TRAINING Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif

Latar Belakang Pelatihan Konsep Hubungan Industrial

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan
oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu
Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai
Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang
relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering
dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan
ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat
atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?� tanpa mengetahui dasar
hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya�. Atas dasar itu,
maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini
dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis
untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif
diatur. Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami
konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga
akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai
bahan referensi

Materi Pelatihan Konsep Hubungan Industrial

Pengantar Hubungan Industrial
* Definisi dan Tujuan Hubungan Industrial
* Norma Dalam Hubungan Industrial

PP, PKB dan Perjanjian Kerja
* Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
* Perbedaan PP dan PKB
* Mekanisme Menyusun PP / PKB

Serikat Pekerja & Komposisinya
* Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
* Cara pendirian Serikat Pekerja
* Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja

Pemogokan & Lock Out
* Syarat Pemogokan yang sah
* Syarat Lock Out yang sah
* Konsekwensi Pelanggaran

Status Hubungan Kerja
* PKWT
* PKWTT
* Harian/Lepas

Ketentuan Jam Kerja & Lembur
* Batasan jam kerja normal
* Definisi Lembur
* Cara Menghitung Upah Lembur

Ketentuan Libur & Cuti
* Definisi Libur Mingguan
* Hak Cuti Tahunan
* Izin Meninggalkan Pekerjaan
* Hak Cuti Panjang

Ketentuan Pengupahan
* Definisi Upah
* Tunjangan Hari Raya
* Ketentuan Penggolongan Jabatan
* Upah Minimum Propinsi
* Konsekwensi Upah Sundulan

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
* Pengertian PHK
* Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
* PHK yang Dilarang
* Upaya-upaya mencegah PHK
* Konsekuensi Finansial tindakan PHK

Uang Pesangon
* Uang Penghargaan Masa Kerja,
* Uang Penggantian Hak
* Uang Pisah

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia