TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

TRAINING KONSEP EVALUASI TRAINING PROGRAM

TRAINING HAMBATAN DALAM EVALUASI TRAINING PROGRAM

Deskrispi

Setelah training program terlaksana, langkah yang diambil adalah untuk mengevaluasi training program tersebut. Hal ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah training yang diberikan kepada stafnya atau bawahannya berhasil atau tidak. Hal ini penting dilakukan sebab semua training yang diberikan kepada bawahannya pasti mengeluarkan biaya, membutuhkan waktu dan memerlukan effort. Untuk itulah kita perlu melakukan Evaluasi Training.

Untuk menilai keberhasilan suatu program pelatihan, maka hal yang sangat penting untuk dilakukan adalah bagaimana kita memperhatikan aspek evaluasi dari training itu sendiri. Dengan adanya evaluasi training, membuat kita menjadi lebih sadar terhadap bagaimana impact terhadap peserta training (learner) sebelum training dan sesudah training.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

Peserta mengetahui kelemahan dan kelebihan training program
Peserta mengetahui apakah training program telah mencapai tujuan atau tidak
Peserta dapat mentukan rasio biaya, keuntungan atau laba dari program
Mengetahui apakah peserta mendapatkan manfaat atas training program
Materi

1. Konsep Evaluasi Training Program
2. Empat tingkat evaluasi

Reaksi
Pembelajaran
Sikap kerja
Hasil
3. Prinsip-prinsip dalam Evaluasi Training Program
4. Hambatan dalam Evaluasi Training Program
5. Solusi atas problematikan dalam evaluasi Training Program
6. Tindak lanjut pasca training program
7. Studi Kasus

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM
Instruktur training program
Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Strategi Manajemen Resiko.
Instruktur

Titik Nurbiyati,  M.Si dan Team

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia