Category: Uncategorized

TRAINING MANAJEMEN INFRASTRUKTUR

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN INFRASTRUKTUR Infrastruktur dapat diartikan sebagai kebutuhan dasar fisik sebagai layanan dan fasilitas yang diperlukan untuk jaminan ekonomi sektor publik dan sektor privat. Hal ini dimaksudkan agar perekonomian dapat berfungsi dengan baik dan mendukung kelancaran aktivitas ekonomi masyarakat. Jenis infrastruktur yang dimaksud merupakan infrastruktur fisik dan sosial yang mendukung fasilitas – fasilitas publik, […]

Read More

Comments Off on TRAINING MANAJEMEN INFRASTRUKTUR

TRAINING Manajemen Fasilitas

Latar belakang Training Manajemen Fasilitas Manajemen fasilitas merupakan gabungan beberapa fungsi manajemen yang terintegrasi dan dikhususkan untuk koordinasi ruang, infrastruktur, orang-orang dan organisasi, sering dikaitkan dengan administrasi kantor blok, arena, sekolah, pusat konvensi, pusat perbelanjaan, rumah sakit, hotel, dan lain-lain. Namun, Manajemen Fasilitas memfasilitasi pada berbagai kegiatan yang lebih luas dari sekedar layanan bisnis dan […]

Read More

Comments Off on TRAINING Manajemen Fasilitas

TRAINING Manajemen Eksplorasi

Deskripsi Training Manajamen Eksplorasi Secara umum kegiatan eksplorasi meliputi beberapa hal, antara lain jenis kegiatan, operasi lapangan, layanan pendukung, layanan teknis, logistik, dan administrasi, koordinasi, komunikasi, dan pengawasan, analisis dan integrasi data hasil eksplorasi serta pengambilan keputusan. Oleh sebab itu, kegiatan Eksplorasi perlu di atur dan dikelola sehingga dapat berjalan efektif dan efisien. Training ini […]

Read More

Comments Off on TRAINING Manajemen Eksplorasi

TRAINING Manajemen General Affairs

Di dalam suatu organisasi atau perusahaan, para pimpinan dan pegawai selalu berpikir dan bertindak untuk mengerjakan pekerjaan inti yang dibutuhkan untuk menyukseskan upaya pencapaian tujuan. Namun seringkali mereka kurang memperhatikan peran General Affairs karena dianggap kurang penting dan hanya berperan sebagai penunjang. Pandangan ini sekarang tidak dapat dipertahankan karena ternyata fungsi General Affairs berpengaruh besar […]

Read More

Comments Off on TRAINING Manajemen General Affairs

TRAINING MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN

MANAJEMEN DIKLAT TRAINING DESCRIPTION Globalisasi membuat hampir semua perusahaan berbenah untuk menyesuaikan dengan perubahan-perubahan yang ada. Tentu saja akan terjadi persaingan usaha yang sangat rigid. Saat ini kemajuan suatu perusahaan tak hanya ditentukan oleh perencanaan maupun strategi pemasaran semata, namun juga ditentukan oleh kualitas sumberdaya manusia yang ada didalamnya. Sebuah industri atau bidang usaha sangat […]

Read More

Comments Off on TRAINING MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN

TRAINING MANAJEMEN DIKLAT

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN DIKLAT Melihat semakin ketatnya persaingan bisnis saat ini, maka factor kesuksesan perusahaan tidak hanya ditentukan dari perencanaan maupun strategi pemasaran yang diterapkan oleh perusahaan itu saja, tetapi juga ditentukan oleh kualitas sumberdaya manusia yang ada didalamnya. Oleh karenanya, maka sangatlah diperlukan upaya peningkatan kualitas SDM yang berbasis pada kompetensinya. Kematangan sumber daya […]

Read More

Comments Off on TRAINING MANAJEMEN DIKLAT

TRAINING MANAJEMEN FARMASI

Deskripsi Training Manajemen Farmasi Manajemen Farmasi adalah proses kegiatan yang dilaksanakan di bidang Farmasi untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam lingkup Manajemen farmasi banyak yang terkait didalamnya termasuk Apoteker. Manajemen Framasi dalam Rumah Sakit merupakan salah satu faktor penting karena dapat meningkatkan mutu dan pelayanan dari Rumah Sakit sehigga Efisiensi dan produktivitas dari Rumah Sakit juga […]

Read More

Comments Off on TRAINING MANAJEMEN FARMASI

TRAINING MANAJEMEN DASAR (FUNDAMENTAL OF MANAGEMENT)

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN DASAR (FUNDAMENTAL OF MANAGEMENT) Pelatihan ini membahas tugas dan fungsi manajer dalam mengelola suatu organisasi atau perusahaan. Dalam hubungan itu akan dibahas pengertian dan perkembangan ilmu manajemen, lingkungan eksternal yang mempengaruhi kehidupan perusahaan, serta pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. TUJUAN TRAINING MANAJEMEN DASAR (FUNDAMENTAL OF MANAGEMENT) Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat […]

Read More

Comments Off on TRAINING MANAJEMEN DASAR (FUNDAMENTAL OF MANAGEMENT)

TRAINING MANAJEMEN DASAR

Deskripsi  Training Manajemen Pelatihan ini membahas tugas dan fungsi manajer dalam mengelola suatu organisasi atau perusahaan. Dalam hubungan itu akan dibahas pengertian dan perkembangan ilmu manajemen, lingkungan eksternal yang mempengaruhi kehidupan perusahaan, serta pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Tujuan  Training Manajemen Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharpkan dapat memahami konsep dasar manajemen, sehingga mahasiswa […]

Read More

Comments Off on TRAINING MANAJEMEN DASAR

TRAINING MANAJEMEN CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT

Deskripsi Training Manajemen CSR dan Community Development CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan barnding maupun positioning perusahaan, khususnya di era global yang menekankan perlunya perusahaan yang ramah lingkungan. Selain itu, manajemen CSR harus mampu juga memberikan dampak positip […]

Read More

Comments Off on TRAINING MANAJEMEN CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT