TRAINING MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN

MANAJEMEN DIKLAT TRAINING DESCRIPTION

Globalisasi membuat hampir semua perusahaan berbenah untuk
menyesuaikan dengan perubahan-perubahan yang ada. Tentu saja akan
terjadi persaingan usaha yang sangat rigid. Saat ini kemajuan suatu
perusahaan tak hanya ditentukan oleh perencanaan maupun strategi
pemasaran semata, namun juga ditentukan oleh kualitas sumberdaya
manusia yang ada didalamnya. Sebuah industri atau bidang usaha sangat
mengandalkan kesiapan sumber daya manusia yang akan mengelola kegiatan
usaha untuk kemajuan usaha itu sendiri. Kesiapan SDM ini pun sangat
bergantung pada sistem pengembangan kompetensi skill dan knowledge
yang dimiliki oleh berbagai industri. Berdasarkan fakta ini maka
diperlukan upaya peningkatan kualitas SDM yang berbasis pada
kompetensinya, dan salah satu sarana yang pada umumnya digunakan
perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya
manusianya adalah melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). Bagian
Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sudah seharusnya menjadi bagian yang
krusial untuk mendukung kebutuhan perusahaan melalui pembinaan dan
pelatihan. Bagian Diklat ini harus menjadi pilar utama yang bertugas
mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal
dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan
kebutuhan bisnis (Business Plan). Pengelola fungsi diklat harus mampu
melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi lain untuk melakukan analisa
kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi
pelatihan di dalam organisasi serta beberapa keahlian dasar lainnya
agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif.

Â

TRAINING OBJECTIVES MANAJEMEN DIKLAT
1. Peserta mampu menjelaskan peranan training dalam kaitannya dengan
memberikan keuntungan yang maksimal kepada perusahaan.
2. Dapat menentukan ukuran keberhasilan fungsi pendidikan dan
pelatihan di perusahaan
3. Mengetahui dan dapat merancang program pendidikan dan pelatihan
secara efektif
4. Mampu melakukan evaluasi efektivitas dari kegiatan pendidikan dan
pelatihan yang telah diselenggarakan
5. Mampu mengaplikasikan alat analisis untuk kegiatan di departemen
training, untuk mengetahui kekurangan dari kegiatan diklat guna
pengembangan program selanjutnya.

MANAJEMEN DIKLAT TRAINING OUTLINES

1. Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
2. Diklat sebagai suatu system
3. Penetapan Strategi Perusahaan
4. Penetapan  Program,  Kegiatan dan Prosedur Pelatihan: merencanakan
   program diklat jangka pendek dan jangka panjang
5. Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
6. Penyusunan Perencanaan Tahunan
7. Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
8. Analisis  kebutuhan  pelatihan  (Training  Needs  Assesment)  baik
   secara makro maupun secara mikro
9. Penetapan Sasaran Pelatihan

1. Penyusunan Program Diklat
2. Penyusunan Anggaran Diklat
3. Penyusunan Perancanaan Kegiatan Tahunan Lembaga Diklat
4. Merencanakan penyediaan bahan Diklat
5. Menerapkan teknik pengendalian Diklat (Administrasi & Pelaksanaan
   Diklat)
6. Program Pengembangan Karyawan
7. Management Development Review
8. Penyusunan program Pengembangan Karyawan
9. Melaksanakan evaluasi Diklat (program, pelaksanaan, proses
   pembelajaran, dan evaluasi pasca Diklat)
10. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
11. Metode Evaluasi Pelatihan
12. Kirkpatrick Model
13. Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2024 :

• Batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
• Batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
• Batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
• Batch 4 : 23 – 25 April 2024
• Batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
• Batch 7 : 4 – 6 Juli 2023 || 17 – 19 Juli 2023
• Batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
• Batch 9 : 17 – 19 September 2024
• Batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
• Batch 12 : 10 – 12 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia