TRAINING OUTSOURCING, PERJANJIAN KERJA, ASPEK HUKUM HUBUNGAN KERJA

TRAINING OUTSOURCING, PERJANJIAN KERJA, ASPEK HUKUM HUBUNGAN KERJA

Deskripsi

Menurut publikasi dari International Labour Organization, hubungan kerja yang dikelola sesuai ketentuan hukum dapat membantu menciptakan kepastian, perlindungan hak para pihak, dan hubungan industrial yang harmonis. Pemahaman terhadap aspek hukum ketenagakerjaan menjadi penting untuk meminimalkan risiko perselisihan dan pelanggaran regulasi.

Mengapa pelatihan ini penting?

Pelatihan ini penting karena perusahaan perlu memastikan praktik outsourcing, penyusunan perjanjian kerja, dan pengelolaan hubungan kerja dilakukan sesuai peraturan yang berlaku. Pemahaman yang baik membantu meningkatkan kepatuhan dan mengurangi risiko hukum ketenagakerjaan.

Training Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja membahas ketentuan hukum terkait outsourcing, penyusunan perjanjian kerja, serta pengelolaan hubungan kerja dalam organisasi.

Peserta akan mempelajari regulasi ketenagakerjaan, PKWT dan PKWTT, pengelolaan tenaga kerja outsourcing, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, dan praktik kepatuhan ketenagakerjaan.

Tujuan

• Memahami aspek hukum outsourcing dan hubungan kerja
• Mengetahui ketentuan penyusunan perjanjian kerja yang sesuai regulasi
• Memahami hak dan kewajiban dalam hubungan kerja
• Meningkatkan kemampuan mengelola risiko hukum ketenagakerjaan
• Memahami penyelesaian permasalahan hubungan industrial secara efektif

Dengan mengikuti pelatihan outsourcing ini, peserta diharapkan mampu menguasai aspek hukum dalam pengelolaan SDM seperti outsourcing, perjanjian kerja dan hubungan kerja.

Materi

1. Introduction to Labor Law and Industrial Relations
2. Legal Framework of Outsourcing Practices
3. PKWT and PKWTT Regulations
4. Drafting Employment Agreements
5. Rights and Obligations of Employers and Employees
6. Outsourcing Management and Compliance
7. Industrial Relations and Workforce Management
8. Employment Dispute Resolution Mechanisms
9. Labor Compliance and Legal Risk Mitigation
10. Best Practice in Employment Law Management

Peserta

Training Perjanjian Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan Hubungan Kerja ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR dan manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training 

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

• Module / Handout Training Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja
• Flashdisk
• Sertifikat Training Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja
• FREE Bag or backpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia
• City Tour (optional)

FAQ tentang Gemilang Training

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta Pelatihan Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal Pelatihan Outsourcing bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.