Training KEPAILITAN: MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN
Pailit adalah kondisi bangkrutnya seseorang atau badan hukum. Dalam
hukum positif Indonesia, yakni Undang-Undang No. 37 Tahun 2004 tentang
Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang(PKPU), kepailitan
diartikan sebagai sita umum atas semua kekayaan debitur pailit yang
pengurusan dan pemberesannya dilakukan oleh Kurator di bawah
pengawasan Hakim Pengawas. Berdasarkan Undang-Undang ini, debitor yang
mempunyai dua atau lebih kreditor dan tidak membayar lunas sedikitnya
satu utang yang telah jatuh waktu dan dapat ditagih dinyatakan pailit
dengan putusan pengadilan, baik atas permohonannya sendiri maupun atas
permohonan satu atau lebih kreditornya. Dalam menangani kepailitan
perlu diperhatikan langkah-langkah dan aturan yang berlaku, sehingga
dapat lebih mudah dengan konsep yang tepat untuk menghindari
terjadinya harta pailit dan penyelesaiannya ketika ada masalah hutang
piutang antara bank dan nasabah peminjam yang mengakibatkan kepailitan
dengan pedoman peraturan perundang-undangan mengenai kepailitan.
MATERIÂ TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN
1. Dasar dan asas-asas hukum kepailitan
2. Aspek-aspek hukum kepailitan
3. Syarat-syarat dan Prosedur kepailitan
4. Pihak-pihak yang berhak mengajukan kepailitan, yang dapat
dinyatakan Pailit dan kepengurusan harta pailit
5. Dampak pengumuman kepailitan Vs pembatalan kepailitan bagi
perusahaan dan bank
6. Pemberesan harta pailit pada perusahaan perorangan dan badan usaha
7. Konsekuensi yuridis terhadap putusan kepailitan bagi diri bank dan
harta kekayaan si pailit
8. Penundaan Pembayaran Vs Kepailitan
9. Hukum acara kepailitan
- Kewenangan penyelesaian sengketa perkara kepailitan
- Tips upaya menghindari harta pailit dan upaya hukum terhadap
putusan kepailitan INSTRUKTURÂ TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN DR. Leli Joko Suryono, S.H., M.Hum and Team METODEÂ TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan
adalah:- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation PESERTA Manajer Lini Pertama, Manajer Lini Madya, atau yang setingkat yang
terkait dengan penanganan pekerjaan treasury, legal dan perkreditan
atau mereka yang diproyeksikan untuk melakukan tugas dimaksud.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2024
- Batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
- Batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
- Batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 25 April 2024
- Batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
- Batch 7 : 4 – 6 Juli 2023 || 17 – 19 Juli 2023
- Batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
- Batch 9 : 17 – 19 September 2024
- Batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
- Batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
- Batch 12 : 10 – 12 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia