TRAINING MOTIVASI KARYAWAN SALES MARKETING
Deskripsi Training Motivasi Karyawan Sales Marketing Pekerjaan di bidang marketing dan sales menargetkan tingkat penjualan yang harus dicapai untuk tujuan perusahaan. Para profesional baik staff maupun manager, ataupun yang bekerja berhubungan dengan bidang marketing, membutuhkan motivasi kerja agar dapat maksimal dan menjalankan pekerjaannya dengan efektif. Motivasi juga akan membantu para professional bidang marketing dalam menyusun […]
Comments Off on TRAINING MOTIVASI KARYAWAN SALES MARKETING
TRAINING MOTIVASI KARYAWAN
Deskripsi Training Motivasi Karyawan Karyawan yang tidak memiliki motivasi dalam bekerja hanya akan menjalankan pekerjaan secara ala kadarnya untuk menggugurkan tugas yang dibebankan padanya. Memiliki karyawan seperti itu tentu merupakan kerugian tersendiri bagi perusahaan dimana mereka selain menghambat kemajuan dan menurunkan perfomansi perusahaan, juga dapat menjadi racun yang menularkan mental negatif kepada karyawan lain sehingga […]
Comments Off on TRAINING MOTIVASI KARYAWAN
TRAINING Motivasi Diri (Achievement Motivation Training)
Sasaran Pelatihan Motivasi Diri Setelah mengikuti program pelatihan ini, peserta diharapkan: 1. Peserta mampu mengidentifikasi motivasi pribadi 2. Peserta mengerti tentang hubungan antara motivasi dengan prestasi dan manfaatnya dalam kegiatan kerja 3. Peserta mampu mengembangkan dorongan dan motivasi diri agar lebih siap dan produktif dalam melaksanakan pekerjaannya Materi Pelatihan Motivasi Diri Metode Pelatihan Motivasi Diri […]
Comments Off on TRAINING Motivasi Diri (Achievement Motivation Training)
TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI (ACHIEVEMENT MOTIVATION)
LATAR BELAKANG TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI Prof. Dr. David C. McClelland, psikolog dari Universitas Harvard pada tahun 1961 merilis sebuah teori yang disebut motivasi berprestasi. Teori ini bermakna suatu dorongan dalam diri seseorang untuk melakukan suatu aktivitas dengan sebaik-baiknya agar mencapai prestasi dengan predikat terpuji. Dari penelitiannya – juga Murray (1957) serta Miller dan Gordon (1970) […]
Comments Off on TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI (ACHIEVEMENT MOTIVATION)
TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI
TUJUAN TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI Pelatihan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : Produktivitas dan kualitas kerja yang optimum melalui kiat motivasi berprestasi dalam rangka mencapai sasaran perusahaan yang diwarnai oleh ketatnya persaingan. MANFAAT TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh manfaat : […]
Comments Off on TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI
TRAINING MOSSAD STRATEGY ON BUSINESS
LATAR BELAKANG TRAINING MOSSAD STRATEGY ON BUSINESS Sudah tidak diragukan lagi bahwa praktek strategi dan operasional bisnis saat ini banyak mengadopsi pola – pola operasi intelijen. Salah satu dinas intelijen terkemuka di dunia adalah MOSSAD yang merupakan dinas rahasia Israel, yang sekelas dengan CIA, KGB, dan SIS (MI6). Ada banyak hal yang bisa kita pelajari […]
Comments Off on TRAINING MOSSAD STRATEGY ON BUSINESS
TRAINING MORAL DAN ETIKA KERJA
Discription Training Moral dan Etika Kerja Mungkin bagi kita semua kata “moralâ€? dan “etikaâ€? sudah merupakan kata – kata klasik yang seolah sudah terpahami dengan baik dalam kehidupan kita, tapi janganlah kaget apabila kata yang kita anggap sudah familiar sekali ini dengan kita dalam Penerapannya/kenyataannya tidaklah sefamiliar istilahnya, apabila kita tanya pada para pimpinan perusahaan […]
Comments Off on TRAINING MORAL DAN ETIKA KERJA
TRAINING Monitoring Kestabilan Lereng
Deskripsi Training Monitoring Kestabilan Lereng Analisis kestabilan lereng penambangan adalah suatu kegiatan melakukan monitoringterhadap lereng yang harus dilakukan dengan benar agar sasaran produksi dapat tercapai dengan memenuhi standard keselamatan kerja yang tinggi. Semakin lebar dan dalam tambang terbuka tersebut dilakukan penggalian, maka tentunya akan semakin besar resiko yang akan muncul. Untuk itu para perancangan harus […]
Comments Off on TRAINING Monitoring Kestabilan Lereng
TRAINING Monitoring & Evaluasi (MONEV) Diklat
Deskripsi Keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di institusi baik di unit operasi, unit pelayanan, unit administrasi, maupun unit penunjang. Oleh karena itu upaya peningkatan mutu SDM perlu mendapat perhatian. Salah satu kegiatan yang berperan langsung terhadap pengembangan dan peningkatan mutu SDM adalah pendidikan dan Training (Diklat ). Dengan […]
Comments Off on TRAINING Monitoring & Evaluasi (MONEV) Diklat
TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROYEK
Deskripsi Training  Monitoring dan Evaluasi Proyek Di dalam pelaksanaan proyek, perlu dilakukan monitoring dan evaluasi agar semua proses dapat berjalan sesuai dengan rencana. Monitoring merupakan proses rutin pengumpulan data dan pengukuran kinerja suatu proyek, sedangkan untuk evaluasi adalah suatu proses penilaian suatu proses yang berkaitan dengan efektifitas proses. Pelaksanaan evaluasi berbeda dengan proses monitoring. […]
Comments Off on TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PROYEK
Eka
Vanesha
