TRAINING ONLINE ASSESSMENT DISC & DOODLE

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN ASSESSMENT DISC & DOODLE

Selama penggunaan ini, gunakan asesmen yang diperluas. DiSC Profile

dikenal sebagai untuk keperluan rekrutmen, promosi, rotasi, mutasi

(pekerjaan orang macth atau pekerjaan orang sesuai) dan membangun tim

(team building). Sementara banyak sekali aplikasinya, banyak

persetujuan telah dikembangkan untuk kepentingan komunikasi yaitu

penjualan / penjualan, pencampuran. Untuk kepentingan pengembangan

budaya, organisasi ini bertujuan untuk pemetaan dan intervensi. Untuk

kepentingan PHK demi kepentingan pribadi. Disamping itu untuk

keperluan pembinaan dan konseling yaitu Atasan vs bawahan, HR vs

karyawan, Suami vs Istri. Bagaimana pun mengembangkan dan

mempraktekkan untuk menseting siapa yang harus menjadi pemimpin dalam

organisasi seperti ketua serikat pekerja atau serikat buruh, wakil,

sekretaris.

The Doodle Test, adalah ALAT TES yang RELATIF BARU DIKENAL DIINDONESIA

Karena itu bisa jadi alternatif pilihan dilapangan

Dalam Doodle test akan diadakan dan Studi Kasus

* Identifikasi profil pekerjaan: profil Penjualan / pemasaran yang

selalu mampu mencapai target dan profil penempatan lainnya

* Identifikasi profil orang: profil orang-orang yang tidak mampu

mencapai target kerja, dan profil lainnya

* Identifikasi profil atasan: manajer yang mampu berkompetisi

dipasar

* Identifikasi profil bawahan: bawahan yang mendengarkan atasan atau

bawahan yang bandel, ngeyel, mata duitan

* Identifikasi profil bermasalah: maniak sex, gangguan seksual,

pemberontak, masalah kriminal pelanggar hukum

* Studi kasus-studi kasus yang lain

Tes Doodle adalah tes grafis yang bentuknya seperti tes Wartegg tetapi

berbasis grafologi yang diperkenalkan oleh Andrea Mcnichol. Untuk

penggunaannya Anda bisa mencari melalui google dengan mengetikkan tes

Doodle Andrea Mcnichol maka Anda akan menemukan alat tes ini telah

banyak digunakan di seluruh dunia. Karena basisnya adalah grafologi,

maka pemakaiannya tidak perlu diperlukan. Psikologi atau konseling

sangat cocok untuk Anda yang tidak memiliki latar belakang pendidikan

tersebut.

Alat ini dapat mengubah imange diri, ekstrovet / introvert, kecepatan

menjalin komunikasi, pertemanan, pelecehan seksual, percaya diri,

minat, sikap terhadap atasan, motivasi berkompetisi, fokus sasaran /

fokus kerja, kedisplinan dan pengarah, citra publik, dan lain- lain,

minimal ada 12 sifat yang bisa dideteksi yang bisa jadi acuan

pengambilan keputusan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Assessment Disc & Doodle ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP ASSESSMENT DISC & DOODLE UNTUK PRAKERJA

Tujuan hari I

1. Memahami Expanded DISC profile cara cepat

2. Mampu mengaplikasikan profil DISC yang diperluas dilapangan sesuai

dengan kebutuhan

Tujuan hari II

1. Tes Memahami Doodle cara cepat

2. Mampu mengaplikasikan Doodle Test di lapangan

Dengan mengikuti pelatihan Assessment Disc & Doodle Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Assessment Disc & Doodle dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Assessment Disc & Doodle

MATERI pelatihan pengenalan Assessment Disc & Doodle online Zoom

Materi: Sertifikat Ganda

09.00 – 16.00 WIB

Hari I: Expanded DISC Profile

1. Klasifikasi alat asesmen

2. Penjelasan Expanded DISC

3. Administrasi Memperluas DISC

4. Instruksi Expanded DISC

5. PROFIL ORANG

+ Simulasi penggunaan Expanded DISC

+ Cara menulis profil dan membaca DISC yang diperluas

+ Profil valid dan tidak valid

+ Profil normal

+ Profil tidak normal

+ Profil khusus

+ Interpretasi

+ Advance Expanded DISC: Stres, produktivitas, kualitas, tepat

waktu, marah, emosi, daya kompetisi, daya juang dan lain-lain

6. PERSON VS JOB

+ Person dan Job Match (tingkat kecocokan)

+ Kriteria kecocokan

+ Merekrut atau gagal, mempromosikan atau tidak, rotasi atau

tidak

7. Membuat laporan asesmen

8. Aplikasi Lain:

+ Konseling: suami vs istri, atasan vs bawahan, HR vs karyawan

dll

+ Komunikasi

Hari II: Tes Doodle

09.00 – 13.00

1. Pendahuluan

2. Grafologi dasar untuk tes doodle

3. Tes simulasi doodle

4. Menggunakan kunci alat test

5. Interpretasi bagian I

6. Interpretasi bagian II

7. Interpretasi bagian III

8. diskusi dan pembuatan laporan

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Assessment Disc & Doodle

METODE pelatihan konsep Assessment Disc & Doodle online Zoom

Ceramah, Diskusi dan simulasi

Metode Training Assessment Disc & Doodle dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Assessment Disc & Doodle online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Assessment Disc & Doodle ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Assessment Disc & Doodle baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Assessment Disc & Doodle ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Assessment Disc & Doodle .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia