TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Peran manajer yang vital di perusahaan membutuhkan kualifikasi dan
kompetensi SDM yang terlatih untuk melaksanakan tugas dalam
merencanakan, memotivasi, memonitor dan mengevaluasi program
perusahaan. Untuk merealisasikan kebutuhan tersebut, tidak sedikit
perusahaan yang merancang program Management Trainee bagi karyawannya
yang baru masuk untuk dilatih dan disiapkan menjadi calon manager yang
handal. Karena pentingnya program ini, maka perusahaan perlu
menetapkan sasaran, pendekatan dan sistem evaluasi yang tepat agar
tujuan untuk mendapatkan manajer yang handal dapat tercapai.

Tidak berhasilnya program management trainee biasanya akan
diantisipasi perusahaan dengan melakukan rekruitmen untuk posisi
manajerial yang beresiko pada ketidaksesuaian SDM yang baru direkrut
dengan budaya dan visi perusahaan. Hal ini tentu memacu inefesiensi
dalam proses adaptasi. Oleh sebab itu, sejak awal program management
trainee perlu disusun dan dirancang sedemikian rupa sehingga
perusahaan dapat melaksanakan regenarasi manajerial yang efektif.

TUJUAN TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Stelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami dimensi mengenai pentingnya management trainee dalam
menyiapkan manajer yang handal untuk perusahaan
2. Memperoleh ketrampilan dalam menyusun program management trainee
yang efektif

MATERI TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

1. Ruang  lingkup  dan urgensi efektifitas program management trainee
   program
2. Faktor Keberhasilan dan Kegagalan dalam Mencapai Tujuan Management
   Trainee
3. Identifikasi kebutuhan manajerial perusahaan
4. Srategi efektif proses rekruitment
5. Perancangan   program   management  trainee  yang  dapat  memenuhi
   kebutuhan
6. Implementasi dan monitoring program management trainee
7. Evaluasi dan pelaporan program management trainee
8. Strategi pengembangan program management trainee
9. Peran strategis HR dalam management trainee

Studi kasus perancangan, implementasi serta evaluasi program
management trainee METODE TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM Presentasi, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi. PESERTA TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM Direktur Perusahaan, Pemimpin perusahaan, General Manager, manajer
lini, manajer HRD, staf HRD, staf rekruitmen

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2025

14-15 Januari 2021
11-12 Februari 2021
10-11 Maret 2021
14-15 April 2021
12-13 Mei 2021
9-10 Juni 2021
14-15 Juli 2021
11-12 Agustus 2021
8-9 September 2021
12-13 Oktober 2021
9-10 November 2021
8-9 Desember 2021

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia