TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT Deskripsi Menurut publikasi dari Society for Human Resource Management, fungsi General Affair berperan penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui pengelolaan fasilitas, aset, dan layanan pendukung organisasi. Pengelolaan General Affair yang efektif membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan produktif. Mengapa pelatihan ini penting? Aktivitas operasional perusahaan membutuhkan dukungan administrasi […]
Comments Off on TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
TRAINING MANAJEMEN ASET
TRAINING MANAJEMEN ASET Deskripsi Menurut standar internasional International Organization for Standardization melalui ISO 55001 tentang Asset Management System, pengelolaan aset yang terstruktur dan berbasis risiko dapat meningkatkan kinerja organisasi, mengoptimalkan biaya siklus hidup aset, serta meminimalkan potensi kerugian. Mengapa pelatihan ini penting? Aset perusahaan, baik berupa aset tetap, aset bergerak, maupun aset tidak berwujud, merupakan […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN ASET
TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS
TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS TRAINING KETRAMPILAN ME-LOBY DAN NEGOSIASI TRAINING PERSIAPAN LOBBYING NEGOSIASI Deskripsi Me-loby dan bernegosiasi adalah tugas dari seorang pemimpin perusahaan. Salah satu tugas penting pemimpin adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak-pihak di luar organisasi. Baik dalam kaitan dengan penjualan, perijinan ataupun kesepakatan-kesepakatan bisnis […]
Comments Off on TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS
TRAINING TEKNIK-TEKNIK MENGANALISIS MASALAH
TRAINING TEKNIK-TEKNIK MENGANALISIS MASALAH Deskripsi Menurut laporan dari Harvard Business Review, organisasi yang menerapkan pendekatan analitis dan berbasis root cause analysis dalam menyelesaikan masalah cenderung mampu meningkatkan efektivitas keputusan serta meminimalkan kesalahan berulang dalam proses bisnis. Mengapa pelatihan ini penting? Dalam lingkungan kerja yang dinamis, masalah dapat muncul dalam berbagai bentuk, mulai dari penurunan kinerja, […]
Comments Off on TRAINING TEKNIK-TEKNIK MENGANALISIS MASALAH
TRAINING AUDIT MANAGEMENT
TRAINING AUDIT MANAGEMENT TRAINING TEKNIK-TEKNIK AUDIT MANAJEMEN TRAINING AUDIT MANAJEMEN SECARA TEPAT Deskripsi Dalam melaksanaan pengelolaan suatu perusahaan, tim manajemen memerlukan informasi yang handal dan dukungan keahlian yang tepat agar setiap keputusan yang diambil merupakan keputusan yang paling efektif dan efisien bagi kepentingan perusahaan. Kebutuhan tersebut muncul sebagai akibat dari pemisahan antara pemilik dengan pengendali […]
Comments Off on TRAINING AUDIT MANAGEMENT
TRAINING AUDIT KREDIT BANK BERBASIS MANAGEMENT RESIKO
TRAINING AUDIT KREDIT BANK BERBASIS MANAGEMENT RESIKO TRAINING PENGUKURAN DAN PEMANTAUAN RISIKO KREDIT TRAINING BANK AUDIT DAN REGULASI DESKRIPSI Salah satu produk perbankan yang sangat potensial untuk di kelola dengan baik adalah kredit. Bagi industri perbankan, manajemen kredit merupakan tugas yang sangat penting karena beberapa alasan. 1) Sumber utama dana kredit tersebut adalah dari pihak […]
Comments Off on TRAINING AUDIT KREDIT BANK BERBASIS MANAGEMENT RESIKO
TRAINING AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TRAINING AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE TRAINING PELAKSANAAN KEGIATAN AUDIT INTERNAL TRAINING PELAPORAN HASIL KEGIATAN AUDIT INTERNAL Deskripsi Seorang auditor internal di perusahaan harus dapat mendorong pencapaian tujuan perusahaan dengan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ GCG). Peran auditor internal sebagai internal consulting perusahaan harus dapat memberikan early warning kepada manajemen perusahaan […]
Comments Off on TRAINING AUDIT INTERNAL DALAM GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TRAINING AUDIT DAN MANAJEMEN ENERGI
TRAINING AUDIT DAN MANAJEMEN ENERGI TRAINING STRATEGI IMPLEMENTASI POWER MANAGEMENT SYSTEM TRAINING MANAGEMENT ENERGI UNTUK PENERANGAN Deskripsi Energi listrik merupakan salah satu faktor penting dalam operasional sebuah industri, perusahaan, maupun instansi lain. Dalam penggunaanya, energi listrik memiliki kontribusi besar terhadap pengeluaran biaya operasional industri atau perusahaan, hal ini sering terjadi karena ketidakefisiensian pada pola distribusi […]
Comments Off on TRAINING AUDIT DAN MANAJEMEN ENERGI
TRAINING ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN
TRAINING ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TRAINING MENGUKUR KUALITAS PELAYANAN TRAINING KEPUASAN KONSUMEN Deskripsi Melihat kondisi sekarang ini di mana persaingan dalam dunia usaha semakin ketat, maka untuk menghadapi situasi dan keadaan yang demikian pengusaha harus mampu serta cepat dan tanggap dalam mengambil keputusan agar perusahaan yang didirikan dapat berkembang dengan baik. Mendirikan […]
Comments Off on TRAINING ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN
TRAINING ANALISA STRUKTUR DAN MANAGEMENT KONSTRUKSI
TRAINING ANALISA STRUKTUR DAN MANAGEMENT KONSTRUKSI TRAINING STUDI KELAYAKAN DAN PERENCANAAN LINGKUNGAN TRAINING ANALISIS STRUKTUR PADA KONSTRUKSI BANGUNAN Deskripsi Saat ini semakin banyak ditemui bangunan yang mengalami kerusakan struktur maupun non-struktur; baik pada saat masa layannya ataupun pada saat proses pembangunan; yang diakibatkan oleh faktor dari bangunan itu sendiri maupun faktor dari luar. Di mana […]
Comments Off on TRAINING ANALISA STRUKTUR DAN MANAGEMENT KONSTRUKSI
Eka
Vanneshya
Bentang