Training Advanced Report Writing

LATAR BELAKANG

Tidak sedikit dari karyawan yang dituntut untuk dapat menulis naskah
dengan baik dan benar, untuk berbagai keperluan kantor seperti menulis
proposal dan laporan. Karyawan yang mampu melakukan hal ini tentu akan
sangat berguna bagi kemajuan perusahaan.

Teknik menulis laporan yang efektif hanya dapat diperoleh melalui
praktek. Namun Semakin sering seorang karyawan menulis laporan baik
laporan regular atau laporan pekerjaan lainnya, belum tentu menjamin
laporan dapat diberikan secara efektif. Terdapat berbagai metode dan
cara dalam menulis laporan yang efektif untuk manejerial. Laporan
yang baik akan mencerminkan kinerja yang bersangkutan dan tentunya
juga akan berpengaruh pada pengembangan karirnya di masa datang.
Laporan yang baik harus jelas, obyektif, dan tepat sesuai dengan
tujuannya. Oleh sebab itu pengetahuan mengenai teknik penulisan
laporan ini menjadi penting untuk dipelajari oleh setiap karyawan.

Peserta dalam training ini akan diberikan pemahaman mulai dari
pengertian naskah hingga teknik menulis berbahasa yang baik dan benar.
Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat membuat
proposal dan laporan dalam yang baik dan jelas serta efektif, agar apa
yang ingin disampaikan kepada audience-nya dapat diterima dengan baik

SASARAN

Setelah selesai mengikuti Program ini para peserta akan :
* Menyadari perannya dalam proses melaporkan fakta yang ada serta
masalah yang terjadi, sekaligus dengan usul dan saran, atau
rekomendasi jalan keluar dari masalah tersebut
* Memiliki keterampilan tentang tehnik pengumpulan, pengolahan,
serta analisa data yang digunakan sebagai dasar dalam membuat
kesimpulan dalam proses pemecahan masalah
* Memiliki keterampilan tentang cara menyusun format Laporan
disertai bahasa dan ungkapan yang menarik, yang mudah dibaca dan
dimengerti, baik dalam bentuk Reading Material (yang dikirim
kepada atasan) maupun dalam bentuk Presentation Material (yang
dipresentasikan di depan atasan).

MATERI Training Advanced Report Writing
* Pengertian Laporan secara umum, serta alur proses membuat Laporan
* Mengapa Laporan diperlukan
* Mengenal jenis-jenis Laporan
* Pengertian Laporan yang dikaitkan dengan adanya masalah
* Sasaran yang ingin dicapai dengan sebuah Laporan
* Hubungan antara Data, Informasi, dan Opini
* Tehnik melakukan pengumpulan Data (Fact Finding)
* Bagaimana menyajikan data dalam sebuah Laporan
* Syarat-syarat Laporan agar mudah dibaca
* Laporan berbasiskan GAP antara Rencana vs Realisasi
* Proses pemecahan masalah sebagai basis Laporan
* Konsep SAPADAPPA dalam proses pemecahan masalah
* Rekomendasi pemecahan masalah dalam sebuah Laporan
* Proses mencari penyebab timbulnya masalah
* Struktur Dasar dari sebuah Laporan yang efektif
* Susunan Laporan menurut Latar Belakang Laporan
* Susunan Laporan menurut jenis dan sasaran Laporan
* Perbedaan bagian Pendahuluan dari Laporan yang diminta dengan yang
tidak diminta
* Penggunaan bahasa resmi, semi resmi, dan tidak resmi
* Ungkapan yang perlu dihindari dalam sebuah Laporan
* Proses merancang Laporan step by step
* Susunan bagian Pendahuluan, Batang Tubuh, dan Penutup Laporan
* Pendahuluan dan Penutup Laporan Resmi dan Tidak Resmi
* Merancang Laporan dalam Format Reading Material
* Merancang Laporan dalam Format Presentation Material
* Studi kasus
* Praktek membuat laporan

PESERTA

Manager / Supervisor atau siapa saja yang diberi tugas untuk
mengevaluasi pelaksanaan Program di lapangan, kemudian melaporkannya,
termasuk memberi rekomendasi pemecahan masalah jika ada gap antara
Rencana dan Realisasi.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia