TRAINING KEBERAGAMAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGELOLAAN TIM
TRAINING KEBERAGAMAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGELOLAAN TIM Deskripsi Menurut McKinsey & Company (2018) dalam laporan “Delivering through Diversity,” perusahaan dengan keberagaman gender tinggi memiliki peluang 21% lebih besar untuk mencapai profitabilitas di atas rata-rata dibanding perusahaan yang homogen. Pelatihan ini penting untuk membantu organisasi memahami nilai strategis dari keberagaman gender dalam proses rekrutmen dan […]
Comments Off on TRAINING KEBERAGAMAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGELOLAAN TIM
TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT
TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT Deskripsi Menurut praktik manajemen SDM serta riset dari Society for Human Resource Management, proses rekrutmen yang efektif sangat menentukan kualitas talenta yang direkrut serta keberhasilan organisasi dalam jangka panjang. Mengapa pelatihan ini penting? Dalam proses perekrutan, kesalahan dalam seleksi kandidat dapat berdampak pada rendahnya kinerja, tingginya turnover, serta meningkatnya biaya rekrutmen. Tanpa […]
Comments Off on TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT
Eka
Tazkia
