TRAINING ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS (MEDIATON & ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION)

TRAINING ALTERNATIVE BUSINESS DISPUTE SETTLEMENT (MEDIATON & ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION)

TRAINING ALTERNATIF PENYELESAIAN

Training ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS (Mediaton & Alternative

DESKRIPSI TRAINING

ALTERNATIF   PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS (Mediaton & Alternative
Dispute   Resolution),   Mengamati   kegiatan   bisnis   yang   jumlah
transaksinya ratusan setiap hari, tidak mungkin dihindari terjadinya
sengketa (dispute/ difference) antar pihak yang terlibat. Setiap jenis
sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang
cepat. Makin banyak dan luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi
sengketa makin tinggi, hal ini berarti sangat mungkin makin banyak
sengketa yang harus diselesaikan.
Membiarkan sengketa dagang terlambat diselesaikan akan mengakibatkan
perkembangan pembangunan tidak efesien, produktifitas menurun, dunia
bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen
adalah pihak yang paling dirugikan di samping itu, peningkatan
kesejahteraan   dan kemajuan sosial kaum pekerja juga terhambat.
Kalaupun   akhirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa
diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan
dalam   menyelesaikan   sengketa   itu   dihadapkan   pada alternatif
penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan kliennya.
Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya dilakukan secara
Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. Dalam keadaan
demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat antagonistis
(saling berlawanan satu sama lain) Penyelesaian sengketa bisnis model
tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh, penyelesaian itu
semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir (ultimatum remedium)
setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan hasil.

TUJUAN TRAINING

Mengetahui tipologi penyelesaian sengketa baik secara formal
maupun informal.
Memahami pentingnya penyelesaian sengketa alternatif dalam
mendukung suatu aktifitas usaha.
Mampu menjaga hubungan dengan rekanan bisnis denga menerapkan
Negosiasi & Mediasi.
Mampu menerapkan konsep-konsep ADR dalam menyelesaikan sengketa
bisnis.
Mampu menyelesaikan perselisihan sengketa bisnis secara efektif
tanpa melalui pengadilan.

MATERI TRAINING

Dispute Resolution (Tipologi dan Perkembangannya)
Pendekatan Bisnis terhadap Penyelesaian Perselisihan/sengketa
Alternatif Penyelesaian Perkara
Teknik dan Prosedur Mediasi
Solusi Berbasis Kepentingan
Strategi Konsesus Solusi Yang dapat Diterima- Pendekatan win-win
solution
Negosiasi & Mediasi (Berdasarkan UU No. 30 tahun 1999)
Court Annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No.1 Tahun 2008)
Arbitrase dan Prosedurnya
Penerapan Arbitrase International
Prosedur Penyelesaian di Pengadilan
Role Play & Simulasi

INSTRUKTUR TRAINING

DR. Leli Joko Suryono, SH., M.Hum and Team
Merupakan pakar bidang hukum bisnis dan perniagaan dari Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta yang aktif sebagai narasumber serta instruktur
pada berbagai kegiatan pelatihan dan seminar di berbagai perusahaan
yang berkaitan dengan aspek legal pada dunia perbankan dan industry
pada umumnya.

METODE TRAINING

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan
adalah:
Presentation
Discuss
Case Study
Evaluation

PESERTA TRAINING

Pelatihan ini dapat dihadiri oleh para Corporate Secretary Staff,
Legal Officer, Marketing Department, Public Relation Department

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :