TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
Peran manajer yang vital di perusahaan membutuhkan kualifikasi dan
kompetensi SDM yang terlatih untuk melaksanakan tugas dalam
merencanakan, memotivasi, memonitor dan mengevaluasi program
perusahaan. Untuk merealisasikan kebutuhan tersebut, tidak sedikit
perusahaan yang merancang program Management Trainee bagi karyawannya
yang baru masuk untuk dilatih dan disiapkan menjadi calon manager yang
handal. Karena pentingnya program ini, maka perusahaan perlu
menetapkan sasaran, pendekatan dan sistem evaluasi yang tepat agar
tujuan untuk mendapatkan manajer yang handal dapat tercapai.
Tidak berhasilnya program management trainee biasanya akan
diantisipasi perusahaan dengan melakukan rekruitmen untuk posisi
manajerial yang beresiko pada ketidaksesuaian SDM yang baru direkrut
dengan budaya dan visi perusahaan. Hal ini tentu memacu inefesiensi
dalam proses adaptasi. Oleh sebab itu, sejak awal program management
trainee perlu disusun dan dirancang sedemikian rupa sehingga
perusahaan dapat melaksanakan regenarasi manajerial yang efektif.
TUJUAN TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
Stelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami dimensi mengenai pentingnya management trainee dalam
menyiapkan manajer yang handal untuk perusahaan
2. Memperoleh ketrampilan dalam menyusun program management trainee
yang efektif
MATERI TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
1. Ruang lingkup dan urgensi efektifitas program management trainee
program
2. Faktor Keberhasilan dan Kegagalan dalam Mencapai Tujuan Management
Trainee
3. Identifikasi kebutuhan manajerial perusahaan
4. Srategi efektif proses rekruitment
5. Perancangan program management trainee yang dapat memenuhi
kebutuhan
6. Implementasi dan monitoring program management trainee
7. Evaluasi dan pelaporan program management trainee
8. Strategi pengembangan program management trainee
9. Peran strategis HR dalam management trainee- Studi kasus perancangan, implementasi serta evaluasi program
management trainee METODE TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM Presentasi, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi. PESERTA TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM Direktur Perusahaan, Pemimpin perusahaan, General Manager, manajer
lini, manajer HRD, staf HRD, staf rekruitmen
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2024
- 14-15 Januari 2021
- 11-12 Februari 2021
- 10-11 Maret 2021
- 14-15 April 2021
- 12-13 Mei 2021
- 9-10 Juni 2021
- 14-15 Juli 2021
- 11-12 Agustus 2021
- 8-9 September 2021
- 12-13 Oktober 2021
- 9-10 November 2021
- 8-9 Desember 2021
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
