TRAINING SUCCESSFUL PERFORMANCE MANAGEMENT
TRAINING SUCCESSFUL PERFORMANCE MANAGEMENT
Deskripsi
Menurut publikasi dari Gallup, organisasi dengan sistem performance management yang efektif memiliki tingkat engagement karyawan yang lebih tinggi serta produktivitas yang lebih baik. Fakta ini menunjukkan bahwa pengelolaan kinerja yang tepat menjadi faktor penting dalam keberhasilan organisasi.
Mengapa pelatihan ini penting?
Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam menyelaraskan target individu dengan tujuan strategis organisasi secara konsisten. Ketidakjelasan ekspektasi dan kurangnya umpan balik sering membuat kinerja tidak terarah dan sulit dievaluasi.
Training Successful Performance Management memberikan pemahaman mengenai bagaimana mengelola kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Pendekatan pelatihan difokuskan pada penyusunan target yang jelas, monitoring kinerja secara berkala, serta penguatan komunikasi antara atasan dan tim untuk mendorong pencapaian hasil yang optimal.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan performance management ini, diharapkan peserta mampu mengelola dan memantau kinerja secara efektif.
Materi
- Performance Management System Overview
- Goal Setting And KPI Development
- Performance Monitoring Techniques
- Feedback And Coaching Skills
- Employee Engagement Strategy
- Performance Review Process
- Handling Underperformance
- Reward And Recognition System
- Continuous Improvement Approach
- Case Study Performance Management

Peserta
Training Performance Assessment ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :