TRAINING HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT)

TRAINING HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT)

DESKRIPSI REGULER TRAINING SDM TERINTEGRASI

Training Human Resource (HR) Integrated Training (Rekrutmen, Pemberian Pangkat Jabatan, dan Manajemen Kinerja) merupakan fondasi yang krusial bagi keberhasilan organisasi. Proses rekrutmen yang efektif memastikan bahwa organisasi memiliki bakat yang tepat pada tempat yang tepat, sementara penilaian kinerja yang baik memungkinkan pengembangan staf dan peningkatan produktivitas. Dengan mengintegrasikan ketiga aspek ini, perusahaan dapat membangun tim yang kompeten dan berkinerja tinggi.

Pelatihan HR Integrated Training (Rekrutmen, Pemberian Pangkat Jabatan, dan Manajemen Kinerja) dirancang untuk menyatukan tiga fungsi kunci dalam manajemen sumber daya manusia: rekrutmen, pemberian pangkat jabatan, dan evaluasi kinerja. Peserta akan mendapatkan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana mengelola proses ini secara terintegrasi untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai SDM terintegrasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN

• Meningkatkan keterampilan dalam mengidentifikasi dan menarik bakat terbaik.
• Mengembangkan pemahaman tentang metodologi penilaian kinerja yang objektif dan adil.
• Memperkuat pengetahuan tentang sistem grading jabatan dan kompensasi yang sesuai.
• Memberikan strategi untuk membangun proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
• Mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam manajemen SDM, rekrutmen, dan evaluasi kinerja.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Kinerja Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai human resource integrated training (recruitment, job grading and performance management).

Materi Diklat SDM Terintegrasi Pasti Running Murah

1. Strategi rekrutmen dan sourcing bakat.
2. Teknik wawancara yang efektif.
3. Evaluasi dan seleksi kandidat.
4. Desain dan implementasi sistem grading jabatan.
5. Penetapan gaji dan insentif berbasis kinerja.
6. Metode penilaian kinerja dan feedback.
7. Pengembangan rencana kinerja dan tujuan individu.
8. Manajemen kinerja dan pengembangan karir.
9. Penggunaan teknologi dalam manajemen SDM.
10. Studi kasus dan praktik terbaik dalam HR integrasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Rekrutmen Bakat Unggul Webinar Murah

Training Rekrutmen Bakat Unggul ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR dan SDM.
• Rekruter dan perekrut.
• Tim penilaian kinerja.
• Supervisor dan manajer lini.
• Karyawan yang terlibat dalam proses seleksi dan evaluasi kinerja.

Instruktur Training Offline Human Resource Integrated Training (Recruitment, Job Grading And Performance Management) Pasti Running

Training SDM Terintegrasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen kinerja karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resource Integrated Training (Recruitment, Job Grading And Performance Management) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang human resource integrated training (recruitment, job grading and performance management) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 17 – 19 September 2024
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training Rekrutmen Bakat Unggul (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Rekrutmen Bakat Unggul Offline :

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia