Category: Company

TRAINING TEKNIK MENANGANI KRITIK DENGAN KOMUNIKASI POSITIF

TRAINING TEKNIK MENANGANI KRITIK DENGAN KOMUNIKASI POSITIF

TRAINING TEKNIK MENANGANI KRITIK DENGAN KOMUNIKASI POSITIF Deskripsi Training teknik menangani kritik dengan komunikasi ini bertujuan untuk mengajarkan peserta teknik menangani kritik dengan cara yang positif dan konstruktif. Dalam dunia kerja, kritik sering kali datang dalam berbagai bentuk, baik dari rekan kerja, atasan, maupun pelanggan. Pelatihan ini memberikan pendekatan berbasis komunikasi yang efektif untuk mengubah […]

Read More

Comments Off on TRAINING TEKNIK MENANGANI KRITIK DENGAN KOMUNIKASI POSITIF

TRAINING MENYAMPAIKAN UMPAN BALIK SECARA KONSTRUKTIF

TRAINING MENYAMPAIKAN UMPAN BALIK SECARA KONSTRUKTIF

TRAINING MENYAMPAIKAN UMPAN BALIK SECARA KONSTRUKTIF Deskripsi Training menyampaikan umpan balik secara konstruktif ini dirancang untuk membantu para profesional mengembangkan keterampilan komunikasi interpersonal dalam memberikan umpan balik secara efektif, positif, dan membangun. Diselenggarakan secara intensif dengan pendekatan interaktif, pelatihan ini memfasilitasi peserta dari berbagai industri untuk memahami cara menyampaikan kritik dan apresiasi secara seimbang demi […]

Read More

Comments Off on TRAINING MENYAMPAIKAN UMPAN BALIK SECARA KONSTRUKTIF

TRAINING TEKNIK DASAR DALAM AUDIT KEUANGAN

TRAINING TEKNIK DASAR DALAM AUDIT KEUANGAN

TRAINING TEKNIK DASAR DALAM AUDIT KEUANGAN Deskripsi Audit keuangan merupakan elemen penting dalam tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabel. Training teknik dasar dalam audit keuangan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dasar mengenai proses audit, standar pemeriksaan keuangan, serta praktik umum dalam pengumpulan dan analisis bukti audit.

Read More

Comments Off on TRAINING TEKNIK DASAR DALAM AUDIT KEUANGAN

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI UNTUK PENGEMBANGAN KARIER

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI UNTUK PENGEMBANGAN KARIER

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI UNTUK PENGEMBANGAN KARIER Deskripsi Keterampilan komunikasi merupakan fondasi penting dalam pengembangan karier di berbagai bidang. Banyak tantangan di tempat kerja berasal dari miskomunikasi atau kurangnya kemampuan menyampaikan pesan secara efektif. Training keterampilan komunikasi karier ini membantu peserta mengembangkan teknik komunikasi interpersonal, presentasi profesional, dan strategi komunikasi lintas tim agar mampu membangun hubungan […]

Read More

Comments Off on TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI UNTUK PENGEMBANGAN KARIER

TRAINING PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA DAN PENGATURAN TENAGA KERJA

TRAINING PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA DAN PENGATURAN TENAGA KERJA

TRAINING PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA DAN PENGATURAN TENAGA KERJA Deskripsi Training penyusunan perjanjian kerja ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai ketentuan hukum ketenagakerjaan, teknik penyusunan perjanjian kerja, serta strategi pengaturan tenaga kerja secara efektif dan sesuai dengan regulasi terbaru. Dalam praktiknya, penyusunan perjanjian kerja tidak hanya sekadar memenuhi aspek administratif, tetapi juga menjadi alat penting […]

Read More

Comments Off on TRAINING PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA DAN PENGATURAN TENAGA KERJA

TRAINING HR DAN PENGELOLAAN RISIKO ORGANISASI

TRAINING HR DAN PENGELOLAAN RISIKO ORGANISASI

TRAINING HR DAN PENGELOLAAN RISIKO ORGANISASI Deskripsi Training HR dan pengelolaan risiko organisasi ini dirancang untuk membekali praktisi HR dan manajemen organisasi dengan kemampuan mengidentifikasi, menganalisis, serta merespons risiko yang mempengaruhi kinerja dan keberlangsungan organisasi. Peserta akan memahami keterkaitan antara fungsi SDM dan manajemen risiko, serta bagaimana menyusun kebijakan dan strategi mitigasi risiko yang efektif. […]

Read More

Comments Off on TRAINING HR DAN PENGELOLAAN RISIKO ORGANISASI

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PEMBELAJARAN DAN PELATIHAN UNTUK SDM

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PEMBELAJARAN DAN PELATIHAN UNTUK SDM

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PEMBELAJARAN DAN PELATIHAN UNTUK SDM Deskripsi Training pengelolaan pembelajaran SDM ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pembelajaran dan pelatihan yang strategis bagi pengembangan sumber daya manusia di organisasi. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan memahami proses identifikasi kebutuhan pelatihan, penyusunan modul, pengukuran efektivitas, serta strategi […]

Read More

Comments Off on TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PEMBELAJARAN DAN PELATIHAN UNTUK SDM

TRAINING KOMUNIKASI VERBAL DAN NON-VERBAL YANG SUKSES

TRAINING KOMUNIKASI VERBAL DAN NON-VERBAL YANG SUKSES

TRAINING KOMUNIKASI VERBAL DAN NON-VERBAL YANG SUKSES Deskripsi Training komunikasi verbal dan non-verbal ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan berkomunikasi secara efektif melalui pesan verbal maupun non-verbal di berbagai situasi profesional. Peserta akan mempelajari cara menyampaikan pesan dengan jelas, memahami bahasa tubuh, serta membangun empati dan hubungan positif dalam komunikasi sehari-hari. Materi yang disampaikan […]

Read More

Comments Off on TRAINING KOMUNIKASI VERBAL DAN NON-VERBAL YANG SUKSES

TRAINING PENGENALAN TERHADAP AUDIT INTERNAL DAN EKSTERNAL

TRAINING PENGENALAN TERHADAP AUDIT INTERNAL DAN EKSTERNAL

TRAINING PENGENALAN TERHADAP AUDIT INTERNAL DAN EKSTERNAL Deskripsi Training audit internal dan eksternal ini memberikan pemahaman dasar tentang audit internal dan eksternal, termasuk prinsip, standar, serta prosedur pelaksanaannya. Peserta akan mempelajari bagaimana audit dilakukan untuk memastikan kepatuhan, efektivitas sistem pengendalian internal, dan peningkatan kinerja organisasi. Dengan pendekatan teoritis dan studi kasus, pelatihan ini membantu peserta […]

Read More

Comments Off on TRAINING PENGENALAN TERHADAP AUDIT INTERNAL DAN EKSTERNAL

TRAINING PENGELOLAAN HASIL AUDIT DAN EVALUASI LAPORAN

TRAINING PENGELOLAAN HASIL AUDIT DAN EVALUASI LAPORAN

TRAINING PENGELOLAAN HASIL AUDIT DAN EVALUASI LAPORAN Deskripsi Training pengelolaan audit dan evaluasi laporan ini membahas secara mendalam bagaimana mengelola hasil audit dan mengevaluasi laporan secara efektif untuk meningkatkan tata kelola dan kepatuhan perusahaan. Peserta akan memahami proses analisis temuan audit, perbaikan sistem, serta strategi komunikasi hasil audit kepada pihak terkait. Dengan metode studi kasus […]

Read More

Comments Off on TRAINING PENGELOLAAN HASIL AUDIT DAN EVALUASI LAPORAN