan Strategis
   • Analisis SWOT
   • Panduan Rencana Aksi
   • Mengevaluasi Efektivitas
7. Keuangan dan Alokasi Sumber Daya Serikat Pekerja/Buruh
   • Tinjauan Ulang Pendapatan
   • Tinjauan Ulang Pengeluaran
   • Perubahan Besar dalam Sumber Pendapatan
   • Keuangan – Hambatan Besar
   • Kegiatan yang Mendatangkan Pendapatan
   • Layanan Anggota Baru
   • Anggaran berbasis Kegiatan
8. Penulisan Proposal
9. Fungsi Perwakilan Serikat Pekerja/Buruh di Tempat Kerja
10. Pendidikan dan Pelatihan Serikat Pekerja/Buruh
11. Mengorganisir Pekerja/Buruh
12. Survei terhadap “Iklim Pengorganisasianâ€? Serikat Pekerja/Buruh  WHO SHOULD ATTEND Divisi  Sumberdaya Manusia (HRD), General affairs, Legal Adviser,Â
    Corporate Secretary , Serikat Pekerja. TRAINING METHOD Presentation Discussion Case Study Evaluation

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2024

• Batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
• Batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
• Batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 25 April 2024
• Batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
• Batch 7 : 4 – 6 Juli 2023 || 17 – 19 Juli 2023
• Batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
• Batch 9 : 17 – 19 September 2024
• Batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
• Batch 12 : 10 – 12 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia