TRAINING ONLINE HR FOR NON HR: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL
TRAINING ONLINE HR FOR NON HR: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Para Manajer / Supervisor bermasalah dalam pengelolaan people
management ?
Perusahaan belum ada pembekalan bagi supervisor dan manajer yang baru
dipromosikan ?
Permasalahan PHK / Karyawan Bermasalah tidak terselesaikan di bagian /
departemen masing-masing ?
Komunikasi dan koordinasi program korporat kurang berjalan dengan baik
?
Pelatihan ini jawabannya, wajib bagi para professional yang ditunjuk
atau dipromosikan untuk memimpin fungsi manajerial dan atau promosi di
posisi baru untuk memimpin sejumlah individu / tim leader / project
management.
Tantangan utama pengelelolaan bisnis adalah pengelolaan orang,
sehingga dibutuhkan leader-(manager-supervisor) yang memahami tugas
dan tanggung jawabnya terkait PEOPLE Management. Seorang leader di
fungsi operasional akan mampu menghasilkan kinerja yang maksimal jika
mampu mengelola proses, sdm dan melakukan improvement kinerja secara
terus menerus.
Pelatihan 2 hari ini akan membekali skill seorang leader agar kompeten
di dalam pengelolaan sdm di level departemen, terkait permasalahan
recruitment, coaching & counseling, analisa kebutuhan pelatihan (TNA),
permasalahan retensi talent, penilaian kinerja (Performance appraisal)
dan menangani karyawan yang bermasalah, termasuk mengkomunikasikan
PP/PKB dan berbagai policy perusahaan. Diantaranya mampu
mengkomunikasikan kebijakan compensation and benefits yang sesuai
aspek normative peraturan ketenagakerjaan.
Setelah kegiatan ini diharapkan para supervisor dan manajer non HR
lebih kompeten dan bisa berkolaborasi dengan Tim HRD untuk saling
support menjalankan praktek MSDM yang maju dan sehat, mendorong
eksekusi program korporat untuk pencapaian sasaran bisnis.
Prioritas-prioritas perusahaan termasuk peran leader dalamÂ
implementasi inisiatif performance management hingga penyelesaian PHK/
PHK massal akan disampaikan kepada peserta pelatihan.
Pelatihan ini akan menjadikan jargon “every manager is HR manager�
di aplikasikan dengan baik. Setiap Leader akan memahami prioritas
pengelolaa SDM di bagian / departemennya dan melakukan kolaborasi
dengan HR lebih baik untuk menjawab kebutuhan yang ada. Pelatihan /
HR for non HR ini sangat komprehensif untuk membekali frontliners
menangani isu-isu ketenagakerjaan dengan baik.
Jika supervisor dan manajer non HR tidak mampu memahami fungsinya
sebagai “HR Manager�, maka berbagai permasalahan operasional tidak
akan terselesaikan dengan baik dan program-program strategis
perusahaan tidak dapat berjalan yang berujung pada kerugian besar baik
financial maupun non financial.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PRINSIP DASAR PENGELOLAAN SDM UNTUK PRAKERJA
* Peserta kompeten / memahami fungsi dasar manajemen HR dengan
baik (Employee Life Cycle)
* Peserta kompeten dalam menjalankan strategi dan praktek rekrutmen,
interview, pengembangan kompetensi, pengembangan organisasi,
penilaian kinerja serta talent management dengan baik
* Peserta kompeten dalam menangani personnel administration,
aturan normative pengupahan, PHK dan dasar-dasar peraturan
ketenagakerjaan.
* Peserta kompeten dalam mengaplikasikan fungsi HR management di
bagian / departemen masing-masing.
* Peserta kompeten dalam menyelesaikan permasalahan operasional HR
pada level bagian / departemen terkait.
Dengan mengikuti pelatihan HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional
MATERI pelatihan Manajemen sumber daya manusia online Zoom
1. Fungsi Manajemen SDM dan Model Praktek MSDM
2. Menyelaraskan Visi & Misi Perusahaan / HR dan Departemen
3. Tantangan utama Talent Management :Â attracting and retaining
“top talent�
4. Kolaborasi Human Resource & the Line Manager dalam pengelolaan
Talent Management melalui praktek manajemen pengupahan dan
penyelenggaraan pelatihan.
5. Performance Management & Competency Development
6. Teknik Coaching dan Counseling bagi karyawan bermasalah ataupun
STAR Employee
7. Teknik dasar Recruitment & Selection
8. Administrasi Personalia dan Aspek Normative Compensation &
Benefits
9. Struktur organisasi, visi & misi departemen
10. Corporate culture & values
11. Manajemen Hubungan Industrial dan Pengurus Serikat Pekerja
12. Dasar-dasar Peraturan Ketenagakerjaan
13. Teknik menangani PHK, Mogok dan Demo Pekerja dengan efektif
14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional
METODE pelatihan prinsip dasar pengelolaan SDM online Zoom
Lecturing, Case Study & Praktek / Simulasi, peserta wajib membawa
laptop untuk instalasi aplikas / software dan sharing soft-copy.
Metode Training HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan HR management online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
* Para Supervisor, Manager HR maupun Non HR yang di promosikan
sebagai pimpinan departemen
* Team Leader / orang yang membawah suatu tim kerja
* Profesional yang ingin memahami cara mengelola sumber daya manusia
yang baik
Peserta yang dapat mengikuti training HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia



