TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN
Deskripsi Training Koperasi: Manajemen dan Pengembangan
Pemahaman yang keliru tentang manajemen koperasi menjadi awal
terpuruknya daya saing koperasi. Koperasi selalu digambarkan atau
diseragamkan dengan kaum marginal dan tidak mempunyai kemampuan
bersaing. Koperasi seperti badan usaha lainnya memiliki keleluasaan
gerak dalam menjalankan usaha selama tidak menyalahi ketentuan
perundang-undangan dan idiologi normatif yang ada. Usaha koperasi
merupakan proses rasional yang akhirnya bermuara pada penciptaan
keuntungan (profit), dan akumulasi keuntungan tersebut digunakan untuk
melayani kebutuhan anggota. Dengan demikian, usaha koperasi harus
dikelola dengan manajemen koperasi yang baik. Manajemen koperasi yang
baik adalah manajemen koperasi yang memperhatikan dua hal pokok,
yakni:
1) Usaha yang dijalankan selaras dengan kebutuhan anggota dan sejauh
mungkin mengandung unsur pemberdayaan (empowering) bagi anggota
koperasi, serta
2) Keuntungan (sisa hasil usaha – SHU) koperasi dialokasikan untuk
anggota selaras dengan jasa yang diberikan oleh anggota pada usaha
koperasi.
Pelatihan ini berisikan muatan tentang konsep manajemen koperasi,
peranan dan tugas koperasi Indonesia, sejarah tumbuh kembangnya
koperasi Indonesia, persyaratan pembentukan koperasi, teknik
menjalankan koperasi, pasang surutnya peranan pemerintah dalam
pembinaan koperasi, undang-undang koperasi, manajemen produksi
koperasi, manajemen keuangan koperasi, manajemen pemasaran koperasi,
manajemen sumberdaya koperasi. Di samping itu, pelatihan ini membahas
mengenai teknik pembukuan koperasi, dan pengawasan koperasi.
Tujuan Training Koperasi: Manajemen dan Pengembangan
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta memahami mengenai
manajemen koperasi, memahami setiap konsep-konsep berkoperasi secara
benar sehingga dapat membantu kelancaran percepatan pertumbuhan
perekonomian di Indonesia.
Materi Training Koperasi: Manajemen dan Pengembangan
1. Pendahuluan dan konsep manajemen koperasi
2. Peranan dan Tugas Koperasi Indonesia
3. Sejarah Pertumbuhan Koperasi Indonesia
4. Persyaratan Untuk Pendirian Koperasi
5. Peranan Pemerintah
6. Peranan Koperasi Dalam Pembangunan
7. Manajemen Produksi Koperasi
8. Manajemen Pemasaran Koperasi
9. Manajemen Keuangan Koperasi- Manajemen Sumberdaya Koperasi
- Langkah-langkah Pengembangan Koperasi. Metode Training Koperasi: Manajemen dan Pengembangan
- Presentasi
- Diskusi dan Sharing Pengalaman
- Role Play
- Games
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
Eka
Tazkia
