TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB ANALYSIS JAKARTA

Training Job Analysis & Job Evaluation penting karena menjadi pondasi utama dalam pengelolaan sumber daya manusia secara efektif. Dengan memahami proses analisis dan evaluasi pekerjaan dengan baik, perusahaan dapat membuat keputusan strategis terkait perekrutan, pengembangan karyawan, penetapan gaji, dan pengelolaan kinerja. Dengan kata lain, pelatihan ini tidak hanya membantu organisasi dalam mengelola talenta secara efisien, tetapi juga membantu mereka mempertahankan daya saing dan pertumbuhan jangka panjang.

Pelatihan Job Analysis & Job Evaluation dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang proses analisis dan evaluasi pekerjaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode pengumpulan data, teknik analisis pekerjaan, kerangka kerja evaluasi pekerjaan, dan penerapan hasil analisis dalam pengambilan keputusan terkait manajemen sumber daya manusia. Pelatihan ini memberikan landasan yang kuat bagi profesional HR untuk mengelola tenaga kerja dengan efektif dan efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai job analysis Jakarta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA JOB EVALUATION ONLINE

Memahamkan peserta tentang konsep dan metode analisis pekerjaan.
Mengajarkan teknik-teknik pengumpulan data untuk analisis pekerjaan yang akurat.
Meningkatkan pemahaman tentang kerangka kerja evaluasi pekerjaan yang berbeda.
Melatih peserta dalam menerapkan proses job evaluation yang obyektif dan adil.
Menyediakan keterampilan untuk menggunakan hasil analisis dan evaluasi pekerjaan dalam pengambilan keputusan strategis HR.

Dengan mengikuti Pelatihan Job Evaluation Online ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai job analysis & job evaluation.

Materi Diklat Job Analysis Jakarta Pasti Running Murah

Pengantar Job Analysis
Metode Pengumpulan Data untuk Analisis Pekerjaan
Analisis Tugas dan Kewenangan
Analisis Kualifikasi dan Kompetensi
Kerangka Kerja Evaluasi Pekerjaan
Metode Evaluasi Pekerjaan: Ranking, Grading, dan Factor Comparison
Job Evaluation Point Method
Penggunaan Hasil Analisis dan Evaluasi dalam Kebijakan HR
Kaitan Job Analysis dengan Recruitment dan Performance Management
Pengembangan Job Description dan Job Specification

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Job Analysis Terbaik Webinar Murah

Training Job Analysis Terbaik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Profesional sumber daya manusia
Spesialis rekrutmen
Manajer pengembangan organisasi
Analis kompensasi dan tunjangan
Manajer dan supervisor yang terlibat dalam perencanaan tenaga kerja

Instruktur Training Offline Job Analysis & Job Evaluation Pasti Running

Training Job Analysis Jakarta yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang job evaluation :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Job Analysis & Job Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang job analysis & job evaluation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 17 – 19 September 2024
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training Job Analysis Terbaik (Online – Offline) :

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.