TRAINING PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TRAINING AND DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Pelatihan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelatihan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Pekerja yang
ada dalam organisasi perusahaan merupakan salah satu asset dan sumber
keunggulan kompetitif serta sebagai elemen yang sangat krusial untuk
meraih keberhasilan mencapai tujuan.

Oleh karenanya aspek sumber daya bagi perusahaan yang ingin jadi
pemenang dalam persaingan pasar yang semakin kompetitif merupakan
bagian yang sangat dominan untuk dapat segera mewujudkannya.

Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh
peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Merujuk hal
tersebut,kami PT. Gama Semesta menawarkan sebuah Pelatihan dan
Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia yang akan mengcover hal
itu.

Karena peran pengelolaan SDM menjadi sangat urgent karena memegang
peran yang sangat terkait dengan semua fungsi bisnis dan menjadi
penentu dalam pelaksanaan kegiatan fungsi-fungsi lain dalam
perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

* Memahami bagaimana pentingnya mengelola SDM dengan baik di
lingkungan masing-masing
* Mempunyai wawasan yang lebih luas tentang HR Management
* Memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang lebih baik,
karena mereka tahu bahwa penanganan SDM dengan baik akan
menghasilkan out-put (hasil kinerja) yang lebih baik
* Memahami bagaimana pentingnya memberikan perhatian bagi Karyawan
di lingkungannya demi mencapai target

METODE PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Agar tujuan dan sasaran Pelatihan dan Pengembangan Manajemen Sumber
Daya Manusia ini dapat berhasil dengan baik, maka metode yang dipakai
adalah :
1. Tutorial
2. Konsultasi Interaktif
3. Diskusi
4. Pembahasan kasus
5. Pelatihan ini juga didukung klip film yang menggugah emosi,
kesadaran, dan pemahaman peserta

MATERI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

1. Pengenalan tentang Human Resources Managemnt
2. Perencanaan Human Resources
3. Pengadaan SDM (procurement of personnel)
4. Pengembangan dan Pemberdayaan SDM
5. Analisis dan Desain Jabatan
6. Motivasi, Stress dan Prestasi Kerja
7. Kepemimpinan, Perubahan Organisasi dan hubungan industrial
8. Proses Pemeliharaan SDM (maintenace of personnel)
9. Studi kasus

Sasaran peserta Pelatihan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya
Manusia ini perlu diikuti oleh para manajer atau pimpinan perusahaan
non SDM, juga para karyawan yang memerlukan tambahan wawasan di bidang
SDM.

INSTRUKTUR PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Yunita Anggarini, SE, M.Si, Dr. (Cand)
Dikenal sebagai seorang trainer yang handal dan berbakat. Dia telah
berpengalaman dalam memberikan pelatihan di berbagai pelosok tanah
air, baik kepada pelajar, mahasiswa, guru, dosen, maupun karyawan.
Memperoleh gelar Magister Sains dari program studi MSi UGM pada tahun
1997. Bekerja selama lebih dari 20 tahun di Sekolah Tinggi Ilmu
Manajemen Yayasan Keluarga Pahlawan Negaran (STIM YKPN) di
Yogyakarta.

Sangat produktif dalam menulis karya ilmiah dalam bentuk artikel di
koran maupun di berbagai kolom seperti Trend Bisnis, Taktik Bisnis,
dan investasi, maupun beberapa buku bertema Penganggaran
(Budgeting) dan Perilaku Konsumen. Beberapa kali mengisi acara Talk
Show Manajemen Diri di radio swasta di Yogyakarta, seperti Unisi dan
Sonora. Saat ini tengah mengikuti program Doktor di Fakultas Ekonomika
dan Bisnis, Universitas Gadjah Mada, untuk bidang studi Pemasaran.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :