TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG PROAKTIF

TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG PROAKTIF

Deskripsi Pelatihan

Training Perencanaan Sumber Daya Manusia yang Proaktif dirancang untuk membantu para profesional HR dalam mengembangkan strategi perencanaan tenaga kerja yang efektif dan adaptif terhadap perubahan bisnis. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, perusahaan perlu memiliki strategi SDM yang dapat mengantisipasi kebutuhan tenaga kerja di masa depan. Pelatihan ini akan membahas konsep perencanaan SDM berbasis data, pengelolaan talent pipeline, serta teknik forecasting tenaga kerja agar perusahaan tetap kompetitif dan berdaya saing tinggi.

Pelatihan ini merupakan program pembelajaran yang bertujuan untuk membekali profesional HR dengan keterampilan dalam mengantisipasi dan merencanakan kebutuhan tenaga kerja secara strategis, berbasis data, dan sesuai dengan dinamika bisnis yang terus berkembang.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen perencanaan SDM proaktif ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan Pelatihan

• Memahami konsep dasar dan pentingnya perencanaan SDM yang proaktif.
• Mengembangkan strategi workforce planning yang efektif dan berbasis data.
• Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan jangka panjang.
• Mengoptimalkan pengelolaan talent pipeline untuk pertumbuhan bisnis.
• Menyesuaikan strategi SDM dengan perubahan organisasi dan tren industri.

Dengan mengikuti training perencanaan SDM ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai strategi SDM.

Materi Pelatihan

1. Pengantar Perencanaan SDM yang Proaktif
2. Analisis Kebutuhan dan Tren Tenaga Kerja
3. Strategi Workforce Planning Berbasis Data
4. Teknik Forecasting Tenaga Kerja
5. Pengelolaan Talent Pipeline dan Succession Planning
6. Peran HR dalam Transformasi Organisasi
7. Penggunaan Teknologi dalam Perencanaan SDM
8. Strategi Retensi dan Pengembangan Karyawan
9. Menyesuaikan Perencanaan SDM dengan Regulasi Ketenagakerjaan
10. Studi Kasus dan Best Practices dalam Workforce Planning

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Jogja, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan

Kursus strategi perencanaan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HR Manager
• HR Business Partner
• Talent Acquisition Specialist
• Workforce Planning Analyst
• Organizational Development Specialist

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur Training Perencanaan Sumber Daya Manusia yang Proaktif

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen perencanaan SDM proaktif :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline:

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.