TRAINING ONLINE HR FOR NON HR: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

TRAINING ONLINE HR FOR NON HR: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Para Manajer / Supervisor bermasalah dalam pengelolaan people

management ?

Perusahaan belum ada pembekalan bagi supervisor dan manajer yang baru

dipromosikan ?

Permasalahan PHK / Karyawan Bermasalah tidak terselesaikan di bagian /

departemen masing-masing ?

Komunikasi dan koordinasi program korporat kurang berjalan dengan baik

?

Pelatihan ini jawabannya, wajib bagi para professional yang ditunjuk

atau dipromosikan untuk memimpin fungsi manajerial dan atau promosi di

posisi baru untuk memimpin sejumlah individu / tim leader / project

management.

Tantangan utama pengelelolaan bisnis adalah pengelolaan orang,

sehingga dibutuhkan leader-(manager-supervisor) yang memahami tugas

dan tanggung jawabnya terkait PEOPLE Management. Seorang leader di

fungsi operasional akan mampu menghasilkan kinerja yang maksimal jika

mampu mengelola proses, sdm dan melakukan improvement kinerja secara

terus menerus.

Pelatihan 2 hari ini akan membekali skill seorang leader agar kompeten

di dalam pengelolaan sdm di level departemen, terkait permasalahan

recruitment, coaching & counseling, analisa kebutuhan pelatihan (TNA),

permasalahan retensi talent, penilaian kinerja (Performance appraisal)

dan menangani karyawan yang bermasalah, termasuk mengkomunikasikan

PP/PKB dan berbagai policy perusahaan. Diantaranya mampu

mengkomunikasikan kebijakan compensation and benefits yang sesuai

aspek normative peraturan ketenagakerjaan.

Setelah kegiatan ini diharapkan para supervisor dan manajer non HR

lebih kompeten dan bisa berkolaborasi dengan Tim HRD untuk saling

support menjalankan praktek MSDM yang maju dan sehat, mendorong

eksekusi program korporat untuk pencapaian sasaran bisnis.

Prioritas-prioritas perusahaan termasuk peran leader dalamÂ

implementasi inisiatif performance management hingga penyelesaian PHK/

PHK massal akan disampaikan kepada peserta pelatihan.

Pelatihan ini akan menjadikan jargon “every manager is HR manager�

di aplikasikan dengan baik. Setiap Leader akan memahami prioritas

pengelolaa SDM di bagian / departemennya dan melakukan kolaborasi

dengan HR lebih baik untuk menjawab kebutuhan yang ada. Pelatihan /

HR for non HR ini sangat komprehensif untuk membekali frontliners

menangani isu-isu ketenagakerjaan dengan baik.

Jika supervisor dan manajer non HR tidak mampu memahami fungsinya

sebagai “HR Manager�, maka berbagai permasalahan operasional tidak

akan terselesaikan dengan baik dan program-program strategis

perusahaan tidak dapat berjalan yang berujung pada kerugian besar baik

financial maupun non financial.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PRINSIP DASAR PENGELOLAAN SDM UNTUK PRAKERJA

* Peserta kompeten / memahami fungsi dasar manajemen HR dengan

baik (Employee Life Cycle)

* Peserta kompeten dalam menjalankan strategi dan praktek rekrutmen,

interview, pengembangan kompetensi, pengembangan organisasi,

penilaian kinerja serta talent management dengan baik

* Peserta kompeten dalam menangani personnel administration,

aturan normative pengupahan, PHK dan dasar-dasar peraturan

ketenagakerjaan.

* Peserta kompeten dalam mengaplikasikan fungsi HR management di

bagian / departemen masing-masing.

* Peserta kompeten dalam menyelesaikan permasalahan operasional HR

pada level bagian / departemen terkait.

Dengan mengikuti pelatihan HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional

MATERI pelatihan Manajemen sumber daya manusia online Zoom

1. Fungsi Manajemen SDM dan Model Praktek MSDM

2. Menyelaraskan Visi & Misi Perusahaan / HR dan Departemen

3. Tantangan utama Talent Management :Â attracting and retaining

“top talent�

4. Kolaborasi Human Resource & the Line Manager dalam pengelolaan

Talent Management melalui praktek manajemen pengupahan dan

penyelenggaraan pelatihan.

5. Performance Management & Competency Development

6. Teknik Coaching dan Counseling bagi karyawan bermasalah ataupun

STAR Employee

7. Teknik dasar Recruitment & Selection

8. Administrasi Personalia dan Aspek Normative Compensation &

Benefits

9. Struktur organisasi, visi & misi departemen

10. Corporate culture & values

11. Manajemen Hubungan Industrial dan Pengurus Serikat Pekerja

12. Dasar-dasar Peraturan Ketenagakerjaan

13. Teknik menangani PHK, Mogok dan Demo Pekerja dengan efektif

14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional

METODE pelatihan prinsip dasar pengelolaan SDM online Zoom

Lecturing, Case Study & Praktek / Simulasi, peserta wajib membawa

laptop untuk instalasi aplikas / software dan sharing soft-copy.

Metode Training HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan HR management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

* Para Supervisor, Manager HR maupun Non HR yang di promosikan

sebagai pimpinan departemen

* Team Leader / orang yang membawah suatu tim kerja

* Profesional yang ingin memahami cara mengelola sumber daya manusia

yang baik

Peserta yang dapat mengikuti training HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HR for Non HR: Human Resources Management for Non HR Professional.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia