TRAINING EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM

DESKRIPSI REGULER TRAINING EMPLOYEE ASSISTANCE

Employee Assistance Program (EAP) membuktikan diri sebagai strategi yang efektif dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan serta produktivitas di tempat kerja. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki EAP mengalami penurunan absensi, peningkatan retensi karyawan, dan pengurangan biaya perawatan kesehatan mental dan fisik.

Pelatihan Employee Assistance Program (EAP) dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang konsep, manfaat, dan implementasi praktis dari program tersebut di lingkungan kerja. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi sumber daya yang efektif bagi rekan kerja yang membutuhkan dukungan psikologis atau bantuan dalam mengatasi tantangan pribadi atau profesional.

Pelatihan yang membahas mengenai employee assistance tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROGRAM BANTUAN KARYAWAN

Memperkenalkan konsep dan manfaat Employee Assistance Program kepada peserta.
Mengajarkan keterampilan penanganan stres dan manajemen waktu.
Meningkatkan pemahaman tentang kesehatan mental dan pentingnya dukungan psikologis.
Menyediakan pengetahuan tentang sumber daya dan layanan yang tersedia melalui EAP.
Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dalam membantu rekan kerja yang mengalami kesulitan.

Dengan mengikuti Pelatihan Program Bantuan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai employee assistance program.

Materi Diklat Employee Assistance Pasti Running Murah

Pengantar Employee Assistance Program (EAP).
Manfaat bagi perusahaan dan karyawan.
Strategi penanganan stres.
Manajemen konflik.
Kesehatan mental dan kesejahteraan di tempat kerja.
Layanan yang tersedia melalui EAP.
Keterampilan komunikasi empatik.
Etika dalam memberikan dukungan psikologis.
Kasus studi dan peran-play.
Evaluasi dan peningkatan kontinu program.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Dukungan Kesehatan Mental Webinar Murah

Training Dukungan Kesehatan Mental ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Karyawan tingkat manajerial.
Tim sumber daya manusia (SDM) dan personalia.
Supervisor langsung karyawan.
Karyawan dengan tingkat stres yang tinggi.
Anggota tim medis atau kesehatan mental.

Instruktur Training Offline Employee Assistance Program Pasti Running

Training Employee Assistance yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang program bantuan karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Employee Assistance Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang employee assistance program ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 17 – 19 September 2024
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training Dukungan Kesehatan Mental (Online – Offline) :

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.