TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF
LATAR BELAKANG
Komunikasi dalam kehidupan sehari-hari memegang peranan yang sangat
penting, hal ini dikarenakan komunikasi memiliki fungsi untuk
menghubungkan keinginan seseorang kepada orang lain. Secara
spesifik komunikasi menjalankan empat fungsi : fungsi kendali
(control, pengawasan), motivasi, pengungkapan emosional dan
informasi. Komunikasi bertindak untuk mengendalikan perilaku anggota
dengan beberapa cara. Setiap organisasi mempunyai hierarki wewenang
dan garis panduan formal yang harus dipatuhi oleh karyawan.
Komunikasi menghubungkan satu dengan lainnya, dan kita pahami bahwa
satu organisasi didalamnya terlibat karyawan yang memiliki
karakteristik dan sifat yang berbeda-beda sehingga besar sekali
peluangnya untuk terjadi kesalahan informasi yang disampaikan dalam
komunikasi.
Terdapat dua jenis komunikasi yaitu komunikasi formal dan informal,
kedua jenis komunikasi ini selalu hadir dalam setiap aktivitas
manusia. Selain hal tersebut, dalam komunikasi dikenal juga bentuk
komunikasi verbal dan komunikasi non verbal, kedua bentuk ini juga
selalu hadir dalam setiap aktivitas manusia.
Beberapa litelatur menjelaskan bahwa salah satu penyebab utama
timbulnya konflik disfungsional atau konflik yang menghambat
produktivitas kerja organisasi adalah kesalahan dalam komunikasi atau
miss communication. Komunikasi yang efektif perlu dibangun dalam
suatu organisasi untuk menghasilkan nilai maximm, sehingga akan
terjadi akselerasi nilai positif bagi setiap karyawan.  Kemampuan
komunikasi masing-masing orang adalah berbeda, dan sangat dipengaruhi
oleh berbagai faktor. Oleh sebab itu, untuk mencapai efektifitas
komunikasi setiap karyawan harus mampu memahami unsur-unsur
komunikasi, bagaimana berkomunikasi secara efektif, dan bagaimana
membangun emosi cerdas untuk komunikasi efektif.
MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING
1. Meningkatkan kemampuan SDM untuk memahami bagaimana komunikasi
dibangun dalam suatu organisasi bisnis sehingga akan berdampak
pada kelancaran organisasi.
2. Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan akan kemampuan untuk
membangun komunikasi melalui komunikasi verbal dan non verbal.
3. Bagaimana mengelola emosi secara positif untuk membangun
komunikasi efektif antar anggota organisasi.
MATERI TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI
1. Konsep komunikasi dan perananya dalam suatu organisasi bisnis.Â
Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan :
konsep komunikasi, tujuan komunikasi, memahami jenis-jenis
komunikasi dalam organisasi bisnis,
2. keterampilan komunikasi antar pribadi ( Interpersonal), Pada
bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan
kemampuan komunikasi atau interpersonal communication, yang
berhubungan dengan self conceps, tipe dan hambatan komunikasi,
faktor kredibilitas, konsep diri, faktor emosi, status, peran,
skill, prasangka/sikap, sikap komunikator ( empathy, kewajaran,
respek, membuka diri), jaringan komunikasi, komunikasi formal dan
in formal, bagaimana berkomunikasi pada jaringan formal,
komunikasi efektif pada jaringan non formal, etika dan etiket
komunikasi
3. Komunikasi arsetif. Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal
yang berhubungan dengan membangun komunikasi arsetif, permissive,
arsetif, agresif, asseritiveness,tip untuk arsetiv,
4. Komunikasi Non Verbal. Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal
yang berhubungan dengan komunikasi non verbal, konsep,
effektifitas, bahasa tubuh positif dan bahasa tubuh negatif,
faktor budaya pada komunikasi non verbal, etiket dan etika
komunikasi.
5. Emosi Cerdas untuk komunikasi efektif. Hal-hal yang akan
disampaikan adalah bagaimana membangun emosi secara cerdas
sehingga akan melahirkan komunikasi secara efektif : etika sosial,
agama dan hukum dalam komunikasi, memahami kebutuhan dasar emosi
manusia dalam komunikasi, membangun kemampuan empathy, emosi dari
sudut pandang psikologi, prinsip dasar emosi, problematika emosi
dalam komunikasi, emosi reaktif dan emosi proaktif dalam
komunikasi, praktek menumbuhkan emosi cerdas dalam komunikasi,
Training Akuntansi dan Perpajakan Rumah Sakit
Home Training Akuntansi dan Perpajakan Rumah Sakit
TRAINING AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN RUMAH SAKIT
Deskripsi
Akuntansi Rumah sakit harus di terapkan dengan karakter dari rumah sakit dan kompleksitas operasi yang dijalankan. Dimana rumah sakit merupakan instansi yang memiliki karyawan yang tidak sedikit serta kebutuhan akan obat yang sangat besar sehingga terjadi perputaran uang di dalam rumah sakit yang begitu tinggi. Selain itu Rumah sakit juga instansi yang wajib pajak dan berpotensi besar terhadap penerimaan pajak negara. Training akan membahas bagaiman akuntansi dan perjakan di Rumah Sakit sehingga paham dan dapat diterapkan dalam lingkup pekerjaan di instansinya
Materi
Materi
POKOK BAHASAN
AKUNTANSI RUMAH SAKIT
Laporan Keuangan Rumah Sakit,
Laporan Posisi Keuangan,
Laporan Laba Rugi Rumah Sakit,
Laporan Realisasi Anggaran,
Laporan Arus Kas,
Catatan atas Laporan Keuangan,
Ilustrasi Laporan Keuangan
Studi Kasus & Tanya Jawab
PERPAJAKAN RUMAH SAKIT
Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan terkait Rumah Sakit, Klinik Kesehatan dan Profesi Dokter Laporan,
Pokok-Pokok Perubahan Dalam UU Pajak Penghasilan (PPh Pasal 21, PPh Pasal 23, PPh Final difokuskan pada PPh Pasal 21) terkait Rumah Sakit, Klinik Kesehatan Dan Profesi Dokter
Pokok-Pokok Perubahan Dalam UU PPN baru dan BPHTB terkait Rumah Sakit, Klinik Kesehatan dan Profesi Dokter
Metode
Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus
Peserta
Training ini cocok untuk diikuti oleh para eksekutif dan manajer bagian keuangan di Rumah Sakit.
Instruktur
Tri Ciptaningsih SE MM and team
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :
• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
Eka
Vanesha
